Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-4 гл СО.docx
Скачиваний:
12
Добавлен:
17.08.2019
Размер:
31.21 Кб
Скачать

7.Что из перечисленного относится к информационным ролям руководителя?

Переписка, участие в совещаниях на стороне, другая работа с внешними организациями и лицами

Участие в заседаниях, обращение через почту, устные выступления, включая передачу информации во внешние организации и другим лицам

Х

Обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают услуги

Обсуждение стратегических и текущих вопросов, включая проблемы и кризисы

Изыскивает возможности внутри самой организации и за ее пределами, разрабатывает и запускает «проекты по совершенствованию», приносящие изменения, контролирует разработку определенных проектов

Ответственный за представительство организации на всех значительных и важных переговорах

Участие в заседаниях с обсуждением стратегии, обзоры ситуации, включающие инициирование или разработку проектов усовершенствования деятельности

Передает информацию для внешних контактов организации относительно планов, политики, действий, результатов работы организации, действует как эксперт по вопросам данной отрасли

Х

8.Что из перечисленного относится к ролям руководителя, связанных с принятием решений?

Фактически все управленческие действия с участием подчиненных

Обсуждение стратегических и текущих вопросов, включая проблемы и кризисы

Х

Изыскивает возможности внутри самой организации и за ее пределами, разрабатывает и запускает «проекты по совершенствованию», приносящие изменения, контролирует разработку определенных проектов

Х

Переписка, участие в совещаниях на стороне, другая работа с внешними организациями и лицами

Обеспечивает работу саморазвивающейся сети внешних контактов и источников информации, которые предоставляют информацию и оказывают услуги

Участие в заседаниях с обсуждением стратегии, обзоры ситуации, включающие инициирование или разработку проектов усовершенствования деятельности

Х

Ответственный за мотивацию и активизацию подчиненных, ответственный за набор, подготовку работников и связанные с этим обязанности

Участие в заседаниях, обращение через почту, устные выступления, включая передачу информации во внешние организации и другим лицам

9. Что из перечисленного относится к составляющим успеха организации?

Компетентность

Инновационный подход

Коммуникабельность

х

Эффективность

х

Результативность ХХХ

х

Благоприятная внешняя среда

Практическая реализация ХХХ

Выживание

х

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]