2. Учебно - тематический план курса

(заочное отделение)

№ п/п	ТЕМЫ	Всего часов	В том числе			Формы контроля
			Аудиторная работа		Самостоятельная работа (час.)
			Лекции (час.)	Практич. занятия (час.)
1	Тема 1. Реформа как метод организационного развития	8	1		4
2	Тема 2. Объективные предпосылки современных административных реформ	8	1		4
3	Тема 3. Стратегия повышения эффективности государства	4	1		2
4	Тема 4. Стратегический подход к подготовке и проведению административных реформ в современных государствах	8	1		4	Текущий опрос
5	Тема 5. Основная стратегия (политическое обеспечение) административной реформы	8	2		4
6	Тема 6. Управление по результатам, ориентация на потребителя, делегирование полномочий и культурные изменения	8	2		4
7	Тема 7. Проблемы и перспективы административной реформы в России	8	2		4	Текущий опрос
ИТОГОВЫЙ КОНТРОЛЬ						Курсовая работа
ИТОГО		52	10		42

3. Содержание дисциплины по темам

Тема 1: Реформа как метод организационного развития

Понятие организационного развития. Основные задачи и методы организационного развития. Концепция организационного развития Ларри Грейнера. Основные фазы организационного развития и содержание решаемых в их рамках задач. Специфика перехода в следующую фазу как реформа организационной структуры управления. Соотношение и взаимосвязь понятий «форма», «реорганизация», «реформа». Признаки реформы как метода оргразвития.

Тема 2. Объективные предпосылки современных административных

реформ

Основные модели бюрократии. Специализация и стандартизация как объективные основы возникновения бюрократии. Механистическая бюрократия: основные черты и механизмы. Профессиональная бюрократия: основные черты и механизмы. Принципы организации подразделений и рабочих мест в бюрократической организации.

Проявление концепций полицейского государства и правового государства в организационной структуре государственного управления в динамике состава и объема функций и задач исполнительной власти. Показатели и проблемы роста исполнительной власти в ХХ веке, низкий уровень производительности технологии управления и реализации государственной политики как объективные основания поиска методов повышения эффективности государственного управления.