- •Глава 1. Особенности современного
- •Глава 2. Первичный визит к врачу
- •I (introduction) – открытие визита
- •I (interest) —возбуждение интереса;
- •I интерес
- •3 Секунд, после чего его лицо обводится взглядом по периметру и ваш взор
- •1. Число пациентов. Иногда врач, рекомендовав препарат одному-двум пациентам,
- •2. Режим и доза приема. Прежде всего следует задать врачу вопрос: «а как именно
- •3. Анамнез пациента. В этом контексте нас будет интересовать: не был ли препарат
- •3 Больных, после 2-го—снова 3 и т. Д.), то более разумно будет отказать, ссылаясь на
- •Глава 3. Продажи в стационаре
- •Глава 4. Навыки презентации с элементами
- •90% Подготовка и только на 10% - само выступление! При подготовке следует учитывать
- •20 Минут до начала презентации и имел вышеозначенные нехитрые приспособления:
- •5 Дня цикла снова прийти за новым рецептом. Женщина появилась на приеме уже через 10
- •Vary ton and speed меняйте тон и скорость речи
- •Impress with good dress будьте правильно одеты
- •Image(oбраз). Каждое демонстрируемое положение должно сопровождаться
- •1. «Полный вперед». Эта самая простая и распространенная техника: получив вопрос,
- •2. «Переключение». «Спасибо за вопрос. Кто-нибудь может ответить на него?» или же:
- •3. «Рикошет». Очень часто среди присутствующих может найтись человек, который
- •4. «Реверс». Эта техника часто является единственным способом спасти положение и
- •Глава 5. Маркетинг препаратов отс и mерчандайзинг в
- •229 Млн. Ф.С., а витаминов —более чем на 63 млн ф.С. (ims uk 2003). Поэтому изучение
- •1) Получение и увеличение прибыли через гарантии спроса и сбыта лс;
- •2) Получение свежей научной и коммерческой информации;
- •3) Необходимость роста квалификации персонала.
- •33 % Покупок).
- •2006)- Так, 30–40 % решений о покупке определенного препарата принимается
- •1. Размещение препарата как можно ближе справа по отношению к стоящей на полке
- •2. Размещение препарата рядом и справа от самого ходового медикамента данного класса
- •Глава 6. Продажи на выставке
- •1) Увеличение продаж компании;
- •2) Поддержание имиджа компании.
- •1. Обеспечение наличия в полном объеме рекламной литературы и образцов. Имидж
- •2. Своевременное пополнение расходных материалов. Эта задача тесно связана с
- •3. Учет посетителей. Подобный учет является весьма важным инструментом в работе
- •4. Встреча и общение с vip (ведущими специалистами, представителями ключевых
- •5. Контроль за работой комнаты для переговоров. Выполнение предыдущей задачи будет
- •6. Поддержание чистоты на стенде. Эта задача перманентная, ее цели — не только
- •1. Всегда приходить не менее чем за 30 мин до открытия выставки. Это позволит без
- •2. Проверить наличие достаточного количества образцов и материалов, при недостатке —
- •3. Правильно разложить образцы препаратов и рекламные материалы на витринах.
- •4. После оформления непосредственно витрин стоит произвести проверку остального
- •5. Обязательно проверить наличие достаточного количества прохладительных и спиртных
- •6. После вышеописанных манипуляций стенд практически готов к работе. К моменту
- •Глава 7 . Развитие ключевых клиентов
- •217 Дней необходимо также вычесть время на проведение совещаний, тренингов,
- •1 000 000 Долларов (стало быть, на каждый регион приходилось бы по 250 000).
- •000. В каждом регионе работает по 4 представителя, которым, в свою очередь, на
- •20 % Населения тогдашней Англии владели 80 % финансов и средств производства.
- •80 % Работы и наоборот. Не следует воспринимать эти цифры буквально — это может
- •1 Раз в месяц и, ставя себе ближайшей целью увеличить его до еженедельного, составляем
- •80 %, Среди которых необходимо выделить т. Н. «ключевые перспективы» (кп). Что же
- •1. Информирующий —во время этого посещения предоставляются сведения о
- •2. Поддерживающий —причиной для посещения являются возникающие проблемы,
- •3. Культивирующий— эта форма посещений призвана продемонстрировать уважение
- •100 Упаковок товара при максимальной потребности в нем в 30 штук или же
- •2 Недель — это еще более-менее приемлемо, но если вы выполняете свое обещание по
- •1. «Человек, принимающий окончательное решение (Ultimate Decision Maker —
- •2. «Покупатель» —лицо в организации (эксперт), координирующее заказ и
- •3. «Спецификатор» —человек, занимающийся подготовкой технической
- •4. «Чемпион» —человек, лоббирующий того или иного поставщика своим коллегам.
- •5. «Толкач/Блокатор»— сотрудник организации-клиента, который в состоянии
- •80 % Прибыли.
- •2005 Гг. Их число сократилось, в среднем, до 30 (4–5 основных, остальные — поставка
- •1. Общая информация: название компании, ее адрес, реквизиты и контактные
- •2. Финансовые аспекты:
- •3. Организация закупок:
- •Глава 8. Развитие ключевых клиентов
- •1. Кто для меня является «ключевым клиентом»?
- •2. Каковы для меня преимущества работы с ними?
- •3. В чем перспектива для моего бизнеса при работе с ключевым клиентом?
- •4. Что данный ключевой клиент хочет от нас?
- •5. Какими навыками необходимо владеть для успешной работы с ключевыми
- •15 Постеров 110
- •Глава 9. Работа с трудным клиентом.
- •76 % Из них признали наличие на своей территории подобных клиентов, при этом 45 %
- •1. Все аргументы перевести на язык денег;
- •2. Сразу поместить все договоренности на бумагу (контракт).
- •4 Ведущих социальных типа человека: директивный, аналитический, дружелюбный и
- •Раздел 15.2. Разрешение конфликтных ситуаций
- •1 Способ —оппоненты сами разрешают конфликт и 2-й способ —приглашается третье
- •20 Минут рассказывал о старом лекарстве, а у меня ведь прием!
1. Информирующий —во время этого посещения предоставляются сведения о
Компании, происходит презентация ее продукции, обговариваются цены и условия
продажи и поставок;
2. Поддерживающий —причиной для посещения являются возникающие проблемы,
требующие срочного решения. Также на этих визитах проводится контроль самого
процесса продажи, оценивается правильность и привлекательность для клиента
выбранной позиции товара, предлагаются новые формы сотрудничества.
Немаловажным является и постоянный сбор информации об активности конкурентов и
ситуации на рынке;
3. Культивирующий— эта форма посещений призвана продемонстрировать уважение
к клиенту, его значимость для Компании. Примерами являются посещения клиентов и
OLs накануне праздников, по случаю юбилея и т. п. Пренебрежение подобной формой
общения недопустимо, ибо наша цель —не только получить от клиентов
определенную сумму денег, но и достичь высокой степени лояльности нашей
Компании с их стороны путем установления теплых человеческих отношений.
Напомним высказывание Зига Зиглара: «Любой человек будет интересоваться вами
лишь в той степени, в какой вы интересуетесь им самим». Более того, в настоящее
время OL замечают не тех, кто их с чем-то поздравил и что-то подарил, а тех, кто этого
не сделал!
Определив необходимый тип и порядок в расписании визитов к клиентам,
необходимо, прежде всего, для себя самого уяснить —а зачем конкретно, собственно
говоря, я к нему иду? Последовательное бездумное посещение клиентов по списку,
«отрабатывание номера» для оправдания собственной зарплаты никому не нужно.
Каждый визит должен иметь определенную цель. Не имея этой цели, выходя из офиса
клиента, нельзя оценить — удался ли этот визит или нет, а если не удался — то в какой
его части?
Каждый визит должен иметь «умную» цель (SMART (англ.) —умный). Это
подразумевает, что каждая цель должна быть специфической (Specific) — мы должны
точно представлять, что именно, какой конкретно брэнд или группу брэндов мы хотим
продать на данном визите. Формулировка — «я иду предложить что-нибудь из нашей
продукции» неверна, ибо неясно, что именно будет предлагаться, в каком порядке, с
какими аргументами? Правильная формулировка:
«Я иду продавать «Телфаст» и, если останется время, попробую познакомить клиента
с «Таваником».» Следующая обязательная характеристика формулируемой цели —это
измеряемость (Measurable). Необходимо четко определить возможное количество
проданного, в случае успеха, товара — это должно быть определено или в деньгах, или
в упаковках (или штуках) предлагаемого товара — «Я иду затем, чтобы продать 20
упаковок «Телфаста». Следующим параметром «умной» задачи является желание ее
достижения (Achievable) или же амбициозность (Ambitious) — количество проданного
товара должно быть:
а) существенным, оказывающим влияние на бизнес Компании;
б) постоянно возрастающим до максимума — к примеру, для первого визита цель —
«Иду познакомиться и представить клиенту наш новый брэнд «Таваник» с тем, чтобы
была закуплена пробная партия в 40 упаковок». На второй визит цель уже будет —
«Узнать мнение о продажах «Таваника» и добиться следующей закупки в 60
упаковок». Следовательно, от визита к визиту количество проданного товара должно
увеличиваться (естественно до того уровня, когда клиент будет «насыщен» этим
товаром.
Еще одним условием адекватности формулировки цели визита медицинским
представителем является ее реалистичность (Realistic) — необходимо понимать тот
уровень, который вы стремитесь достичь во время этого визита. Невозможно продать
