
- •Понятие инноваций в учебном процессе
- •Теоретико-методические аспекты организации самостоятельной работы студентов
- •1. Дискуссия
- •2. Мозговой штурм (брейнсторминг)
- •1. Этап генерирования идей
- •2. Этап анализа
- •3. Морфологический анализ
- •4. Деловая игра
- •1. Назначение деловых игр
- •2. Методическая сущность деловой игры
- •3. Разработка деловой игры
- •4. Цель работы
- •5. Итоги
- •5. Кейс-стади
- •Деловые игры игра № 1
- •Игра № 2 риск и страхование3
- •Игра № 3 управление производством4
- •Игра № 4
- •Игра № 5
- •Кроссворды
- •Кроссворд 1.
- •Кроссворд 2
- •Кроссворд 3.
- •Кроссворд 4.
- •Кейсы кейс № 1 управление затратами фирмы
- •Кейс №2. Бюджетирование
- •Кейс № 3 выбор варианта эмиссии облигаций компании «мультиком»
- •1 Вариант.
- •Из справки службы финансового анализа
- •Кейс № 4 оценка цены капитала, привлекаемого в порядке кредитования
- •1 Определить номинальные, эффективные и реальные ставки
- •2. Определить фактические затраты по обслуживанию долга
- •3. Определить целесообразность принятия данного предложения о кредитовании
- •Кейс № 5 неуловимое проклятие
- •Кейс № 6 осторожно: рейдеры!
- •Кейс № 7 кому и зачем нужно ipo
- •Кейс № 8 какие банки эффективнее
- •Список используемой литературы
- •Ольга Николаевна Лоскутова
- •625051, Г. Тюмень, ул. 30 лет Победы, 102
- •Отпечатано в лаборатории множительной техники
Игра № 2 риск и страхование3
Подготовка игры
Руководитель игры:
1) проводит инструктивное совещание с участниками игры, на котором рассказывает об особенностях данного вида производства, возможных рисках и их составляющих, приводит образец упрощенной методики оценки степени риска;
2) распределяет участников игры по группам (высшее руководство, производственно-технический отдел, отдел поставок и сбыта, планово-финансовый отдел и др.);
3) дает задания по подготовке необходимых для игры исходных данных.
Участники игры:
1) изучают соответствующие разделы стратегического плана развития фирмы, технико-экономического обоснования проекта реконструкции предприятия и т.д.
2) знакомятся с формами документов и с методикой оценки степени риска;
3) вносят изменения в разработанный ранее сценарий развития своих предприятий.
Цель игры
Приобрести практический опыт, позволяющий оценивать степень риска, и вырабатывать меры по снижению степени риска в условиях реорганизации производства.
Примерная форма документа по оценке степени риска.
Таблица 2
Риск и страхование фирмы на 200N —(200N+5) г.г.
Факторы риска |
Коэффициент риска по стадиям работы |
Меры по снижению степени риска |
||
подготовительная |
строительная |
текущей деятельности |
||
1. Политический (угроза возникновения нестабильности извне, нестабильность правительства, возможность вооруженных конфликтов, коррупция, внешнеэкономическая ситуация и др.) |
|
|
|
|
2. Социальный (возможность гражданской войны, стачки, забастовки, терроризм, лояльность местной администрации) |
|
|
|
|
3. Финансовый (невыплаты ссуд, задержки погашений кредита, аннулирование контрактов, изменение кредитно-денежной политики) |
|
|
|
|
4. Экономический (неблагоприятное состояние экономического развития страны, отрицательная динамика торгового и платежного балансов, конкуренты, высокий уровень капиталовложений и стоимости рабочей силы) |
|
|
|
|
5. Технико-технологический (физическое и моральное старение машин, оборудования, технологии, малый жизненный цикл готовой продукции, неэффективность НИОКР) |
|
|
|
|
6. Стихийные бедствия (пожар, наводнение, засуха, землетрясение, бури) |
|
|
|
|
7. Хищения, порча и прочий ущерб (хищение денежных средств, сырья и материалов, готовой продукции, утечка информации, порча материально-вещественных факторов производства) |
|
|
|
|
Примечание. Слагаемые факторов риска необходимо изменять в зависимости от специфики деятельности фирмы, предприятия.
Примерная методика оценки степени риска (упрощенная)
Принято 7 наиболее типичных факторов риска для общих условий предпринимательства. Каждый фактор включает по 5 составляющих. Оценка степени риска проводится по десятибалльной системе. Для упрощения расчетов взяты равные доли степени риска для каждой из составляющих.
Например, минимальный риск по экономическому фактору оценивается в 1 балл, следовательно, на каждую составляющую приходится по 0,2 балла (в действительности — вес каждой составляющей для различных условий хозяйствования различен, чтобы учесть это, вводится соответствующий коэффициент).
Сумма баллов подсчитывается по каждому фактору риска и умножается на 7.
Окончательная оценка риска выражается в процентах от максимальной суммы баллов:
15—20% — минимальный риск (мягкий);
35—40% — риск средней степени (жесткий);
55% —максимально допустимый риск (критический).
Расчет степени риска ведется по трем стадиям деятельности предприятия: подготовительная, строительная и текущая деятельность.
На основе полученных результатов руководство предприятия принимает решение о страховании в соответствии с законом РФ.
Условия игры
Игра, ограниченная рамками учебного расписания, проходит по упрощенной схеме: фирма существует лишь в тех рамках, которые удалось создать на бумаге в ходе предыдущих деловых игр.
Участники игры не располагают всеми необходимыми, данными для оценки степени риска по всем его факторам и слагаемым, в связи с чем рекомендуется брать для оценки определенную руководителем «среднюю величину».
Методика оценки степени риска упрощена для облегчения расчетов по каждой составляющей.
Страхование проводится без необходимого документально оформления, указывается лишь наименование документов.
Сценарий игры
Руководитель ставит перед участниками игры следующие задачи:
1) определить степень риска по каждому из факторов на основе анализа удельного веса слагаемых этого фактора;
2) определить степень риска в целом для данного отдела, службы, предприятия (в процентах);
3) наметить меры по снижению степени риска и подготовить обоснованные решения для оформления страхования.
Руководители высшего звена оценивают степень риска, возникающую из-за воздействия внешних переменных, и выносят предложения на обсуждение всей группы. Руководители среднего звена оценивают степень риска, возникающую из-за внутренних переменных, и обсуждают результаты также всей группой.
После обмена мнениями с участниками игры высшее руководство приступает к определению степени риска для фирмы в целом, среднее звено руководства и каждая группа — для своего отдела.
Этот этап работы завершается докладами руководителей групп об итогах деятельности и обосновании принятых решений.
Затем участники игры приступают к выработке мер по снижению степени риска на каждой из стадий деятельности фирмы. Оформленные в письменном виде предложения руководителей среднего звена представляются на рассмотрение и утверждение высшему руководству фирмы.
Группа планово-финансового отдела по заданию высшего руководства оформляет план действия по страхованию риска и реализации мер по его снижению (в предложенной руководителем игры форме).
С итоговым документом знакомится вся группа, участники высказывают свои особые мнения. Руководитель игры оценивает работу группы, отмечает удачные решения участников игры, указывает на неудачные.
Если позволяет игровое время, руководитель игры может дать вводную задачу — ввести в условия игры информацию об изменениях в политике, кредитно-финансовой области, налогообложении и др. В зависимости от влияния этих изменений на деятельность фирмы участники должны внести поправки в свой анализ степеней риска, выработать новые меры, снижающие риск. Итоги этой работы также выносятся на обсуждение всей группы.
Регламент игры
На игру требуется не менее 4 ч времени, из которого руководитель отводит по часу на решения трех поставленных задач и подведение итогов игры. В зависимости от подготовленности и квалификации участников распределение времени может быть иным.
Итоги игры
1. План деятельности руководителей фирмы по снижению степени риска (по стадиям и времени работы).
2. Наименование документов, необходимых для оформления страхования в добровольной и обязательной формах.