Общие положения при определении среднего заработка

По новым правилам с 2011 года пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, основание часть 1 статьи 14 ФЗ № 255.

Итак, по новым правилам средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года на 730.

В расчете среднего заработка включаются все виды выплат без исключения, если они: - произведены за период до 2010 г. и подлежат включению в базу для начисления страховых взносов в 2010 году независимо от того, что некоторые из указанных выплат не подлежали обложению ЕСН. При этом сумма выплат, принимаемых в расчет, не может превышать 415 000 руб. за каждый календарный год;

- произведены в 2010 г. и на них начислены страховые взносы в ФСС России.

В случае, если застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок за полный календарный месяц не превышает минимальный размер оплаты труда, тогда средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, принимается равным минимальному размеру оплаты труда.

1. Пособие по временной нетрудоспособности

Обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях:

1) утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения ;

2) необходимости осуществления ухода за больным членом семьи, подобности в части 5 статьи 6 ФЗ № 255; части 3 статьи 7 ФЗ № 255;

3) карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольное образовательное учреждение, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;

4) осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;

5) долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения, с оплатой пособия не более чем за 24 календарных дня (за исключением заболевания туберкулезом).

Пособия по временной нетрудоспособности начисляется в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Страховой стаж - суммарная продолжительность периодов трудовой деятельности застрахованного лица в течение его жизни, за которые уплачивались страховые взносы.

Определяем размер пособия по временной нетрудоспособности

Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года на 730.

Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьей 7 ФЗ № 255.

Размер пособия по временной нетрудоспособности определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за первые три дня за счет средств страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности за счет средств бюджета Фонда социального страхования РФ, основание часть 2 статьи 3 ФЗ № 255.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованное лицо представляет:

1) заявление о назначении пособия;

2) листок нетрудоспособности;

3) справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей), основание часть 5 статьи 13 ФЗ № 255.

Пример расчета пособия по временной нетрудоспособности

Сотрудник предоставил расчетный листок за период болезни с 09 марта 2011 по 19 марта 2011 года, а также справки с предыдущего места работы за 2009 год с доходом 450000 руб. и за 1 полугодие 2010 года с доходом 200000 руб. Сумма заработка по последнему месту работы за 2 полугодие 2010 года составляет 120000 руб.

Сумма заработка за 2 года для расчета составит 735000 (415000 + 200000 + 120000), вместо 770000 руб.

В нашем случае, работник начал трудовую деятельность с 2000 года и его страховой стаж составил 11 лет, поэтому применяем 100% к среднему заработку.

Размер дневного пособия составит 1006 руб. 85 коп. (735000 / 730).

Сумма пособия составит: 3020 руб. 55 коп – за счет работодателя; 8054 руб. 80 коп – за счет средств бюджета Фонда социального страхования.