Тема 4. Профориентация, социализация и трудовая адаптация персонала

(д/о – 2 ч.)

1. Сущность и виды профориентации персонала.

2. Сущность и виды адаптации персонала.

3. Процедуры и действия в рамках этапов адаптации.

Библиографический список

1. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румян­цевой, Н.А. Саломатина. - 2-е изд., перераб.и доп. - М.: ИНФРА-М, 2001.

2. Магура М. Управление персоналом. М.: Экономист, 2007.

3. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – 4-е изд. перераб. и доп. – Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.

Контрольные вопросы

1. Что такое социализация, профориентация и трудовая адаптация персонала? Раскройте взаимосвязь этих понятий.

2. Дайте характеристику направлений деятельности подразделения по управлению профориентацией и адаптацией персонала организации.

3. Раскройте содержание основных направлений профориентационной работы.

4. Охарактеризуйте систему управления профориентацией и адапта­цией в организации.

5. Назовите виды адаптации. Каковы главные условия успешной тру­довой адаптации?

6. Раскройте содержание программы адаптации персонала.

Деловая игра «Трудовая адаптация персонала »

Описание деловой игры

В организации остро стоят проблемы адаптации новых работ­ников в связи с расширением производственной деятельности и переходом на производство новой продукции.

Постановка задачи

1. Какие виды адаптации выходят на первый план в данной ситуации?

2. Какие факторы оказывают наибольшее влияние на адапта­цию в данной ситуации? Проранжируйте их.

Методические указания

Для решения ситуации необходимо использовать метод попарных сравнений факторов.

Тема 5. Организация труда и рабочего места персонала

(д/о – 2 ч.)

1. Сущность и задачи организации труда.

2. Содержание и принципы научной организации труда.

3. Безопасность организации, охрана труда и здоровья работников.

Библиографический список

1. Волина М.И. , Сегеда Д.Г. Организация охраны труда на предприятии. - М.: Знание, 2001.

2. Денисенко Г.Ф. Охрана труда. /Учебное пособие. – М.: высшая школа, 2001.

3. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. /Учебное пособие.- М.: ИНФРА-М, 2002.

4. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. -М.:НИИ труда, 1999.

Контрольные вопросы

1. Что такое организация труда?

2. Раскройте содержание и принципы научной организации труда (НОТ).

3. Перечислите основные направления НОТ.

4. Дайте определение управленческого труда.

5. Что является предметом и продуктом управленческого труда?

6. Охарактеризуйте особенности организации управленческого труда.

7. Перечислите три основных составляющих управленческого труда

8. Назовите факторы, существенным образом влияющие на организа­цию личного труда руководителя.

9. Что такое безопасность организации?

10. Раскройте принципы построения систем безопасности организа­ции. Какие направления безопасности в организации существуют?

11. Что включает в себя система охраны труда?

12. Раскройте сущность факторов, определяющих безопасные и здоро­вые условия труда.

13. Раскройте сущность государственной политики охраны труда.

14. Каковы пути улучшения условий труда и существующие проблемы в этой области?

15. Перечислите основные экономические и социальные результаты улучшения условий труда в организации.