- •Управління потенціалом підприємства зв’язку
- •6.030504 «Економіка підприємства»
- •1. Підприємство зв’язку як суб’єкт економічної діяльності
- •1.1. Особливості підприємств зв’язку
- •1.2. Тенденції та структурні зрушення на ринку послуг зв’язку України
- •Контрольні питання:
- •2. Потенціал підприємства, його види та класифікація
- •2.1. Поняття потенціалу підприємства
- •2.2. Потенціал підприємства як економічна категорія. Класифікація потенціалу підприємства
- •2.3. Структура потенціалу підприємства
- •2.4. Особливості потенціалу підприємств зв’язку
- •2.5. Формування потенціалу підприємства зв'язку
- •Контрольні питання:
- •3. Методи діагностики достатності потенціалу підприємства
- •3.1. Теоретичні засади діагностики достатності потенціалу підприємства зв’язку
- •3.2. Діагностика достатності потенціалу телекомунікаційного підприємства
- •2.7. Визначення інтегральної оцінки потенціалу підприємства зв’язку, висновки та графічне його зображення
- •Контрольні питання:
- •4. Визначення стратегії розвитку підприємства в залежності від рівня потенціалу
- •4.1. Види стратегій підприємства
- •4.2. Вибір стратегії розвитку підприємства в залежно від рівня розвитку потенціалу
- •4.3. Формування стратегії шляхом використання методів ситуаційного аналізу підприємства зв’язку
- •4.4. Планування розвитку потенціалу підприємства
- •Контрольні питання:
- •5. Особливості інноваційного відтворення потенціалу підприємства
- •5.1. Інновації як економічна категорія
- •5.2. Інноваційний потенціал підприємства
- •Ключові питання:
- •6. Управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства
- •6.1. Поняття конкурентоспроможності
- •6.2. Методи оцінки конкурентоспроможності потенціалу підприємства
- •Управління конкурентоспроможністю потенціалу підприємства
- •Ключові питання:
- •7. Система антикризового управління потенціалом підприємства
- •7.1. Криза як соціально-економічне явище
- •7.2. Гнучкість потенціалу - необхідна умова протидії кризі
- •7.3. Механізми та інструменти протидії кризовим процесам
- •Ключові питання:
- •8. Системний аналіз як інструмент прийняття управлінських рішень
- •8.1. Управлінські рішення в умовах кризових ситуацій
- •8.2. Системний аналіз як інструмент прийняття управлінських рішень
- •8.3. Теоретичні основи підготовки і прийняття рішень
- •Контрольні питання:
- •9. Управління результативністю використання потенціалу підприємства
- •9.1. Показники результативності використання потенціалу підприємства
- •9.2. Методи вибору оптимальних рішень
- •Ключові питання
- •Фонд тестових завдань (матеріал для самоперевірки)
- •Виберіть визначення терміну «підприємство»:
- •Які основні риси притаманні підприємству?
- •Які особливості притаманні підприємствам зв’язку?
- •Що таке потенціал підприємства?
- •Об’єктивний потенціал підприємства це:
- •Хто є суб'єктами інноваційної діяльності?
- •Управління конкурентоспроможністю підприємства – це:
- •Що таке антикризове управління?
- •Стратегічний потенціал фірми – це:
- •В чому суть теорій катастроф?
- •Змістовне наповнення терміну «економічна безпека».
- •Назвіть індикатори економічної безпеки.
- •Що таке гнучкість потенціалу підприємства?
- •Що таке система ?
- •Відповіді на тестові завдання
Хто є суб'єктами інноваційної діяльності?
особи без громадянства;
інноваційні програми й проекти;
товарна продукція;
фізичні й (або) юридичні особи;
об'єднання осіб, які роблять інноваційну діяльність і (або) залучають майнові й інтелектуальні цінності;
виробниче встаткування й процеси;
інфраструктура виробництва й підприємництва;
об’єднання осіб, які вкладають власний або запозичений засоби в реалізацію інноваційних проектів.;
Класифікаційні ознаки інновацій.
по типі новизни для ринку, по технологічних параметрах, по місцю в системі;
залежно від глибини внесених змін, залежно від сфери діяльності, по поширеності;
по місцю у виробничому циклі, по наступності, по очікуваному охопленню частки ринку, по інноваційному потенціалі й ступеню новизни;
правильної відповіді немає.
Інноваційний процес – це:
це процес, за допомогою якого нововведення передається по комунікаційних каналах між членами соціальної системи в часі;
рівень готовності організації до реалізації проекту або програми інноваційних стратегічних змін;
послідовність дій по ініціації інновації, по розробці нових продуктів і операцій, по їхній реалізації на ринку й по подальшому поширенню результатів.
Інноваційний потенціал організації – це:
це процес, за допомогою якого нововведення передається по комунікаційних каналах між членами соціальної системи в часі;
рівень готовності організації до реалізації проекту або програми інноваційних стратегічних змін;
послідовність дій по ініціації інновації, по розробці нових продуктів і операцій, по їхній реалізації на ринку й по подальшому поширенню результатів.
Конкурентоспроможність підприємства – це:
інноваційна діяльність, якою займається підприємство;
його перевага стосовно інших підприємств даної галузі усередині країни й за її межами;
науково-дослідна діяльність, якою займається підприємство.
Назвіть групи факторів конкурентоспроможність підприємства.
техніко-економічні;
соціальні;
комерційні;
якісні;
політико-правові.
Основними ознаками конкурентоспроможності підприємства є:
конкурентоспроможність одночасно є характеристикою реального й потенційного стану економічного об'єкта;
конкурентоспроможність підприємства має негативний характер;
конкурентоспроможності притаманні елемент мінливості;
конкурентоспроможність - поняття відносне й не є іманентною якістю підприємства;
конкурентоспроможності підприємства притаманна короткочасність;
конкурентоспроможність підприємства має стратегічний характер.
Управління конкурентоспроможністю підприємства – це:
значить забезпечувати оптимальне співвідношення складових конкурентоспроможності, направляти основні зусилля на рішення завдань: підвищення якості, зниження витрат виробництва, підвищення економічності й оперативності післяпродажного обслуговування;
систематично-організаційний процес відтворювання і ефективного використання персоналу;
область знань з планування, організації та управління ресурсами з метою успішного досягнення цілей та завершення завдань проекту.