Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
metodi4ka.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
23.08.2019
Размер:
61.7 Кб
Скачать

Виды дисциплины труда

  1. Трудовая дисциплина - своевременный приход и уход с работы, соблюдение режима труда и отдыха.

  2. Производственная дисциплина - выполнение распоряжения руководителя, сохранность оборудования.

  3. Технологическая дисцитина - уменьшение брака в работе - соблюдение технологий.

  4. Плановая дисциплина - соблюдение ритмичности производства.

Виды разделения труда:

  1. Кооперационное разделение (станочник фрезеровщик, токарь, шлифовщик)

  2. Функциональное разделение (см. персонал предприятия)

ВИДЫ КООПЕРАЦИИ ТРУДА

  1. Совмещение профессии выполнение работником дополнительного объема работ другой профессии.

  2. Расширение зоны обслуживании выполнение дополнительных работ.

  3. Многостаночное обслуживание обслуживание одним работником нескольких станков

  4. Бригадная организация труда - коллектив работников, объединенных единым плановым заданием и ответственностью за результаты своего труда, работаюгцие на основе взаимозаменяемости.

РЕЗЕРВЫ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

  1. организация труда

  2. автоматизация

  3. применение вычислительной техники

  4. повышение квалификации

  5. совершенствование методов управления

  6. стимулирование труд

Заработная плата -

это вознаграждение, которое получает работник предприятия в

зависимости от количества и качества затраченного труда.

Заработная плата существует 2х видов:

  1. Номинальная - «я получаю в кассе предприятия по месту работы»

  2. Реальная - сколько товаров и услуг я приобрету на номинальную

3 п.

Существует следующая форма оплаты труда:

  1. Повременная - при такой системе оплаты заработок рассчитывается, исходя из фактически отработанного времени.

  • Прямая повременная - з п повремен.прямая = фактически от р. время (часы) *С ч (тариф) (руб.)

  • Повременно премиальная з п повр.прем. = з п прямая*% премии

  1. Сдельная оплата труда

  • Прямая сдельная заработок рабочего рассчитывается исходя из фактически произведенной продукции, в основе сдельной оплаты труда лежит расценка.

Рц=Тшт*Сч (тариф) 60 (переводной коэф.часы)

Тарифная ставка показывает стоимость /го часа по данному разряду работ.

Рц=Сч Не Не - норма выработки

3 п прямая сдельная = Ем i=l

Ем - номенклатура = М - Рц

1=1 - количество данного вида продукции

  • Сдельно премиальная - при которой кроме прямого сдельного заработка добавляется премия в виде процента от основной з п.

3 п сдельн. прем. =з п прям. сд. *(1+а-: 100)

  • Сдельно прогрессивная - при которой за продукцию произведенную по плану, рабочий получает по прямой расценке, а сверх плана - по прогрессивной. Применяется на "узких" местах производства.

3 п сд.прог. =Вп по плану* Рц+(Вп-Вп)*Рц прог.

  • Косвенно сдельная - по ней оплачиваются некоторые категории рабочих (наладчики)

3 п косв.сд. =Вп(факт)*Рц(косв); Рц(косв) = Тшт*Сч 60*N \J I. Бригадная форма отаты труда - бригада работает на единый наряд, заработок распределяется между рабочими в зависимости от отработанного времени, разряда работника, КТУ (коэф. Трудового участия)

\/ 2. Контрактная система - составляет договор (контракт) на выполнение определенной работы с указанием срока выполнения и качества.

СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ ИЛИ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ

ИЗДЕРЖКИ

СЕБЕСТОИМОСТЬ - это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию (затраты на реализацию и производство продукции).

Они складываются из затрат которые разнородны по своему составу и экономическому назначению роли в изготовлении и реализации продукции - это вызывает необходимость их классификации.

Основными группировками затрат являются группировки по экономическим элементам и статьям.

На основе этих группировок разрабатываются важнейшие документы.

Смета затрат на производство и калькуляция себестоимости по отдельным видам продукции.

Калькуляция - документ, в котором учитываются все затраты на производство какой-либо demaw и содержатся следующие статьи расходов:

3L Сырье и материалы

Возвратные отходы (вычитается) х Покупные изделия (полуфабрикаты)

& Топливо, энергия на технологические нужды

Z. Расходы на оплату труда работников непосредственно занятых выпуском продукции (отражаются затраты на оплату труда персонала предприятия за фактически выполненную работу с учетом сдельных расценок, тарифов и должностных окладов. Здесь учитываются премии рабочим и служащим и др.)

& Отчисление на соц. страх. (38,5%)

& Расходы на освоение и подготовку производства

  1. Расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования

  2. Цеховые расходы

Итого: цеховая себестоимости

  1. Общезаводские расходы - затраты на содержание аппарата управления цеха (с начислениями прочего персонала. МБП), износ прочих основных фондов, стоимость товарно-материальных ценностей по содержанию зданий и сооружений, охрана труда и техника безопасности.

Прочие производственные расходы - общехозяйственные расходы - затраты на содержание аппарата завода (с начислениями прочего персонала), износ инвентаря общезаводского назначения.

L амортизация ОФ завода. Расходы на командировочные, почтовые расходы, подготовка кадров, налоги и другие общезаводские платы.

Итого: производственная себестоимость

  1. коммерческие расходы

Итого: полная себестоимость

ВСЕ ЗАТРАТЫ ДЕЛЯТСЯ:

  1. По признаку участия в производственном процессе:

  • Основные - затраты непосредственно связанные с изготовлением продукции.

  • Накладные расходы - расходы связанные с обслуживанием процесса производства и управлением (общехозяйственные, общепроизводственные, коммерческие расходы)

  1. По признаку зависимости от изменения объема производства:

  • Переменные затраты, которые изменяются пропорционально изменению объема выпуска продукции

  • Постоянные затраты, которые не изменяются.

  1. По характеру зависимости расходы делятся:

  • Зависимые (нормы расхода сырья, материалов и т.д.)

  • Независимые (нормы амортизации, нормы на соц.страх, в пенсионный фонд и т. д. О

  1. По методу отнесения на себестоимость:

  • Прямые затраты (различные методы калькулирования прямого счета, расчетно-аналитический, нормативный, параметрический, коэффициентный, комбинированный)

Расчетно-анапитический самый распространенный метод.

Прямые затраты на единицу продукции определяются путем нормативного расчета, а косвенные пропорционачьно принятому признаку.

Косвенные расходы на содержание, экстуатацию оборудования, общепроизводственные расходы, обхцехозяйственные и коммерческие.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]