
- •Передмова
- •Тема 1: Специфіка професійної діяльності вчителя
- •2. Що відноситься до конструктивної функції педагогічної діяльності:
- •3. Що відноситься до розвиваючої функції педагогічної діяльності:
- •Визначте здібності до педагогічної діяльності:
- •9. Вкажіть здібності, яки проявляються у вмінні вчителя встановити педагогічно доцільні відносини:
- •Набір характеристик
- •Тест Дж.Голланда (Дж.Холланда) на визначення професійної спрямованості особистості
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Обробка результатів тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Методика визначення рівня професійної спрямованості студентів (т.Д. Дубовицька)
- •Тестовий матеріал:
- •Тест для визначення рівня сформованості гуманістичних педагогічних цінностей
- •Тестовий матеріал:
- •Оцінка професійної спрямованості особистості вчителя |особистості|
- •Тестовий матеріал:
- •Тест “Спрямованість Вашого розуму”
- •Тестовий матеріал: генератор ідей
- •Методика оцінки спрямованості особистості (т. Лірі, р. Лафорга, р. Сазека)
- •Тестовий матеріал:
- •Література:
- •КовальчукЛ. Основи педагогічної майстерності: Навчальний посібник. – Львов: Видавничий центр лну імені Івана Франка, 2007 – 608с.
- •Педагогічна майстерність: Підручник /За ред. І.А.Зязюна. - к.:Вища школа, 2004– с. 43-53.
- •Педагогічна майстерність: хрестоматія: Навч. Посіб./За ред..І.А.Зязюна,- к.:Вища школа, 2006
- •Інформаційні ресурси:
- •Тема 2: Педагогічна культура та педагогічна майстерність вчителя. Професійна я-концепція педагога.
- •3. Дайте найбільш повне визначення поняття «педагогічна компетентність»:
- •4. Які компоненти виділяються у змісті педагогічної культури вчителя?
- •5. Дайте визначення терміну «педагогічна культура»
- •6. Назвіть основні компоненти педагогічної майстерності:
- •7. Які з перерахованих видів педагогічних задач зайві:
- •8. Дайте повне визначення поняття «педагогічна ситуація»:
- •9. Який з етапів вирішення педагогічної задачі зайвий:
- •10. Встановіть вірну послідовність:
- •Завдання 2.
- •1. Виявлення факту
- •2. Опис (відновлення, реконструкція) конкретної педагогічної ситуації
- •3. Визначення змісту педагогічної ситуації
- •4. Аналіз педагогічної ситуації з метою визначення сутності |суті| конфлікту, який лежить у її основі
- •5. Формулювання педагогічної задачі|задач|, виявлення найбільш значущої|значущих|
- •6. Додаткова теоретична і практична підготовка вчителя|учителя| до вирішення педагогічних задач
- •7. Вибір засобів вирішення педагогічної задачі
- •8. Самоаналіз і самооцінка прийнятого рішення|вирішення|
- •Методика 1. Тест „Ваш творчий потенціал“.
- •Тестовий матеріал:
- •Методика визначення емоційної спрямованості особистості
- •Тестовий матеріал:
- •Методика «Стиль мислення» (о.О.Алексєєв, л.О.Громова)
- •Тестовий матеріал:
- •Загальна характеристика стилів мислення
- •Методика діагностування комунікативних та організаторських здібностей (коз) Інструкція до тесту
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело|
- •Обробка результатів тесту
- •Визначення рівня емпатійності (і.М.Юсупова) Інструкція до тесту
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело|
- •Обробка результатів тесту
- •Методика визначення головного типу сприйняття
- •Тестовий матеріал
- •Обробка результатів тесту
- •Педагогічна майстерність: Підручник /За ред. І.А.Зязюна. - к.:Вища школа, 2004– с. 43-53.
- •Модуль 2. Технологічні елементи педагогічної майстернсті вчителя
- •Тема 3: Педагогічна техніка вчителя
- •2. Що входить до структури педагогічної техніки:
- •5. Назвіть прийоми саморегуляції вчителя:
- •6. Назвіть елементи невербальної комунікації:
- •7. Пантоміміка – це:
- •8. Існує декілька видів дистанцій між партнерами спілкування:
- •9. Самопрезентація – це:
- •Рукавичка
- •Колобок
- •Імідж вчителя, або психологія одягу.
- •Ключ|джерело| до тесту|
- •Обробка і інтерпретація результатів тесту
- •Методика 2. Короткий орієнтовний тест (кот в.Н.Бузина, е.Ф.Вандерліка) Інструкція до тесту
- •Тестовий матеріал
- •Один з членів ряду|низки| не підходить |пасує| до інших. Яким числом Ви б його замінили: 1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/8 1/4 1/8 1/6.
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Діагностика упевненості у собі
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Методика 4. Самооцінка управлінських обмежень керівника Інструкція до тесту
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Обробка результатів тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Методика «Шляхи розвитку»
- •Тестовий матеріал:
- •Інформаційні ресурси:
- •Тема 4. Майстерність педагогічного спілкування.
- •2. Емотивна функція спілкування – це:
- •3. Перцептивна сторона спілкування – це:
- •4. Діалогічне спілкування – це:
- •5. До бар’єрів педагогічного спілкування відносяться:
- •6. Дидактичне спілкування – це:
- •7. Принципами і ознаками демократичного стилю є:
- •8. Встановіть вірну послідовність структури педагогічного спілкування:
- •9. Зворотний зв’язок у спілкуванні – це:
- •10. Міжособистісна взаємодія – це:
- •Методика «Трансактний аналіз спілкування»
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Обробка результатів тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Діагностика загального рівня комунікабельності (за в.Ф. Ряховським)
- •Тестовий матеріал
- •Обробка результатів тесту
- •Діагностика потреби у спілкуванні (за ю.Л. Орловим)
- •Тестовий матеріал
- •Обробка результатів тесту
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Діагностика емоційних бар'єрів у міжособистісному спілкуванні (за в. В. Бойко)
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Чи піддаєтеся ви навіюванню?
- •Тестовий матеріал
- •Обробка результатів тесту
- •Методика вивчення рівня комунікативного контролю
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Методика «Ваш стиль спілкування»
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Література:
- •Інформаційні ресурси
- •Тема 5: Технологія управління педагогічними конфліктами.
- •2. Стадії розвитку конфлікту:
- •3. Необхідними та достатніми умовами виникнення конфлікту між суб’єктами соціальної взаємодії є:
- •4. Основні стилі поведінки при розв’язанні конфліктів:
- •5. Причина конфлікт – це:
- •6. Назвіть позитивні функції конфлікту:
- •7. Управління конфліктом – це:
- •8. Процес управління конфліктами включає:
- •9. Передумовами вирішення конфлікту є:
- •10. Що відноситься до форми вирішення конфлікту:
- •Класифікація педагогічних конфліктів
- •Інформаційні ресурси:
- •«Структурна модель конфлікту
- •«Конфлікт, його ознаки, функції, структура та динаміка.
- •(Конфліктологія: Навч. Посіб. Автор: Ємельяненко л. М., Петюх в. М., Торгова л. В., Гриненко а. М. Издательство: кнеу: 2003.)
- •Структура конфлікту
- •Діагностика типових способів поведінки в конфліктних ситуаціях (за допомогою тесту Томаса)
- •Тестовий матеріал
- •Інтерпретація результатів тест
- •Методика діагностики стратегії поведінки в конфлікті
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Обробка результатів тесту
- •Стратегія поведінки в конфліктній ситуації вважається вираженою, якщо сума балів перевищує 10.
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Обробка результатів тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Тест «Чи конфліктна Ви людина?»
- •Тестовий матеріал
- •Тест «Чи агресивні Ви?»
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Діагностика стану агресії (Методика «Басса-Дарка»)
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту Обробка результатів тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Методика діагностики «Чи схильні Ви до конфлікту?»
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Література:
- •Тема 6: Педагогічна етика та педагогічний такт вчителя
- •2. Дайте визначення поняттю педагогічний такт:
- •3. Що можна віднести до предмету педагогічної етики як науки:
- •4. Назвіть основні функції педагогічної етики:
- •5. Назвіть основні елементи у структурі педагогічної етики:
- •6. Назвіть категорії педагогічної етики:
- •7. Назвіть складові елементи педагогічного такту:
- •8. Визначте що можна віднести до тактичних ходів і засобів у педагогічній тактиці вчителя:
- •9. Назвіть головні принципи педагогічного такту вчителя:
- •10. Дайте визначення поняттю педагогічна гнучкість:
- •Професійні якості вчителя як вияв педагогічного такту
- •Функції педагогічної етики
- •«Етичний кодекс українського педагога (Проект) Преамбула
- •Розділ 1. Загальні положення
- •Розділ 2. Основні принципи педагогічної етики
- •Розділ 3. Зобов’язання педагога щодо учня
- •Розділ 4. Зобов’язання педагога щодо батьків неповнолітнього учня
- •Розділ 5. Взаємовідносини і взаємодія педагогів
- •Розділ 6. Самовдосконалення педагога
- •Розділ 7. Педагог і суспільство
- •I. Способи емоційного|емоціонального| реагування вчителя|учителя| у педагогічних ситуаціях взаємодії з адміністрацією.
- •II. Способи емоційного|емоціонального| реагування вчителя|учителя| у педагогічних ситуаціях взаємодії з|із| колегами
- •III. Способи емоційного реагування вчителя в педагогічних ситуаціях взаємодії з дітьми
- •IV. Способи емоційного реагування вчителя на свою поведінку у деяких педагогічних ситуаціях
- •V. Способи емоційного|емоціональний| реагувати вчитель|учитель| у педагогічних| ситуаціях взаємодії з|із| батьками
- •Діагностика маніпулятивного відношення (за шкалою Банта)
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Обробка і інтерпретація результатів тесту
- •Діагностика доброзичливості (за шкалою Кемпбелла)
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту:
- •Інтерпретація результатів:
- •Діагностика мотиваційно-педагогічних переваг (п.Торранс)
- •Тестовий матеріал
- •Обробка та інтерпретація| тесту
- •Діагностика особистісної установки «альтруїзм-егоїзм»
- •Тестовий матеріал
- •Ключ|джерело| до тесту
- •Інтерпретація результатів тесту
- •Література:
- •Інформаційні ресурси:
- •Список використаної літератури
- •Азаров ю.П. Тайны педагогического мастерства: Учеб.Пособие. М., 2003
- •Ковальчук л. Основи педагогічної майстерності: Навчальний посібник. – Львов: Видавничий центр лну імені Івана Франка, 2007 – 608с.
- •Педагогічна майстерність: Підручник /За ред. І.А.Зязюна. - к.:Вища школа, 2004– с. 43-53. Педагогічна майстерність: хрестоматія: Навч. Посіб./За ред..І.А.Зязюна,- к.:Вища школа, 2006
V. Способи емоційного|емоціональний| реагувати вчитель|учитель| у педагогічних| ситуаціях взаємодії з|із| батьками
Батьки: Ми такі вдячні Вам за те, що Ви робите для наших дітей, ми розраховуємо, що в майбутньому Ви робитимете ще більше...
А) Ви що - «купити» мене хочете? Забирайте свою коробку!
Б) Хто хоче, вчиться, моєї заслуги в цьому немає!
В) Потрібні мені Ваші вдячності|подяки|!
Г) Що?!
Д) Ви розраховуєте, що після|потім| цих дарунків|подарунків| я займатимуся лише|тільки| з|із| Вашим класом?!
Е) Що Ви, я не знаю що й казати…
Ж) Ну, що Ви, право, не стоїть...
3) Спасибі! Я візьму лише|тільки| квіти як знак Вашої уваги.
І) Це Ваша, а не моя заслуга.
Батько: Клавдія Василівна ударила мого сина, у нього синяк, а Ви
як класний керівник, не дієте!
А) Що Ви собі дозволяєте, у нас не концтабір! Ви брешете!
Б) Ви, здається|видається|, пожартували.
В) А Вам не довести, матуся, що синяк - справа|річ| рук Клавдії Василівни, свідків немає, а хто Вашого сина слухатиме?!
Г) Це я не дію?! Як би не так! Ваш синочок не один, їх у мене декілька десятків, можна подумати, у мене немає інших справ, як Ваші синяки роздивлятися.
Д) Заспокойтеся, ми вирішимо цю проблему, улагодимо конфлікт.
Е) Даруйте, я недооцінила Клавдію Василівну.
Ж) Заспокойтеся, мамуся|матуся|, Ви злегка згущуєте|згущаєте| фарби|барви|.
3) Давайте вирішимо, що ми можемо разом зробити в такій ситуації.
І) Даруйте, ми розберемося.
Батько класному керівникові: Мою дочку постійно ображає Петров, а вчителі жодної уваги не звертають.
А) Що Ви від мене хочете... Я не маю можливості|спроможності| постійно караулити|вартувати| цього Петрова.
Б) Розбирайтеся самі, мені ніколи цим займатися.
В) Набридли Ви мені з|із| Вашими проблемами!
Г) У мене зараз важливіші|поважні| питання. Вирішуйте|рішайте| ці проблеми з|із| Вашою дочкою.
Д) Діти завжди кого-небудь|абикого| ображають|кривдять|, на те вони і діти.
Е) Я не знаю, які ще заходи застосувати до Петрова.
Ж) Так і бути, я ще раз поговорю з|із| вчителями|учителями| і Петровим.
3) Я попрошу психолога позайматися з|із| класом і особисто візьму під контроль| вирішення цієї проблеми.
І) Даруйте, я уявляю, як це неприємно, Я постараюся поговорити| зі|із| всіма вчителями|учителями| і з|із| Петровим.
Батьки вчителеві: На якій підставі Ви збираєте гроші? Це побори, ми не можемо заплатити!
А) Що означає|значить| побори? Вибирайте вирази! Не можете заплатити, так переходьте на індивідуальне навчання|навчання| або міняйте|замінюйте| школу!
Б) Ви думаєте, що ці гроші я собі забираю?
В) І чим же Вам допомогти? Хіба що гріш свої за Вас заплатити?
Г) Побори?! Ви хотіли навчатися у|навчати| престижній школі дарма|задарма|?!
Д) Школі потрібні гроші - і все.
Е) Я не можу відповісти на Ваше питання
Ж) Невже для Вас це велика сума?! Напишіть заяву, адміністрація|пораду|, можливо, розгляне|розглядуватиме| Ваше питання.
3) Я розумію, але|та| на модернізацію навчального процесу бюджетних коштів недостатньо, виручають батьки. Але|та| Вашу проблему можна вирішити…
І) Даруйте, але|та| у нас виходу іншого немає.
Батьки класному керівникові: І чим у Вас доктор займається? 15 хлопців з 20 захворіли грипом. Що Ви будете робити?
А) Що Ви собі дозволяєте?! Я не бажаю з|із| Вами розмовляти!
Б) А причому тут я? У лікаря|лікаря| і запитуйте!
В) Що збираюся робити, не скажу! З чого раптом я повинна Вас вводити|запроваджувати| в курс наших справ|речей|.
Г) Ви, батьки, пред'являєте мені такі претензії. Що я, головлікар?!
Д) Наш лікар займається цією справою не втручайтеся.
Е) Даруйте, але|та| це питання не моєї компетенції.
Ж) Заспокойтеся, наш лікар|лікар| займається цією проблемою, не панікуйте|, він зробив все від нього залежне.
3) Так|та|, дійсно, ми пізно зробили профілактичні заходи.
І) Так|та|, можливо, Ви маєте рацію, зараз нам залишається лише|тільки| чекати одужання діток.
Батько класному керівникові: Вчитель фізики занижує відмітки моєї доньки, нарікаючи на те, що фізика «не жіноча наука».
А) Ви, батьки, пред'являєте такі вимоги... Я що, третейський суддя|? Ви хочете, аби|щоб| за слабкі|слабі| знання ставили високі оцінки?
Б) Ви, здається|видається|, пожартували.
В) Чому я, як класний керівник, повинен вирішувати|рішати| це питання|?
Г) Ви прийшли до мене з|із| такими претензіями. Це не за адресою.
Д) Так|та|, є така проблема.
Е) Що я можу зробити? Ідіть до вчителя фізики|учителя|.
Ж) Якщо найближчим часом|ближчим часом| не прийде новий фізик, я особисто займуся цим питанням.|.
3) Але|та| хіба|хіба| це не так?! Хоча в будь-якому правилі можуть бути виключення|винятки|. Я переговорю з|із| вчителем|учителем|.
І) Добре, я поговорю з|із| вчителем|учителем| і попрошу його бути більш об’єктивним|.
Ключ|джерело| до тесту
За відповіді по відповідним пунктам нараховуються такі| бали:
А – 1 бал Г -4 балу Ж - 7 балів
Б - 2 балу Д - 5 балів З – 8 балів
В - 3 бали Е - 6 балів І – 9 балів
Обробка результатів тесту
Для отримання результатів тестування необхідно підрахувати загальну кількість балів. Максимально можлива кількість балів за п’ятьма розділами – 45балів.
Інтерпретація результатів тесту
До 15 балів - низький рівень толерантного відношення|ставлення| до педагогічних | фрустрацій, схильність до прояву|вияву| нетерпимого відношення| у педагогічній діяльності.
От 16 до 30 балів - ситуативний рівень прояву|вияву| толерантного| відношення|ставлення| до фрустрацій педагогічного характеру.
От 31 до 45 балів - оптимальний рівень толерантного відношення до фрустрацій у взаємодіях з|із| суб'єктами педагогічної взаємодії.
Підрахування суми|підрахунок| балів за окремими пунктами А, Б, В та іншими дозволяє | виявити особливості толерантної і інтолерантної| поведінки| вчителя|учителя| у педагогічній ситуації.
Найвищий показник за пунктом А вказує|указує| на нетерпимість до суб'єктів педагогічної реальності, на схильність до зневаги як форми вираження|із| свого відношення до різних ситуацій, на врахування тільки своєї позиції таточки зору у вирішенні конфліктів. («Диктатор»).
Найвищий показник за пунктом Б вказує|указує| на переважання відстороненості як форми вираження|виразу| нетерпимого відношення|ставлення| до суб'єктів педагогічної реальності. Усування від вирішення проблем та погляд з вершини своєї значущості це особливості реагування на конфліктні взаємовідносини. («Снігова|сніжна| королева»).
Найвищий показник по пункту В вказує|указує| на переважання імпульсивності як форми вираження|виразу| нетерпимого відношення|ставлення| до різних суб'єктів педагогічної реальності («Боєць»).
Найвищий показник по пункту Г вказує|указує| на переважання зарозумілості як форми вираження|виразу| відношення|ставлення| до різних суб'єктів педагогічної реальності. («Сноб»).
Найвищий показник по пункту Д вказує|указує| на переважання терплячості як форми вираження|виразу| толерантного відношення|ставлення| до різних суб'єктів педагогічної реальності («Стоїк»).
Найвищий показник по пункту Е вказує|указує| на переважання безпорадності як форми вираження|виразу| толерантного відношення|ставлення| до різних суб'єктів педагогічної реальності («Попелюшка»).
Найвищий показник по пункту Ж вказує|указує| на переважання поблажливість як форми вираження|виразу| терпимого відношення|ставлення| до різних суб'єктів педагогічної реальності («Черепаха Тортілла»).
Найвищий показник по пункту 3 вказує|указує| на співробітництво| як форму вираження|виразу| терпимого відношення|ставлення| до різних суб'єктів педагогічної реальності («Миролюб»).
Найвищий показник по пункту І вказує|указує| на переважання поступливості як форми вираження|виразу| терпимого відношення|ставлення| до різних| суб'єктів педагогічної реальності («Альтруїст»).
Методика 2.