Хабаровск 200_

Приложение Б

Структура отчета Содержание Введение. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

Раздел I (название) ³ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

Раздел II (название) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10

Раздел III (название) . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18

Раздел IV(название) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 25

Список использованных источников и литературы. . . . . . . . . . . . . . . . 30

Приложения. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32

Введение включает: характеристику актуальности, значимости исследуемой сферы управления, формулировки цели и задач практики, объекта и предмета исследования в процессе практики, методы исследования.

Раздел I: Нормативное правовое и документационное обеспечение деятельности органа государственного (муниципального) управления - краткое изложение и анализ положений основных нормативных документов, регламентирующих управленческую деятельность по выполнению функций органа управления (законы, указы, Устав, положение о подразделении, должностные инструкции, штатное расписание, кадровые документы).

Раздел II: Описание и анализ структуры и функций органа государственного (муниципального) управления (или его структурного подразделения). Раздел содержит:

1. Характеристику организационно-функциональной структуры органа управления – базы практики (схема с комментариями и анализом).

2. Исследование функций и полномочий органа государственного (муниципального) управления (или его структурного подразделения).

3. Описание и анализ функциональных обязанностей руководителей и специалистов.

Раздел III: Анализ управленческой деятельности органа государственного (муниципального) управления (или его структурного подразделения). Раздел может включать анализ качества и эффективности выполнения основных функций, кадрового и информационного органа власти или его структурных подразделений.

Раздел IV: Проект совершенствования деятельности органа управления или его структурного подразделения – см. приложение В/

Заключение

Список использованных источников и литературы

Приложения (схемы, диаграммы, графики, рисунки и др.)

Приложение В

Структура проектной части должна включать:

- формулировку проблемы и ее краткое содержание, описанные как в качественных, так и в количественных показателях;

- цель и задачи проекта;

- описание мероприятий проекта;

- ресурсное обеспечение реализации проекта;

- ожидаемые результаты (качественные и количественные).

Примерная тематика проектной части отчета

1. Совершенствование системы критериев и параметров измерения и оценки качества управленческих решений в ...

2. Совершенствование планирования в .....

3. Использование и совершенствование координации в процессе разработки и реализации управленческих решений в ...

4. Использование системного подхода в процессе разработки и реализации управленческих решений в ....

5. Использование программно-целевого подхода в процессе разработки управленческих решений в ...

6. Совершенствование информационного обеспечения процесса разработки управленческих решений в ...

7. Делегирование полномочий и ответственности как фактор повышения в результативности управленческих решений в ...

8. Сочетание централизации и децентрализации в процессе разработки управленческих решений в ...

9. Учет влияния внешней среды на разработку и принятие управленческих решений в ...

10. Совершенствование процесса принятия управленческих решений в ....

11. Совершенствование реализации управленческих решений в ....

12. Управление рисками в процессе разработки управленческих решений в ....

13. Экономическое обоснование управленческих решений в ...

14. Совершенствование организационно-функциональной структуры ....

15. Совершенствование системы подбора кадров и формирования кадрового резерва в ...

16. Совершенствование мотивации карьерного роста служащих в ....

17. Совершенствование стиля управления в ....

18. Совершенствование контроля и проверки исполнения решений в ...

19. Совершенствование кадровой работы в ...

20. Совершенствование аттестации кадров в ....

21. Совершенствование работы с документами в ...

22. Совершенствование документооборота в ....

23. Совершенствование информационного обеспечения процесса управления в ..

24. Совершенствование информационной системы ...

25. Компьютеризация и совершенствование компьютерных баз данных для разработки и принятия управленческого решения в ...

26. Использование принципа повышения квалификации государственных и муниципальных служащих в ...

27. Совершенствование управленческой культуры в ....

28. Совершенствование методов и форм правового обеспечения разработки и реализации управленческих решений ....