- •Визначення та формування стратегії кар'єри (що допоможе нестандартній кар'єрі). Д/з: Провести моніторинг кар'єрних можливостей
- •Д/з: Дослідити ринок праці у тій сфері, де Ви плануєте свою кар'єру!
- •Д/з: Визначення пріоритетів. Перевір, чи твоя це ціль?
- •Переконайся, що проміжні етапи працюють на реалізацію річних планів.
- •Д/з: Визначити активні сили кар'єри:
- •Д/з: Індивідуальна робота з дисципліни «Психологія кар'єри»
- •20 Моїх цілей - я хочу:
- •Д/з: Індивідуальна робота з дисципліни «Психологія кар'єри» «Мої короткострокові цілі»:
- •Д/з: Індивідуальна робота з дисципліни «Психологія кар'єри» «Визначення ціннісного рівня розвитку кар'єри»:
- •Як це може змінити мою ситуацію, моє життя (сьогоднішню ситуацію, 3 місяця) ?
- •Як я зрозумію, що ціль досягнуто? Які будуть результати (вимірюваний результат) ?
- •Як буде виглядати моя мета (успіх) ?
Д/з: Дослідити ринок праці у тій сфері, де Ви плануєте свою кар'єру!
SWОT- Аналіз по обраній спеціалізації (відповіді на питання):
Які ринкові можливості дозволяють сподіватися на успіх обраної спеціалізації?
Які ринкові обмеження створюють перешкоди до реалізації в обраній професії?
Які особистісні якості й особливості попереднього досвіду дозволяють успішно реалізуватися в обраній професії?
Які властивості характеру й минулі поразки можуть ускладнити кар'єру в обраній професії?
Як перетворити обмеження ринку й поразки минулого досвіду в можливості гарної кар'єри в майбутньому?
Як діяти у випадку настання якого-небудь із ризиків (обмежень ринку або особистісних обмежень), щоб кар'єрний шлях не зазнав поразки?
Якщо відповіді на дані питання є, і вони дозволяють зробити висновок, що бажана спеціалізація дозволить адекватно самореалізуватися, необхідно приступати до визначення цілей, вибудовуванню їхньої ієрархії й оперативному плануванню.
Д/з: Визначення пріоритетів. Перевір, чи твоя це ціль?
Перед тим як ставити перед собою цілі, визнач свої істинні потреби. Напевно ти не раз чув історії про людей, які витрачали десятки років життя на досягнення чого-небудь. Завзято трудилися, відмовляли собі в маленьких задоволеннях. А коли справа доходила до фінішу, з подивом виявляли, що результат не приніс радості, скоріше навпаки. Одна із причин розчарування - неправильно обрана ціль. Задумайся над природою своїх бажань. Ти дійсно хочеш зайняти керівний пост або про це мріяла твоя мама? Ти робиш кар'єру юриста тому, що в тебе є покликання, або тому, що це модно? Відшукай внутрішні орієнтири й всі свої дії погодь із ними.
Склади список дієслів. Наприклад: створювати, розвивати, просувати, вирішувати, призивати, повідомляти, творити, захищати, радувати, направляти, відкривати, досліджувати, переконувати, готувати, виступати, піклуватися, надихати...
Далі продовжуй сам.
Вибери три, які тебе найбільше надихають. Вони відбивають те, що тобі подобається робити найбільше.
-
створювати
1
0
1
0
1
3
розвивати
0
0
1
1
0
2
вирішувати
1
1
1
1
1
5
повідомляти
0
0
0
0
0
0
відкривати
1
0
0
1
1
3
досліджувати
0
1
0
1
0
2
Чесно відповідай, які принципи, цінності для тебе важливі. Це може бути родина, воля, довіра, чесність.
Якщо родина в тебе на першому місці, то кар'єру потрібно будувати таким чином, щоб вона не впливала на взаємини із близькими. Інакше, навіть досягнувши професійних висот, ти не будеш задоволеним.
Постановка цілей (щоденник цілей)
Ти визначив свої пріоритети (що тобі потрібно). Далі переходь до постановки цілей!