5. По типам ставок.

• Постоянные – таможенный тариф, ставки которого единовременно установлены органами государственной власти и не могут меняться в зависимости от обстоятельств.

• Переменные – таможенный тариф, ставки которого могут изменяться в установленных органами государственной власти случаях (при изменение уровня мировых или внутренних цен, уровня государственных субсидий).

6. По способу вычисления.

• Номинальные – тарифные ставки, указанные в таможенном тарифе. Могут дать только самое общее представление об уровне таможенного обложения, которому страна подвергает свои импорт или экспорт.

• Эффективные – реальный уровень таможенных пошлин на конечные товары, вычисленные с учетом пошлин, наложенных на импортные узлы и детали этих товаров.

Таможенная стоимость товара – это нормальная, складывающаяся на открытом рынке между независимыми продавцом и покупателем, цена товара, по которой он может быть продан в стране назначения в момент подачи таможенной декларации.

Аргументы В ЗАЩИТУ тарифов:

1. Тариф – это защита молодых отраслей.

2. Тариф – это средство стимулирования отечественного производителя.

3. Тариф – это важный источник бюджетных доходов.

4. Тариф – это защита национальной безопасности и международного престижа страны.

Аргументы ПРОТИВ тарифов:

1. Тарифы замедляют экономический рост.

2. Одностороннее введение тарифов нередко приводит к торговым войнам.

3. Тариф приводит к увеличению налогового бремени на потребителей.

4. Тариф на импортные товары косвенно подрывают

Лекция №6. 14.10.10 (четверг).

Международная миграция рабочей силы.

Международная миграция рабочей силы – это переселение трудоспособного населения из одних государств в другие государства сроком более чем на один год, вызванное причинами экономического и иного характера.

Виды миграции:

1. Эмиграция – выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.

2. Иммиграция – въезд трудоспособного населения в данную страну из-за ее пределов.

3. Миграционное сальдо – это разность между иммигрантами из страны и эмигрантами в страну.

4. «Утечка умов» - международная миграция высококвалифицированных кадров.

5. Реэмиграция – возвращение эмигрантов на родину на постоянное место жительства.

Классификация форм международной миграции рабочей силы (ММРС):

1. По направлениям:

• Миграция из развивающихся стран.

• Миграция в рамках промышленно развитых стран.

• Миграция между развивающимися странами.

• Миграция высококвалифицированной рабочей силы из индустриальных стран в развивающиеся страны.

2. По территориальному охвату:

• Межконтинентальная

• Внутриконтинентальная

3. По времени:

• Сезонная (ежегодные поездки на заработки).

• Маятниковая (челночно-приграничная).

Ежедневные поездки к месту работы за пределы.

4. По уровню квалификации мигрантов:

• Высококвалифицированная рабочая сила.

• Низкоквалифицированная рабочая сила.

5. По степени законности:

• Легальная

• Нелегальная

Центры притяжения мигрантов:

1. Страны западной Европы (около 13 млн. человек).

2. США (около 650 тыс. человек).

3. Австралия (около 200 тыс. человек).

Нетрадиционные центры рабочей силы:

1. Страны Азиатско-Тихоокеанского региона

2. Нефтедобывающие страны Ближнего Востока

3. Страны Латинской Америки

4. Страны Африки

5. Россия

Причины ММРС:

1. Политические

2. Социальные

3. Экономические

4. Религиозные

Факторы, определяющие миграцию рабочей силы: