
- •1.Дайте определение юридической службы в организации. Перечислите и охарактеризуйте задачи и функции юридической службы.
- •2. Охарактеризуйте структуру и компетенцию юридической службы.
- •3. Назовите права и обязанности юридической службы. Охарактеризуйте ответственность юридической службы в организации.
- •Охарактеризуйте правовое регулирование деятельности юридической службы.
- •11. Протокол разногласий к хозяйственному договору
- •11. Протокол разногласий к хозяйственному договору
- •Цель и основные характеристики медиации и судебного посредничества
- •29 Нету
11. Протокол разногласий к хозяйственному договору
Протокол разногласий является весьма значимой частью договорной работы и позволяет привести спорные условия договора к «общему знаменателю», устраивающему обе стороны договора. Кроме того, отсутствие должного внимания к поступившим протоколам разногласий может привести к весьма нежелательным последствиям, вплоть до признания договора незаключенным.
Исходя из своих коммерческих интересов, каждая из сторон договора участвует в формировании условий заключаемых договоров. Нередки ситуации, когда условия одной стороны, предложенные в проекте договора, не соответствуют интересам второй стороны договора. Если по каким-либо причинам отсутствует возможность прийти к компромиссу в тексте самого договора, сторона, получившая проект договора, может составить протокол разногласий.
Протокол разногласий представляет собой предложение по согласованию отдельных условий договора, т.е. документ, в котором контрагент предлагает свой вариант спорного условия договора.
Такие протоколы можно составлять в отношении любых документов гражданско-правового характера, в которых присутствует согласование воли двух или более лиц. Так, составление протоколов разногласий практикуется практически ко всем видам хозяйственных договоров.
Наличие у договора протокола разногласий не означает, что условия договора не согласованы. Смысл данного протокола в том, что в случае его подписания спорные условия договора действуют в редакции протокола разногласий. Подписание протокола сторонами свидетельствует об их согласии с его положениями без каких-либо оговорок. При этом протокол разногласий становится полноценной частью договора, его условия имеют такую же силу, что и договорные.
Протокол разногласий может быть составлен на условия, как относящиеся к предмету договора или являющиеся существенными в силу прямого указания в законе, так и на любые другие условия.
Форма протокола разногласий
Каких-либо требований к форме протокола разногласий действующее законодательство не предусматривает. Реквизиты протокола, его форма и перечень сведений, включаемых в протокол, определяются по усмотрению сторон. В протоколе разногласий обязательно должна быть указана дата и место его составления. Для того чтобы впоследствии не возникло недоразумений, к какому именно договору был составлен соответствующий протокол разногласий, в протоколе рекомендуется указывать:
- номер и дату основного договора,
- наименования и реквизиты сторон договора,
- должностных лиц, уполномоченных на подписание договора и протокола разногласий, а - также реквизиты документов, удостоверяющих их полномочия.
После этого следует содержательная часть протокола разногласий, содержащая позицию несогласной стороны. Для этого обязательно приводится номер и формулировка спорного пункта в редакции проекта договора и в редакции стороны, составившей протокол разногласий. Нередко содержательная часть оформляется в виде таблицы. В первой колонке указывается спорное условие договора, во второй – измененная формулировка, подлежащая согласованию. Рекомендуем включать в таблицу и третью колонку, в которой могут быть изложены различные примечания в отношении согласуемого условия.
Ниже содержательной части ставятся подписи лиц, уполномоченных на подписание договора и протокола разногласий.
Табличная форма протокола разногласий не является обязательной. Предложения по изменению условий договора могут быть представлены в текстовой форме.
После составления протокола разногласий он направляется контрагенту вместе с подписанным договором. В основном договоре, к которому составляется протокол разногласий, необходимо сделать ссылку «Договор действителен с учетом протокола разногласий». Данная отметка ставится перед подписью стороны, составившей протокол разногласий. Без соответствующей отметки в договоре протокол разногласий не несет никакой юридической нагрузки и является просто пожеланием одной из сторон договора. Отсутствие указаний в договоре на протокол разногласий может создать дополнительные трудности при отстаивании своих прав в суде.
Сторона, получившая протокол разногласий, подписывает его в случае согласия с новой редакцией спорных условий. В результате соответствующее условие договора будет действовать в редакции протокола разногласий, а не договора. Однако вполне вероятно, что часть предложенных условий может не устроить контрагента. В этом случае на протокол разногласий составляется протокол согласования (урегулирования) разногласий.
Если договор заключался сторонами с оговоркой, что он вступает в силу при наличии протокола разногласий, то неподписание этого протокола одной из сторон делает этот договор незаключенным.
Однако существует и противоположная позиция - наличие протокола разногласий к договору не является основанием для признания его незаключенным, если разногласия не затрагивают существенных условий и ни одна из сторон не заявила о необходимости достигнуть соглашения по возникшим разногласиям. В этом случае по спорному условию применению подлежит не редакция договора или протокола разногласий, а общая норма ГК РБ.
12. Претенз. Работа в организации призвана обеспечить: 1) эконом. Интересы орг-ции путем снижения и предупреждения расходов; 2) защита и восстан. имущ. и неимущ. прав и законных интересов орг-ции и ее структ. подразделений; 3) анализ причин, вызывающих неисполнение договорных обязательств в орг-циии и ее контрагентов.
Претенз. порядок урег-ния споров обязателен для сторон ГПО в 2 случаях:
Если он предусмотрен законодательством;
Если он предусмотрен договором между сторонами.
Претензия предст. Собой письм. документ, в котором лицо, чье право нарушено или интересы которого ущемлены предлагает контрагенту по сделке иди обязанному лицу урегулировать спор между ними или выполнить определенные действия.
Содержание претензии
фамилия, собственное имя, отчество (наименование) заявителя претензии и лица (лиц), которому претензия предъявляется (получателя претензии), их место жительства (место пребывания) или место нахождения;
дата предъявления претензии;
обстоятельства, на основании которых предъявлена претензия;
доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;
требования заявителя претензии со ссылкой на законодательство;
сумма претензии и ее расчет, если претензия подлежит денежной оценке;
банковские реквизиты заявителя претензии (при их наличии);
перечень документов, прилагаемых к претензии.
К претензии прилагаются копии документов, обосновывающие и подтверждающие предъявленные требования, либо выписки из них.
Претензия подписывается заявителем претензии или его представителем и направляется получателю претензии заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись.
Ответ на претензию, должен содержать:
наименование сторон в споре, дата и номер ответа, дата и номер претензии, на которую дается ответ;
при полном или частичном удовлетворении претензии – срок и способ исполнения предъявленных требований или (при денежном требовании) - признанная сумма, номер и дата платежного поручения на перечисление этой суммы;
при полном или частичном отказе в удовлетворении претензии – мотивы отказа со ссылкой на соответствующие нормативные акты, условия (статьи) договора или на документы, обосновывающие отказ;
перечень прилагаемых к ответу документов.
Ответ на претензию подписывается получателем претензии или его представителем и направляется заявителю претензии заказной корреспонденцией с обратным уведомлением или вручается под роспись.
При частичном или полном отклонении претензии к ответу прилагаются копии документов, обосновывающие отклонение претензии.