Факторы роста производительности труда.
Расчет роста ПТ производится по факторам. Факторы ПТ многообразны и по этому для удобства расчетов они сведены в несколько основных групп.
Факторы, создающие условия для роста ПТ: уровень развития науки, повышение квалификации работников, укрепление трудовой дисциплины, механизация и автоматизация, и т. д., т. е. факторы влияющие на технический уровень производства, ПТ увеличивается за счет сокращение трудозатрат на производство единицы продукции.
Зная общую трудоемкость производственной программы можно определить процент снижение трудоемкости в планируемом периоде по формуле
Тп = Эв*100/Тв
Эв – экономия затрат рабочего времени
Тв -трудоемкость планируемого объема произведенной продукции по фактическим затратам труда отчетного периода;
Процент роста ПТ за счет снижения трудоемкости определяется по формуле
Рп = 100*Тп/(100-Тп)
Тп – снижение трудоемкости, %
Зная процент роста ПТ можно рассчитать процент снижения трудоемкости
Тп = Рп*100/(100+Рп)
Совершенствование управления, организации производства и труда позволяют сократить потери рабочего времени. Влияние улучшения использования рабочего времени на ПТ определяется путем сопоставления планового и отчетного фондов времени одного среднесписочного рабочего
Рп = Тп*100/То
Тп (Fн) – плановый или номинальный фонд времени одного среднесписочного рабочего
То (Fд) – отчетный или действительный фонд времени одного среднесписочного рабочего
Относительное уменьшение общей численности ППП.
Рп = Эч*100/(Чи – Эч)
Эч – относительная экономия численности, чел.
Чи – Исходная численность ППП, необходимая для выполнения производственной программы при базисном уровне производительности труда.
4) Включаются все факторы, которые не могут быть отнесены к первым трем. Влияние этих факторов на ПТ обусловливается изменениями трудоемкости и подсчитывается по отраслевым методикам и инструкциям.