Расчет ресурсных показателей

На этом этапе рассчитываются ресурсные показатели в целом по заводу:

1. Трудовые ресурсы.

Расчет численности всех работающих в цехах, на заводе в целом проводится в таблице 7.

Таблица 7.

База и нормативы для расчета численности работающих завода.

Наименование цехов	Расчетная база		Норматив для расчета численности, %
			вспомогательные рабочие	ИТР	СКП	МОП
Цех механической обработки	числ. основных рабочих	155	39 (25%)
	числ. всех рабочих	194		21 (11%)	10 (5%)	4 (2%)
Сборочный цех	числ. основных рабочих	488	73 (15%)
	числ. всех рабочих	561		45 (8%)	22 (4%)	6 (1%)
Термический цех	числ. основных рабочих	30	5 (15%)
	числ. всех рабочих	35		4 (10%)	1 (3%)	1 (1%)
Инструментальный цех	числ. основных рабочих	50	8 (15%)
	числ. всех рабочих	58		6 (10%)	1(1,5%)	1 (1%)
Ремонтно-механический цех	числ. основных рабочих	31	5 (15%)
	числ. всех рабочих	36		4 (10%)	1 (1,5%)	1 (1%)
В целом по заводу	численность всех рабочих завода	884		106 (12%)	53 (6%)
Заводоуправление	численность ИТР и СКП заводоуправления			-----	------	1(1,4%)

Количество ИТР и СКП заводоуправления определяется как разность общей численности ИТР и СКП по заводу в целом и численности этих категорий работников по цехам завода (стр. 8 – сумма (стр. 1 – 7)).

Расчет фонда заработной платы производится:

• По рабочим на основе рассчитанной численности по цехам, принимаемых в расчете средних разрядов и тарифных ставок, рассчитанного фонда времени работы одного рабочего, планируемых доплат к прямой зарплате, принимаемого соотношения дополнительной зарплаты к основной.

• По другим категориям работающих укрупненно на основе рассчитанной численности принимаемых в расчете должностных окладов, планируемых доплат к прямой зарплате = 9%, дополнительная зарплата берется в размере 11 % от основной зарплаты.

Расчет фонда заработной платы производится в таблице 8