5. Рецензирование и защита дипломной работы

Законченная и оформленная дипломная работа представляется студентом в срок до 15 мая на кафедру и регистрируется в специальном журнале, После этого научный руководитель составляет свой отзыв и работа направляется на рецензирование стороннему рецензенту. Список рецензентов готовится кафедрой и утверждается на её заседании. В качестве рецензентов выступают ведущие специалисты предприятий, организаций и учреждений, научные работники.

В рецензии отмечается актуальность темы дипломной работы, наиболее существенные выводы и рекомендации и степень их обоснованности, самостоятельность студента при выполнении работы, наличие элементов научной новизны, практическая ценность разработок автора. Оценивается оформление работы, стиль изложения материала. Отмечаются основные недостатки работы, и делается общий вывод с оценкой по четырехбалльной шкале (отлично, хорошо, удовлетворительно, неудовлетворительно). Форма рецензии приведена в Приложении 11.

Студент знакомится с содержанием рецензии до защиты и готовит ответ на замечания рецензента.

Защита дипломной работы производятся на заседании Государственной аттестационной комиссий в установленное расписанием время. На защиту могут быть приглашены научный руководитель, консультанты, рецензент, другие заинтересованные лица.

К защите результатов дипломного исследования студент готовит выступление и иллюстративный материал. В выступлении продолжительностью до 7 минут студент должен изложить основные результаты проделанной работы, итоги самостоятельно выполненных расчетов и разработок, важнейшие выводы, рекомендации и предложения. Иллюстративный материал выполняется в виде таблиц, рисунков, схем, диаграмм и должен отражать основные результаты работы студента по исследуемой проблеме. Он может быть выполнен тушью на листах ватмана формата A1 (594 х 841), А2 (420 x 594) иди в виде комплектов материалов на листах формата А4 (210 x 297), размноженных для каждого члена комиссии.

Председатель Государственной аттестационной комиссии объявляет о начале очередной защиты, называет тему дипломной работы и предоставляет слово дипломнику для выступления. Студент может пользоваться текстом подготовленного выступления, но лучшее впечатление производит на членов комиссии свободное изложение материала. После окончания выступления члены комиссии и присутствующие на защите задают студенту вопросы по теме дипломной работы, на которые он должен дать краткие обстоятельные ответы. Ответы на вопросы влияют на общую оценку работы. Затем слово предоставляется научному руководителю и рецензенту. При их отсутствии зачитываются подготовленные ими материалы - отзыв и рецензия.

В прениях по обсуждению дипломной работы могут принимать участие члены комиссии и все присутствующие на защите. В заключительном слове дипломник отвечает на замечания рецензента и выступавших в прениях.

На закрытом заседании Государственная аттестационная комиссия подводит итоги защиты дипломных работ. Общая оценка дипломной работы и ее защиты производится с учетом актуальности темы, научной новизны, теоретической и практической значимости результатов работы, оценки рецензента, отзыва научного руководителя, качества доклада, полноты и правильности ответов на заданные вопросы.

После подведения итогов оценки сообщаются студентам. При наличии оснований Государственная аттестационная комиссия может отметить в своем решении склонность отдельных студентов к научно-исследовательской работе, с учетом этого решения Совет факультета может рекомендовать таких студентов для поступления в аспирантуру.

Требования к содержанию индивидуального задания по практике (образец индивидуального задания см. Приложение 3.):

А) содержит тему дипломной работы и детализированное задание в виде отдельных модулей;

Б) выполнение отдельных модулей задания в виде промежуточного письменного отчёта:

- общий модуль – выполнение общего задания (в соответствии с кафедральными методическими указаниями по организации и проведению практики, программой практики);

-специальный модуль – выполнение индивидуального задания ( в т.ч. по НИР) кафедры;

-специализированный модуль – выполнение специализированного индивидуального задания руководителя практики от кафедры и руководителя практики от предприятия (учреждения, организации), индивидуальный график прохождения практики с указанием сроков и форм исполнения и представления результатов.

Требования к содержанию характеристики студента:

Характеристика заполняется на специальном бланке (обратная сторона личного листка) и имеет следующую структуру (образец заполнения характеристики см. на стр.):

1. Подтверждение факта прохождения практики в организации, включая полное наименование организации, должность (если была), период, за который характеризуется студент.

2. Краткая характеристика работы студента (достигнутые результаты, как себя зарекомендовал):

• приобретённые практические навыки и умения в профессиональной сфере;

• описание характера и содержания работы, проводимые студентом по поручению руководителя, в том числе в рамках специализации;

• перечень подразделений организации, в которых студент работал;

• отношение студента к выполняемой работе, степень выполнения поручений, качественный уровень и степень подготовленности студента к самостоятельному выполнению отдельных заданий.

3. Характеристика личных и деловых качеств студента (компетенции):

• личные и деловые качества, которые проявил студент во время практики (например, аналитические способности, работоспособность, ответственность, внимательность), характеристика профессиональной компетентности студента (проявление им теоретических знаний, их глубина, умение применять их на практике);

• умение контактировать с клиентами, сотрудниками, руководством организации.

4. Характеристика качества подготовленного отчёта:

• наиболее важные результаты проведённого исследования: выявленные проблемы; предложения и рекомендации по их решению; практические выводы и рекомендации.

5. Рекомендации:

• краткая общая характеристика. Рекомендации о дальнейшей работе. Предложение постоянной работы в организации.

6. Итоговая оценка прохождения практики по пятибалльной системе.

7. Дата составления характеристики, подпись руководителя практики от организации (с указанием Ф.И.О., должности, структурного подразделения, контактного телефона), заверенная печатью организации.

Приложение 1

Примерные структуры и содержание дипломной работы на тему: «Инвестиционная привлекательность предприятия в обеспечении его устойчивого экономического развития (на примере ЗАО «Гатчинский ДСК»)

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ		Стр.
ГЛАВА 1	Экономическая устойчивость предприятия и механизм её обеспечения	6-38
1.1.	Понятие экономической устойчивости предприятия и факторы, её определяющие	6
1.2.	Понятие, оценка и роль инвестиционной привлекательности предприятия в обеспечении его экономической устойчивости	13
1.3.	Методические основы финансового анализа в оценке инвестиционной привлекательности предприятия	20
ГЛАВА 2	ЗАО «Гатчинский ДСК» как объект дипломного исследования	39-78
2.1.	Характеристика производственно-хозяйственной деятельности и оценка состояния его экономики	39
2.2.	Диагностика финансового состояния предприятия	52
2.3.	Оценка уровня инвестиционной привлекательности ЗАО «Гатчинский ДСК»	63
ГЛАВА 3	Рекомендации по повышению уровня инвестиционной привлекательности ЗАО «Гатчинский ДСК»	79-98
3.1.	Организационные мероприятия по повышению уровня инвестиционной привлекательности	79
3.2.	Повышение финансовой устойчивости и платёжеспособности как важнейшая составляющая общей устойчивости предприятия	83
3аключение		99
Библиография		103
Приложение 1		108

Во введении обосновывается актуальность проблемы и выбор темы дипломного исследования, формулируются цель исследования и задачи по её достижению, указываются исходные материалы по выполнению дипломной работы и практическая значимость данного исследования.

В первой главе «Экономическая устойчивость предприятия и механизм её обеспечения» рассмотрены теоретические аспекты избранной темы дипломного исследования, выполняются на основе изучения, обобщения и анализа результатов исследований отечественных и зарубежных ученых, зарубежного опыта, официальных материалов и документов.

На этой основе в разделе 1.1 приводятся различные точки зрения по определению (толкованию) понятия «экономическая устойчивость предприятия», определяется позиция автора дипломной работы, группы факторов, влияющих на степень экономической устойчивости предприятия и обосновывается целесообразность рассмотрения его инвестиционной привлекательности как одного из факторов.

В разделе 1.2, опираясь на разработки отечественных ученых и специалистов, формулируется понятие «инвестиционная привлекательность предприятия», излагаются подходы к её оценке и аргументированно показывается роль этого фактора в обеспечении экономической устойчивости предприятия, при этом выделяется значение его финансовой устойчивости и платежеспособности, предполагающей целесообразность рассмотрения методических подходов к оценке этих показателей.

В разделе 1.3 излагаются методические основы финансового анализа, оценочные показатели, влияющие на инвестиционную привлекательность, на основе изучения официальных материалов и прогрессивного зарубежного опыта.

Во второй главе «ЗАО «Гатчинский ДСК» как объект дипломного исследования» носит аналитический характер и отражает результаты исследования объекта прохождения преддипломной практики (объекта дипломной работы) по следующим направлениям:

2.1 краткая историческая справка, характеристика производственного профиля, основные сводные показатели хозяйственной деятельности за ряд лет, их анализ и оценка состояния экономики предприятия;

2.2 основываясь на материалах раздела 1.3 осуществляется расчет показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия – объекта дипломного исследования, представляется их анализ и аргументированные выводы (оценку) о финансовом состоянии предприятия, указывая выявленные недостатки;

2.3 используя материалы раздела 1.2 и опираясь на данные раздела 2.2 представляется оценка состояния инвестиционной привлекательности предприятия и выделяются причины её недостаточности как в организационном, так и в финансовом отношениях.

В третьей главе «Рекомендации по повышению уровня инвестиционной привлекательности ЗАО «Гатчинский ДСК» отражаются результаты профессионального видения устранения выявленных недостатков в работе предприятия по обозначенному аспекту и содержатся конкретные рекомендации по их устранению или снижению степени их влияния на уровень инвестиционной привлекательности организационного и финансового порядка.

В заключении обобщаются результаты дипломного исследования, излагаются основные краткие выводы по теоретической, аналитической частям исследования и рекомендации автора.

Приложение 2