Функциональные обязанности отдела труда и заработной платы строительного управления:

• Контролируют фонд заработной платы, участвуют в разработке прогрессивных форм и систем оплаты труда;

• Определяют количественно-профессиональный состав бригад рабочих в соответствии с объёмами и сроками выполнения работ;

• Контролируют своевременное оформление нарядов;

• Разрабатывают мероприятия по снижению трудоёмкости работ;

• Совместно с отделом главного механика контролируют использование строительных машин и механизмов;

• Разрабатывают мероприятия по обеспечению безопасных условий труда;

• Выполняют анализ производительности труда;

• Проводят учёт выполнения действующих единичных ведомственных нормативов;

• Принимают участи в разработке комплексных договоров.

Производственная характеристика

Учащегося Северцева В.В., проходившего производственную преддипломную практику в ГУК ДСП «Мстиславская ПМК-271» с 30.01.2012 по 24.02.2012 года

За время работы в ГУК ДСП «Мстиславская ПМК-271» учащийся 4 курса отделения ПГС Северцев В.В. зарекомендовал себя как дисциплинированный и исполнительный работник. Порученные задания выполняла в сроки, установленные мастером или прорабом. Нарушений трудовой дисциплины не имел. Преждевременных уходов с работы и опозданий на объекты за период практики не наблюдалось. Строго соблюдала правила техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии.

Программу производственной преддипломной практики выполнила полностью согласно заданию.

С рабочими на объекте ГУК ДСП «Мстиславская ПМК-271» поддерживал доброжелательные, деловые отношения.

Руководитель от производства

Прораб Шмееров А.В.______________