- •Кафедра гражданского права трудовое право
- •Для очной формы обучения н.Новгород
- •Рекомендуемая учебная литература
- •Нормативные акты
- •I. Общая часть
- •Тема 1. Понятие, предмет, метод и система трудового права
- •Тема 2. Источники и принципы трудового права
- •Тема 3 Субъекты трудового права и правоотношения в сфере труда
- •Тема 4. Социальное партнерство
- •II. Особенная часть
- •Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
- •Тема 6. Трудовой договор
- •Тема 7. Рабочее время. Время отдыха
- •Тема 8. Оплата труда. Гарантии и компенсации работникам
- •Тема 9. Дисциплина труда
- •Тема 10 . Материальная ответственность сторон трудового договора
- •Тема 11. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства
- •Тема 12. Трудовые споры
- •Перечень вопросов к экзамену
II. Особенная часть
Тема 5. Правовое регулирование занятости и трудоустройства
Цель занятия: изучить правовое регулирование отношений в сфере реализации конституционного права граждан на защиту от безработицы и обеспечение занятости и трудоустройства.
Вопросы семинарского занятия:
1. Право граждан на обеспечение занятости и трудоустройства. Основные принципы государственной политики в области занятости. Виды безработицы.
2. Понятие занятости, статус безработного и порядок подбора подходящей работы. Организация трудоустройства.
3. Понятие и порядок организации общественных работ.
4. Порядок назначения и начисления пособия по безработице.
5. Социальные гарантии при потере работы и безработице. Гарантии при высвобождении работников.
Вопросы для самостоятельного изучения
Порядок установления квоты рабочих мест и трудоустройство по направлению в счет квоты. Права и обязанности служб занятости. Использование в России иностранной рабочей силы. Обучение по контракту между работодателем и учебным заведением. Правовое регулирование деятельности Фонда занятости населения. Порядок трудоустройства на государственную службу.
Практическое задание
Решите задачи:
Задача 1
Через десять месяцев получения пособия по безработице машинистка Князева по предписанию врача должна иметь отпуск по беременности и родам.
Как решается вопрос для безработной об этом отпуске?
Может ли она получать пособие по беременности и родам? В каком размере?
Задача 2
В городском центре занятости уволенному по несоответствию (по состоянию здоровья) доктору Леонову (58 лет) предложили досрочно перейти на пенсию по старости, поскольку у него 35 лет трудового стажа. Мужчина от этого предложения отказался и просил зарегистрировать его в качестве безработного и выплачивать ему пособие по безработице.
Правомерно ли предложение центра занятости и отказ от него Леонова?
Втечение какого срока он может получать пособие по безработице?
Может ли он, получая это пособие, работать на общественных работах?
Какой порядок направления на эти работы?
Задача 3
Петровский хозторг заключил договор аренды с гражданкой Шалимовой, согласно которому она предоставила часть своего дома под магазин за определенную плату. Одновременно в договоре было указано, что Шалимова обязуется убирать помещение, выделенное под магазин, за что хозторг будет выплачивать ей за уборку ежемесячно по 2 000 рублей. Спустя год Шалимова потребовала выплаты компенсации за неиспользованный отпуск либо предоставить ей отпуск.
В каких правоотношениях находится Шалимова с хозторгом?
Законны ли требования Шалимовой?
Задача 4
В службе занятости зарегистрировались в качестве безработных:
а) выпускник средней школы Гусев,
б) выпускница вуза Смирнова,
в) Сазонов, уволенный с предприятия по п. 2 ст. 81 ТК РФ.
г) пенсионер Федоров.
Определите право каждого из указанных граждан на пособие по безработице и укажите, исходя из чего будет определяться его размер.
Литература
Никитин Е. Новый порядок выплаты пособия по безработице // Российская юстиция. — 2000. — № 2. — С. 26—28.
Никитин Е. Порядок трудоустройства россиян за границей // Российская юстиция. — 1996. — № 8. — С. 26—28.
Серегина Л.В. Понятие подходящей работы по законодательству о занятости.// Трудовое право, 2006 - №3
Чуча С.Ю. Гарантия экономических прав работников при банкротстве // Трудовое право. — 2002. — № 6.