1. Антонов а.В. Системный анализ: учебник для вузов. - 3-е изд., стер. - м.: Высшая школа, 2008. - 454 с.

2. Замедлина е.А. Теория управления: Учеб. Пособие. – м.: риор, 2007. – 152 с.

3. Теория организации : Учебник / Под общ. Ред. Г. В. Атаманчука. – м. : Изд-во рагс, 2007. – 456 с. Де12. Тема: Законы организации второго уровня

Закон информированности-упорядоченности. Общие сведения об управленческой информации. Особенности использования данных и информации. Характеристики управленческой информации. Организация безопасности информации. Особенности закона информированности-упорядоченности.

Закон единства анализа и синтеза. Анализ и синтез как элементы человеческого познания. Закон единства, его следствия и принципы выполнения. Методика управленческого анализа и синтеза организаций.

Закон композиции и пропорциональности. Философия гармонии. Объект и цели гармонизации. Закон композиции и пропорциональности (гармонии). Принципы закона: принцип планирования; принцип координации; принцип полноты.

Законы социальной организации. Общее и особенное в социальных организациях. Человек в организации. Принципы оптимизации деятельности людей. Принципы организации организаций. Принципы организации людей. Взаимосвязь законов организации.

План семинарского занятия

1.В чём суть частных законов организации.

2.В чём суть специфических законов организации.

3.Какова взаимосвязь законов организации.

Основная литература:

1. Антонов а.В. Системный анализ: учебник для вузов. - 3-е изд., стер. - м.: Высшая школа, 2008. - 454 с.

2. Замедлина е.А. Теория управления: Учеб. Пособие. – м.: риор, 2007. – 152 с.

3. Теория организации : Учебник / Под общ. Ред. Г. В. Атаманчука. – м. : Изд-во рагс, 2007. – 456 с.

По темам планируется проведение ситуационного анализа в интерактивной форме.

Ситуация для анализа по ДЕ11. Тема: «Основополагающие законы организации»,ДЕ12. Тема: «Законы организации второго уровня» (работа в группах)

Де13. Тема: Принципы организации.

Статический и динамический типы организации. Принципы приоритета и соответствия. Принципы формирования процесса организации. Принципы рационализации. Кружки качества. Основы проектирования организационных систем. Формирование внутренних и внешних механизмов организационных систем. Технология создания и регистрации организаций.

По теме планируется проведение коллоквиума в интерактивной форме.

Вопросы для коллоквиума

1. Приведите классификацию принципов.

2. Дайте характеристику общих принципов организации.

3. Дайте характеристику частных и ситуационных принципов организации.

4. Как определяется статическое и динамическое состояние организации.

5. Назовите принципы статического и динамического состояния организации.

Основная литература:

1. Антонов а.В. Системный анализ: учебник для вузов. - 3-е изд., стер. - м.: Высшая школа, 2008. - 454 с.

2. Замедлина е.А. Теория управления: Учеб. Пособие. – м.: риор, 2007. – 152 с.

3. Теория организации : Учебник / Под общ. Ред. Г. В. Атаманчука. – м. : Изд-во рагс, 2007. – 456 с. Модуль 4. Анализ систем и устройство организации де14. Тема: Анализ систем.

Определение анализа и синтеза систем. Процедура исследования систем. Область применения системного анализа. Модели систем как основания декомпозиции. Определение понятия агрегирование и эмерджментность систем. Системный анализ. Методы системного анализа: аналитические, статистические, теоретико-множественные, логические, лингвистические, графические. Основные этапы системного анализа. Методы активации творческого мышления: метод «мозговой атаки», метод Дельфи, метод экспертных оценок, метод «дерева целей», метод отрицания и конструирования, метод систематического покрытия поля, метод синектики.

План семинарского занятия

1. Анализ и синтез систем.

2. Агрегирование и эмерджментность систем.

3. Система методов анализа.

4. Этапы системного анализа.

Основная литература: