2

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Кафедра экономики предприятия

и производственного менеджмента

Методические указания

по проведению преддипломной практики

и выполнению дипломных работ

для студентов специальности 08.05.07 «Менеджмент организации»

всех форм обучения

Издательство

Санкт-Петербургского государственного университета

экономики и финансов

2009

Рекомендованы научно-методическим советом университета

Методические указания по проведению преддипломной практики и выполнению дипломных работ предназначены для студентов специальности 08.05.07 «Менеджмент организации» всех форм обучения, обучающихся по специализациям кафедры ЭП и ПМ.

Под ред. А.Е. Карлика.- СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009.

Методические указания предназначены для студентов 5 курса специальности 08.05.07 «Менеджмент организации» всех форм обучения. В них содержаться основные требования, предъявляемые к организации и проведению преддипломной практики, к содержанию дипломных работ, порядку их выполнения и защиты, приведены формы основных документов, используемых при оформлении дипломных работ, дана примерная тематика дипломных работ по кафедре экономики предприятия и производственного менеджмента.

Составители:

к.э.н., доцент Э.А. Гончарова,

к.э.н., профессор С.Г. Овчинникова,

к.э.н., доцент М.В. Тихонова,

к.э.н., ст. преп. Г.Р. Хакимова.

Рецензент доктор экон. наук, проф. Войтоловский Н.В.

Раздел 1. Методические указания по организации и проведению преддипломной практики

1. Общие положения

Преддипломная практика студентов является важнейшей частью подготовки высококвалифицированных специалистов в области управления и проводится на предприятиях в организациях я учреждениях всех организационно-правовых форм, осуществляющих свою деятельность во всех сферах и отраслях национальной экономики,

Преддипломная практика проводится с целью закрепления и расширения теоретических и практических знаний студентов на основе практического участия в деятельности предприятий, организаций, учреждений; приобретения профессиональных навыков и опыта самостоятельной работы по специальности; сбор, анализ и обобщение материалов для подготовки и написания дипломной работы. Сроки проведения и продолжительность практики определяются учебным планом и графиком учебного процесса для студентов 5 курса продолжительностью 14 недель в период с конца января по апрель.

Содержание практики определяется программой, разработанной кафедрой и утверждённой Методическим советом факультета, положением об организации практики студентов, а также индивидуальными заданиями студентов.

В программах практик определяются:

- цели и задачи практики с учётом особенностей специальности и специализации, плана, программ последующего обучения;

• место практики, порядок её прохождения и распределения рабочего времени;

• содержание практики, приводится примерная тематика индивидуальных заданий;

• сроки и методы контроля, порядок защиты отчёта.

Программы практик согласовываются с предприятиями, учреждениями и организациями.

Места и базы практики определяются договорами, заключаемыми между университетом и предприятиями, условиями контрактов, заявками предприятий, организаций и учреждений. Для студентов заочной формы обучения место практики определяется местом их трудовой деятельности. В случае, если это место не соответствует профилю будущей специальности студента и последний не располагает возможностями предоставления информации и данных для выполнения дипломной работы, студент самостоятельно вместе с научным руководителем определяет место прохождения преддипломной практики.

2. Организация практики

Общее организационное руководство практикой осуществляет ректорат СПбГУЭФ в лице проректора по учебной работе.

Организационно-методическое руководство практикой возлагается на руководителя Центра занятости.

Учебно-методическое руководство возлагается на начальника учебно-методического управления.

Ответственность за организацию и проведение практики на факультетах несёт декан факультета.

Непосредственное организационное и учебно-методическое руководство преддипломной практикой осуществляется кафедрой.

Учебно-методическое и организационное руководство практикой на кафедрах осуществляет заведующий выпускающей кафедры.

• обеспечивает своевременную разработку кафедральных методических указаний по практике, программ практики в соответствии с направлением и специальностью кафедры, предоставляет их для утверждения на методическом совете факультета;

• проводит по согласованию с деканатами организационные собрания студентов;

• назначает из числа наиболее опытных преподавателей ответственных за организацию и проведение практики на кафедре, а также преподавателей-руководителей практики и дипломных работ студентов, инструктирует их и оказывает им необходимую помощь в период проведения практики;

• утверждает комиссии по приёму отчётов студентов по результатам практики и организует их работу;

• заслушивает на заседании кафедры отчёты ответственных за практику о проведённой работе в текущем учебном году;

• по завершении практики представляет на утверждение декану факультета отчёты по итогам практики;

• обеспечивает взаимосвязь аналитических результатов практики с дипломной работой;

• организует использование результатов практики в учебном процессе с применением активных методов обучения;

• разрабатывает мероприятия по совершенствованию проведения практики и принимает меры по реализации этих мероприятий;

• до начала практики представляет в деканат сведения о распределении студентов по местам практики и закреплении за ними руководителей от кафедры и руководителей от предприятия.

Для руководства практикой студентов в структурных подразделениях университета приказом ректора утверждается руководитель практики из числа штатных преподавателей выпускающей кафедры, ответственных за её проведение в соответствие с учебным планом по специальности и направлению.

Ответственный за организацию и проведение практики обеспечивает выполнение всей текущей работы по организации и проведению практики студентов на кафедре:

• координирует организационные и методические вопросы практики с Центром занятости, методической комиссией кафедры и методическим советом факультета;

• участвует в разработке программы практики и методических указаний по её выполнению в составе методической комиссии кафедры;

• принимает участие в проведении организационных собраний студентов по практике, своевременно предоставляет студентам информацию о местах, сроках и процедуре проведения практики;

• собирает информацию о распределении студентов по местам и преподавателям-руководителям практики от кафедры и предприятия, контролирует соответствие мест практики направлению подготовки специалистов;

• обеспечивает студентов и преподавателей-руководителей практики от кафедры необходимой документацией по практике (программой, бланками направлений на практику, индивидуальных заданий, личного листка);

• по согласованию с преподавателями-руководителями практики разрабатывает для студентов графики консультаций по вопросам практики;

• участвует в работе кафедральной комиссии по приёму отчётов по практике;

• предоставляет в установленные сроки необходимую промежуточную и отчётную информацию о прохождении практики декану факультета, заведующему кафедрой, методическому совету факультета, Центру занятости;

• подготавливает отчёты кафедры по итогам практики с последующим предоставлением его в деканат и Центр занятости в установленные сроки;

• организует на кафедре хранение отчётов по практике в электронном (3года) и бумажном виде (1год);

Каждому студенту назначается из числа ведущих преподавателей кафедры и ее филиалов руководитель практики, который проводит следующую работу:

• разрабатывает тематику индивидуального задания, которое учитывает предполагаемые темы дипломных работ, а также тематику докладов научных конференций;

• контактирует с руководителем практики от организации, согласует с ним индивидуальное задание с учётом профиля деятельности организации – места практики, особенностей хозяйствующего субъекта и его возможностей обеспечить студента необходимой информацией;

• оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов для дипломной работы;

• принимает участие в распределении студентов по местам практики;

• доводит до студентов календарные сроки поэтапного сбора информации, порядок предоставления отчёта по практике;

• отслеживает своевременное прибытие студентов на места практики;

• осуществляет контроль за соблюдение сроков практики и её содержанием, предоставляет информацию о студентах ответственным за практику на кафедре обо всех изменениях, связанных с практикой студентов (смене места практики, смене руководителя от организации, форс-мажорных обстоятельствах);

• проводит по графику обязательные консультации с целью обработки собранного материала, его использование в отчёте и дипломной работе;

• принимает защиту отчётов студентов по практике в составе комиссии;

• принимает участие в рассмотрении представленных отчётов по результатам преддипломной практики, аттестации студента и выставлении оценки в зачётную книжку;

• сдаёт отчёты студентов по практике ответственным за организацию практики на кафедре.

Для руководства практикой студентов в организации (на предприятии, в учреждении) назначается руководитель практики от организации. Практика в организациях осуществляется как на основе договоров, так и без их заключения.