Билет № 4 ( 1 ) « Виды экономических ресурсов и доходы от их использования»

Ресурсы – это все, что затрачивается в процессе производства товаров и услуг.

Факторы производства – это часть ресурсов, которые используются в производстве конкретных товаров и услуг.

Виды ресурсов:

1. Трудовые ресурсы – это трудоспособные граждане в возрасте 16 лет до пенсионного, занятые или активно ищущие работу.

2. Природные ресурсы – это естественные блага, используемые в производстве товаров и услуг.

3. Капитальные ресурсы – это средства производства, созданные людьми и используемые в производстве новых товаров и услуг.

4. Предпринимательство – это связанная с риском организация производства товаров и услуг с целью получения прибыли.

Доходы владельцев ресурсов:

1. Зарплата – это плата за физические и умственные усилия людей, затрачиваемые в процессе производства товаров и услуг.

2. Рента – это доход владельца природного ресурса за временное предоставление его другому лицу.

3. Процент – это доход владельца денег: депозитный (начисляется на банковский вклад), ссудный (получают кредиторы), процент по облигациям(получают владельцы облигаций).

4. Прибыль – это превышение дохода над затратами; это плата за предпринимательский риск.

Все ресурсы ограничены и их надо использовать эффективно, т. е. так, чтобы затраты были меньше, а результаты, т.е. доход, больше.

Билет № 4 ( 2 ) « Слабости рынка»

Слабости рынка – это неспособность рыночных механизмов решать некоторые экономические задачи вообще или наилучшим образом. Например, « чистый» рынок, т. е. без вмешательства государства, не способен защищать экономические свободы и рыночную конкуренцию; не будет создавать общественные блага и регулировать внешние эффекты; не будет стабилизировать экономику и выплачивать людям пенсии, стипендии, пособия. Поэтому в настоящее время в большинстве стран смешанная экономическая система – это рыночная экономика с регулирующей ролью государства.

Билет № 5 ( 1 ) « Экономическая природа рынка труда»

Рынок труда – это процесс взаимодействия продавцов и покупателей трудовых услуг. Продавцы здесь –это наемные работники; с их стороны – предложение (S). Покупатели –это работодатели; с их стороны – спрос( D ).

Ценой трудовых услуг является зарплата (W ).

Особенности рынка труда:

1. Это рынок ресурсов, на котором продают и покупают трудовые услуги.

2. Посредником на рынке труда является Центр занятости населения.

3. Спрос на рынке труда является производным, т. е. зависит от спроса на продукцию.

4. Мобильность рабочей силы:

* Профессиональная мобильность – это способность людей обучаться

*Территориальная мобильность – это способность человека переезжать в другой город, чтобы устроиться на работу.

5. Рынок труда связан с социальными проблемами ( с б

езработицей ).

Билет № 5 ( 2 ) « Принципы и методы налогообложения.

Классификация налогов»

Налоги – это обязательные и индивидуально безвозмездные платежи в госбюджет со стороны физических и юридических лиц.

Принципы налогообложения: Обязательность, безвозмездность, стабильность, контроль.

Методы – это способы изъятия налогов.

По способу взимания налоги бывают:

1. Прямые налоги – это налоги, которые платят субъекты непосредственно со своих доходов.

Например, НДФЛ (налог на доходы физических лиц ); налог на

прибыль; налог на имущество.

2. Косвенные налоги – это налоги, которые включаются в цену товара. Например, импортные пошлины, акцизы, НДС ( налог на добавленную стоимость ).