Висновок
Між розглянутими принципами існує тісний взаємозв'язок. Жоден з принципів не існує сам по собі, але кожен із них підтримує і зміцнює решту, водночас підтримуючись й зміцнюючись ними (спрацьовує так званий синергетичний ефект).
Значущість принципів і сам їх набір у практичному застосуванні конкретного підприємства може бути різним, оскільки кожна організація унікальна; вони залежать від місії підприємства, профілю діяльності, обсягів виробництва, складності продукції, контрагентських зв'язків, широти асортименту продукції чи послуг тощо.
Застосування певних принципів менеджменту гарантує ефективне управління у певному місці, за певних умов і протягом певних певного часу.
Принципи менеджменту забезпечують ефективні результати за їх системного використання
Принципи менеджменту не слід догматизувати
Науковому узагальненню підлягають ті принципи менеджменту, які стабільно гарантують очікуваний результат
Отже, до сучасних принципів менеджменту можна віднести такі:
Пріоритет споживача, надійне обслуговування, швидкість і зручність
Висока якість
Доступні ціни
Опора на загальнолюдські цінності
Моральність
Допомога іншим підприємцям у досягненні успіху
Високі стандарти діяльності
Орієнтація на перспективу розвитку, розширення сфери бізнесу, підприємництва, підвищення стандартів діяльності
Орієнтація на кінцеві результати діяльності
Прагнення до нововведень
Усвідомлення відповідальності за результати справи фірми
Розвиток усього кращого в людях, їхніх умінь, творчих здібностей, бажання працювати оригінально, професійно, ефективно, самостійно
Наслідування лідерів
Концентрація своєї стратегії, тактики, дій
Чим більше зв’язків, тим більше гармонії, узгодженості, продуктивності в діях менеджера
Активне використання ідей удосконалення продукції, робіт і послуг фірм-споживачів
Успіх забезпечують професійні знання, досвід і вміння робити конкретні справи
Використання конкуренції, тому що монополія – ворог високої продуктивності
Принципи управління діяльності виступають фундаментом функціонування підприємства.
Список використаних джерел:
Осовська Г.В., Осовський О.А. «Основи менеджменту» Навчальний посібник / К.: "Кондор", 2006.- 664 c.
Кузьмін О.Є., Мельник О.Г. Основи менеджменту: Підручник. – К.: „Академвидав”, 2003. – 416 с. (Альма-матер).
Кузьмін О.Є. Менеджмент. Навч. посібник для студентів галузей знань «Економіка і підприємництво» та «Менеджмент та адміністрування» /О.Є. Кузьмін, Л.С. Ноджак, О.Г. Мельник. – Львів: Видавництво Національного університету «Львівська політехніка», 2009. – 152 с.
Процик І.С. Підприємництво і менеджмент.: Навчальний посібник. / Ярошевич Н.Б., Мирончук Т.В., Романишин С.Б., Процик І.С. – Львів: Видавництво Національного університету “Львівська політехніка”, 2009. – 240с.
Осовська Г. Основи менеджменту: Підручник/ Галина Осовська, Олег Осовський,. - 3-е вид., перероб. и доп.. - К.: Кондор, 2006. - 661 с.