Заключение
В конце своего исследования я хочу обобщить описанные выше результаты тестирования.
Сравнивая оба графика, можно увидеть, что поведение старшей группы респондентов аналогично поведению «среднестатистической женщины». Сходство проявляется в том, что обе группы во главу угла ставят личные интересы (доминируют Сотрудничество и Компромисс), но, тем не менее, не согласны «идти по головам» и все же стараются учесть еще и чужие желания (неприятие Соперничества).
Приспособление более свойственно мужчинам, женщинам же этот путь кажется неприемлемым. На втором графике у обеих групп респондентов данный показатель достаточно низок. Объяснить это можно следующим образом: показатели обоих полов в группах сливаются и дают усредненный результат; раз результат понижен, значит, женщины сильнее уклоняются от данного пути, чем мужчины – прибегают к нему.
В основные выводы можно так же включить всеобщую тенденцию к Избеганию. Возможно, люди предпочитают «заминать» конфликты в виду своей утомленности – ритм жизни постоянно возрастает и пропадает желание тратить для «разбора полетов» время, которое становится все дороже.
Благодаря данному исследованию, я смогла понять неясные ранее мотивы поведения моих знакомых, а так же структурировать для себя различные способы регулирования конфликтов. Это позволяет мне вывести общение с друзьями и коллегами на новый уровень, где конфликты пусть и не элиминируются, но, во всяком случае, ими становится легче управлять, а результаты решений спорных вопросов открывают пути к дальнейшему успешному сотрудничеству.
Список источников
1. Емельянов С.М.
Практикум по конфликтологии.
Издательство: Питер, 400 стр., 2003 г.
2. http://www.pmpr.ru/tools/leadership/l l-conflictresolurion.html
Сайт: Практика управления проектами
статья: Разрешение конфликтов
3. http://рsусholоgоs.ru/Конфликтная_ситуация
Сайт: Психологос. Энциклопедия практической психологии
статья: Конфликтная ситуация
4. http://tomastest.ru/ Сайт: «Тест Томаса»
Дополнительные материалы и источники:
5. Конспекты лекций (лектор – Кочерина Н.И.)
6. Обсуждения типов поведения с респондентами
Содержание
Введение…………………………………………………………………….. |
3 |
Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса…………………………………… |
5 |
Практические рекомендации студентам по подготовке и проведению социально-психологического исследования «Методика диагностики предрасположенности личности к конфликтному поведению К. Томаса»…………………………………………………………………... |
12 |
Приложения…………………………………………………………………. |
14 |
Приложение 1………………………………………………………….. |
14 |
Приложение 2………………………………………………………….. |
16 |
Приложение 3………………………………………………………….. |
18 |
Приложение 4………………………………………………………….. |
25 |
Н.И. Кочерина
Учебно-методическое пособие по конфликтологии
для проведения социально-психологического исследования «Диагностика предрасположенности личности к конфликтному поведению по методике К. Томаса»
Редактор –
Компьютерная верстка –
Издательский дом «АТИСО»
Объем: п.л.; уч.-изд.л. Тираж экз. Формат А5 Заказ №
П одписано в печать 10.2010 г. Отпечатано в типографии АТиСО
Адрес редакции: 119454, Москва, ул. Лобачевского, 90
Тел.: 8-499-739-62-80, 8-499-739-63-50. Факс: 432-33-76
1 Практическая психодиагностика. Методики и тесты. – Самара, 1999. – С. 470-475.