5. Тестовые задания для промежуточного и окончательного контроля знаний по дисциплине «политическая конфликтология»

Вариант 1

1. «Наука о поведении» –

А. Бихевиоризм

Б. Абсентеизм

В. Структурный функционализм

Г. Акционизм

2. Признавал причиной социальных конфликтов как экономические интересы, так и социокультурные, политические и иные факторы:

А. К. Маркс

Б. Р. Дарендорф

В. Э. Дюркгейм

Г. М. Вебер

3. Считал конфликт аномалией, «болезнью» социальной системы:

А. Л. Козер

Б. К. Маркс

В. Т. Парсонс

Г. Г. Зиммель

4. Теоретик, считавший противоречия в отношениях собственности главной причиной социального конфликта

А. М. Вебер

Б. Л. Козер

В. Р. Дарендорф

Г. К. Маркс

5. Степень напряженности в конфликте зависит от:

А. Позиции стороны, обладающей большей силой

Б. Позиции более слабой стороны

В. Позиций обеих сторон конфликта

Г. Окружающей социальной среды

6. Социально-психологическое состояние людей, обусловленное их неудовлетворенностью состоянием дел или ходом развития событий в политической системе

А. Социально-политическая напряженность

Б. Политическая напряженность

В. Социальная напряженность

Г. Политический конфликт

7. Укажите правильное выражение:

А. Социальная напряженность всегда приводит к конфликту

Б. Социальная напряженность и есть конфликт

В. Социальная напряженность предшествует конфликту

Г. Социальная напряженность не связана с конфликтом

8. Латентная стадия конфликта –

А. Стадия начала противодействия сторон

Б. Стадия разработки планов противодействия

В. Стадия активных действий в конфликте

Г. Стадия завершения конфликта

9. Иррациональными считают конфликты

А. Ценностные

Б. Политические

В. Хозяйственные

Г. Связанные с ограниченностью ресурсов

10. Способ мирного разрешения противоречий и урегулирования конфликта путем взаимодействия сторон с целью нахождения взаимоприемлемых решений

А. Арбитраж

Б. Консенсус

В. Переговоры

Г. Создание ситуации поддержания сотрудничества

11. Арбитраж как способ урегулирования конфликта связан с:

А. Подавлением конфликта третьей силой

Б. Созданием ситуации поддержания сотрудничества

В. Устранением противоречий

Г. Выработкой решений с участием третьей стороны

12. Укажите свойство, которым необязательно должна обладать третья сторона в процессе переговоров

А. Компетентность

Б. Доверие сторон

В. Политический капитал

Г. Ресурсы

13. Вовлечение в конфликт новых участников и ресурсов

А. Эскалация конфликта

Б. Милитаризация

В. Управление конфликтом

Г. Институциализация конфликта

14. Создание ситуации поддержания сотрудничества – это шаг в сторону …

А. Эскалации конфликта

Б. Милитаризации

В. Урегулирования конфликта

Г. Разрешения конфликта

15. «Смягчение» конфликта, временное (или частичное) разрешение противоречий в отношениях сторон

А. Урегулирование конфликта

Б. Управление конфликтом

В. Институциализация конфликта

Г. Разрешение конфликта

16. Социальный субъект, являющийся непосредственно активной стороной противоборства, преследующей свои интересы в конфликте и влияющей на его динамику.

А. Посредник

Б. Участник конфликта

В. Сторона конфликта

Г. Субъект конфликта

17. конфликт, возникший на ложном основании, когда истинная его причина скрыта

А. Конфликт ложный

Б. Конфликт смещенный

В. Конфликт достоверный

Г. Конфликт случайный

18. Конфликт, возникший по недоразумению или случайному стечению обстоятельств

А. Конфликт ложный

Б. Конфликт смещенный

В. Конфликт достоверный

Г. Конфликт случайный

Вариант 2

1. «Социология действия» –

А. Бихевиоризм

Б. Абсентеизм

В. Структурный функционализм

Г. Акционизм

2. Рассматривал конфликт как неизбежный фактор развития и обновления культурных форм:

А. К. Маркс

Б. М. Вебер

В. Р. Дарендорф

Г. Г. Зиммель

3. Позитивные функции социального конфликта выделял:

А. Л. Козер

Б. К. Маркс

В.Т. Парсонс

Г. Р. Мертон

4. Теоретик, считавший власть главной причиной социальных конфликтов

А. М. Вебер

Б. Л. Козер

В. Р. Дарендорф

Г. К. Маркс

5. Элемент структуры социального конфликта –

А. Антагонизм

Б. Ресурсы сторон

В. Объект конфликта

Г. Продолжительность конфликта

6. Социально-психологическое состояние людей, обусловленное их социальным и политическим положением и неудовлетворенностью состоянием дел или ходом развития событий в обществе и политической системе –

А. Социально-политическая напряженность

Б. Политическая напряженность

В. Социальная напряженность

Г. Политический конфликт

7. Укажите правильное выражение:

А. Динамика социальной напряженности совпадает с динамикой конфликта

Б. Динамика социальной напряженности не совпадает с динамикой конфликта

В. Социальная напряженность всегда приводит к конфликту

Г. Социальная напряженность не связана с конфликтом

8. Началом социального конфликта считается

А. Момент возникновения противоречий в отношениях сторон

Б. Момент осознания противоречия сторонами

В. Начало активного противодействия сторон друг другу

Г. Начало построения планов противодействия сторонами друг другу

9. Рациональными считают конфликты

А. Ценностные

Б. Эмоциональные

В. Связанные с ограниченностью ресурсов

Г. Культурные

10. Способ разрешения противоречий и урегулирования конфликта путем взаимных уступок сторон или уступок одной из сторон:

А. Арбитраж

Б. Переговоры

В. Консенсус

Г. Компромисс

11. Наиболее эффективный способ урегулирования конфликта –

А. Устранение противоречий

Б. Арбитраж

В. Подавление конфликта силой

Г. Создание атмосферы поддержания сотрудничества

12. Назовите функцию, не свойственную третьей стороне в процессе переговоров:

А. Арбитраж

Б. Посредничество

В. Подавление конфликта

Г. Оказание добрых услуг

13. Снижение напряженности в конфликте вследствие сокращения числа ресурсов, задействованных в конфликтном взаимодействии

А. Эскалация конфликта

Б. Милитаризация

В. Управление конфликтом

Г. Деэскалация конфликта

14. Управление взаимодействием сторон в конфликте

А. Урегулирование конфликта

Б. Управление конфликтом

В. Институциализация конфликта

Г. Ситуация поддержания сотрудничества

15. Окончательное устранение противоречий в отношениях сторон

А. Урегулирование конфликта

Б. Управление конфликтом

В. Институциализация конфликта

Г. Разрешение конфликта

16. Социальный субъект, непосредственно участвующий в противоборстве, сознательно или не вполне осознавая свои цели, задачи и интересы в конфликте

А. Посредник

Б. Участник конфликта

В. Сторона конфликта

Г. Субъект конфликта

17. Ситуация, воспринимаемая сторонами как конфликтная, не смотря на отсутствие реальных оснований для конфликта (противоречий)

А. Конфликт ложный

Б. Конфликт смещенный

В. Конфликт лонгитюдный

Г. Конфликт случайный

18. Ситуация, характеризующаяся наличием объективных, но еще не осознанных противоречий в отношениях сторон

А. Противоборство

Б. Конфликтная ситуация

В. Конфликтная установка

Г. Насилие