"Беструктурная деморализация" благонамеренных пустобрёх коб!

Вчерашняя молодёжь сторонников КОБ за 20 лет уже перестала быть молодёжью, а воз ныне там — для практической жизни решений нет и на горизонте не видать. Много людей ознакомились с КОБ, покрутились в среде КПЕ и, видя, что для реальной жизни решений нет, отошли в сторону, поглядывая иногда на суету новых поколений сторонников КОБ и изредка почитывая аналитику ВП СССР. ВП СССР в своих работах пишет примерно так: «Мы не связаны временными рамками». Очень может быть, что кое-кто и не связан, а вот большинство из нас очень даже связаны, ибо «иных уж нет, а те уже далече». Что же это за такое учение, которое никак не может разродиться практическим применением? Где структуры на основе КОБ, в первую очередь коммерческие, ибо мы пока живём на работе? Нет? А где примеры применения «человечного стоя психики» на работе? Какова должна быть нравственность производственных отношений на основе КОБ? Тоже не ясно. Пока мы все работаем в собачьих структурах, где всё построено на «разделяй и властвуй», а где же озвученное альтернативное «соединяй и здравствуй»? Вопрос о структурах, работающих на принципах КОБ, был задан Зазнобину В.М. во время одного из его приездов в Нижний Новгород. Я считаю, что он ушёл ответа — передал мой вопрос в зал и его благополучно «замяли». Навёл на невесёлые размышления и его рассказ (как простого наблюдателя) о своих соседях по дому — спивающихся мужиках. Сразу возникли вопросы: «Если ты проповедуешь человечные отношения, то почему вокруг твоего места жительства такое же дерьмо, на которое ты всего лишь смотришь? Или ты только книжки писать можешь, а реально помочь мужикам слаб?» Генералу Петрову К.П. тоже был мной задан этот вопрос 2 раза — с нулевым результатом. Того потом вообще понесло «не в ту степь» — волхвы и пр. Вывод — на практике нет ничего, одна болтовня и пичкание читателей глобальщиной, которую не применить к практической жизни. Вот и приходят в голову такие мысли: «А не разводняк ли всё это?» Удобная формулировка — «ты не достиг ещё человечного строя психики, поэтому у вас ничего не получается в практическом плане» — читай: сохраняется всё тот же обезьянник во взаимоотношениях. С иронией можно добавить: «Вот ещё лет 50 и тогда ты точно вплотную приблизишься к человечному строю психики». 20 лет, видимо, мало. Только к тому времени из-за отсутствия здоровья уже будет не до воплощения новой нравственности в практику. Во многих семьях хорошие, комфортные отношения присутствуют и без глубокого изучения КОБ и осознания что же такое человечный строй психики. В дружеских группировках — то же самое — люди помогают друг другу и живут лучше среднего обывателя-одиночки (раба), который «купился» на лже-информацию о том, что в мире возможны только волчьи отношения и который ведёт себя как волк-одиночка. Наши южные друзья, сгруппировавшись, просто как мебель отодвигают русских «умников» с рынка и живут себе, в ус не дуют. А образования у них (не говоря об изучении КОБ) — ноль! А русским «умникам», видимо, высшее образование не позволяет осознать простой факт, что навязанная рабам вечная война друг с другом — это основа рабовладения. Дружить надо, помогать надо друг другу — что в этом сложного? Скажу прямо — КОБ ущербна в плане перехода к новой нравственности на практике. Учение, которое в течение 20 лет (!!!) не подтверждается практикой, или ложно в её важных составных частях или имеет серьёзные пробелы (намеренно оставленные пробелы?), не позволяющие её реализовать на практике. Всё это начинает напоминать один труд, который тоже не применить на практике — «Капитал» К.Маркса, который имеет ряд ложных положений, на которых потом строятся такие же ложные выводы книги. Ну, например, борьба классов. Кто-нибудь видел, чтобы обанкротившегося капиталиста бросились спасать другие капиталисты? Нет, не видели? И я не видел. И во времена Маркса было то же самое. Что же тогда такое класс? Просто обозначение злонравных одиночек — у одних больше имущества («класс» капиталистов), а у других меньше («класс» рабочих). Поэтому говорить о борьбе классов не имеет смысла. И это далеко не единственное «базовое» положение книги лжеца К. Маркса. Так вот, прошу коллектив разработчиков КОБ (ВП СССР) обратить пристальное внимание на опасный разрыв теории (КОБ) с практикой. Отсутствие практики – критерий ложности или ущербности учения.

"МИСТИКА ПУШКИНСКОГО СЛОВА "ИЛИ ОЧЕРЕДНОЙ ОБМАН ЗНАХАРЕЙ-самоучек?!

 ВП СССР(ГП СССР) манифестируют за "добропорядочность" тиранов прошлого. Чей ЗАКАЗ?!

Одурачить людей посредством КОБ не получилось! Провал 20 летнего пиара!

Принцип КОБ:"Разделяй,Стравливай и Влавствуй!"

Основа КОБ была написана как аналитическая записка для руководства СССР, и позже была переработана в книгу Концепция общественной безопасности «Мёртвая вода».

Из материалов концепции следует, что любая передача информации является УПРАВЛЕНИЕМ. Следовательно – сама КОБ является чьим-то управлением.

Но мы знаем, что управлением не может быть бесцельным. Соответственно – у КОБ есть цели.

Назовём основные:

1.      Дать методологию познания (различения). Чтобы каждый человек мог сам познавать окружающий мир и разбираться в информации, которую получает.

2.      Дать людям направление и возможность достижения человечного строя психики и выход на самоуправление.

3.      Создание нового жизнеустройства через приход людей в человечный тип психики.

4.      Распространение информации о КОБ.

Таким образом люди, которые знакомятся с КОБ – «открывают» глаза на окружающий мир. Тут необходимо уточнить в подходах к подаче информации.

Изначально была написана книга «Мёртвая вода». Написана очень сложным «техническим» языком. Это было сделано специально – для создания «авторитета» ВП СССР, показать насколько создатели концепции «умные и великие».

1.      Был создан миф или идол (ВП СССР), информацию от которого все должны были принимать к сведению.

2.      Так как ВП СССР – ОЧЕНЬ умные люди с человеческим типом психики, то был создан миф, что достичь человечный строй психики практически невозможно. Каждый должен стремиться к нему, всё время работать над собой, изучать книги по КОБ, написанные ВП СССР.

Давайте поразмышляем – зачем были созданы оба мифа?

Если посмотреть на первый миф и эту ситуацию «непредвзято» и с более высокого уровня, так как нельзя решить проблему на том же уровне, то мы увидим стандартную схему ГП(Глобального Предиктора) с пастухом (Внутреннего Предиктора СССР) и его стадом –  движение Концепции Ощественной Безопасности «Мёртвая Вода». При этом есть «надсмотрщики» - люди, которые в большей степени прочитали и выучили КОБ, которые  постоянно тыкают в книги ВП СССР людей из «быдла». При этом «надсмотрщики» не могут объяснить те же самые вещи своими словами(нет понимания), а тыканье в книги говорит об их интеллектуальном иждивении.

Что означает «КАЖДЫЙ должен стремиться к человеческому типу психики»?

Так как каждый человек самостоятельно вырабатывает свой тип психики, то это не что иное, как РАЗДЕЛЕНИЕ концептуалов до одного человека. КАЖДЫЙ ДОЛЖЕН САМ придти к человечному типу психики. Но так как концепция ОЧЕНЬ СЛОЖНАЯ и УМНАЯ – то цель у тебя будет, а вот придти к ней ты не сможешь, так как всегда будешь себя стежать, что это не «по человечески», то не «по-человечески», надо ещё почитать книги ВП СССР. Что же эта ситуация напоминает  - не библию ли случаем? Когда верующим предлагается молиться и молиться, но никогда не стать таким, как святые (идолы), так как все грешники…

В итоге мы получаем такую же церковь имени Христа с антихристианской верой, при этом не отрицая учения Христа!

Самоуправление – подразумевает, что каждый человек должен выйти на самоуправление с человечным типом психики. Мы разобрали, что «человечный тип психики» является почти недостижимой целью для КОБовцев. А для чего же нужно так самоуправление?

А теперь давайте попробуем построить структуру управления из людей, находящихся на самоуправлении. Как условие – что они все «активисты». Назначим начальника, поставим цель, управляющий выберет методы достижения цели и начнёт управлять людьми.

И что же мы увидим – что люди не будут выполнять «сразу» все указания управляющего. Они будут анализировать управляющую информацию, сопоставлять вектора целей управляющего со своим и ТОЛЬКО если они не противоречат друг другу или соблюдены приоритеты целей – ЛИШЬ тогда будут выполнять указания управляющего.

То есть – структура с самоуправлением каждого невозможна в принципе. Просто будет саботаж и структура быстро разрушится, т.к. заранее вероятностно предопределённо – не могут на 100% совпадать вектора целей у всех людей.

Если опять же посмотреть на КОБ движение с более высокого уровня – мы увидим, что нет никакой структуры. Потому что  её не может быть в КОБ в принципе по причинам:

1.      Нет ответственности (системы мер наказаний и поощрений, заработной платы и вознаграждения[1]).

2.      Каждый находится на самоуправлении. И если ему не нравятся указания вышестоящего управляющего – он их выполнять не будет. ТО есть будет постоянный саботаж и развал структуры.

Фактически вся КОБ – это методология ПОЗНАНИЯ (различения). Смотрим на ситуацию с более высокого уровня. Человек, который принял КОБ к сведению – понимает как устроен мир, как идёт управление и т.д. ТО есть у него складывается «мозаика».  Человек начинает считать себя СУПЕРУМНЫМ, навязывать свою точку зрения всем окружающим и т.д. 

Если посмотреть на такого человека глазами «обычных» людей, то он представляется белой вороной, которая считает себя очень умной, а всех остальных полуграмотными недоумками. Естественно это начинает вызывать негативное отношение общества к таким людям. Формируется отрицательный образ в больших массах людей.

В результате мы получаем негативный образ КОБ движения  как «секты», умников – которые никого не хотят слушать и слышать и т.д. и навязывают своё мнение.

Но это полбеды. Если спросить у любого КОБовца –« Знаете ли вы, что происходит? А что делать? …» То он не сможет вам ответить.

В лучшем случае скажет, что необходимо распространять информацию о КОБ всем и переходить на «человечный тип психики». Давайте разберёмся.

КОБ – это довольно сложный информационный модуль, который не все могут понять. Упростим задачу – возьмём не саму КОБ, а лекции Петрова К.П. (как более легко усваиваемые). Зададимся вопросом – а люди с каким типом психики усвоят КОБ и примут к действию?

Люди с «человечным» и «демоническим» типом психики. А теперь подумаем, а много ли в наше время в обществе людей с такими типами психики? В лучшем случае 1%!

То есть, если допустить распространение КОБ всем и каждому, то лишь 1% людей в обществе усвоят её и начнут применять и жить по КОБ. То есть 1% - это максимально возможный потолок при распространении информации о концепции.

А теперь поговорим о методологии познания (различения). Фактически вся концепция является методологией познания. Хорошо, человек усвоил её, он понимает всё, что вокруг него происходит и кто в этой ситуации виноват. НО он не понимает одного – КАК это изменить? ЧТО ДЕЛАТЬ? На данные вопросы у него нет ответа, так как у него нет МЕТОДОЛОГИИ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ. В итоге мы получаем умное стадо кобОВЦЕВ, пастуха – ВП СССР. Всё чётко по схеме ГП (Глобального Предиктора). И самое главное – овцы не понимают, что они  в стаде, и что они полностью управляемы пастухом. Более того – они всё время ждут от пастуха «указаний» для достижения человечного типа психики.

По лекционному курсу «Тайны управления человечеством» генерал-майора космических сил России, Петрова Константина Павловича, основанных на Концепции Общественной Безопасности «Мёртвая Вода» сказано, что принцип ГП – «разделяй и властвуй», а КОБ – «соединяй и здравствуй». Этот постулат не вызывает ни у кого сомнений и возражений. А зря.

Ведь  соединяй и здравствуй – это МЕТОДОЛОГИЯ ПОЗНАНИЯ.

А разделяй и властвуй – это МЕТОДОЛОГИЯ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ.

Концепция Общественной Безопасности «Мёртвая Вода» разъясняет, Что разделяй и властвуй – это принцип ГП (и только ГП!). Его ни  в коем случае нельзя применять людям с человеческим типом психики. Таким образом все кобОВЦЫ отрезаются от методологии достижения цели!

В результате мы имеем  по КОБ:

1.      Каждый самостоятельно идёт к человеческому типу психики (всех разделили).

2.      Нельзя построить структуру из-за саботажа.

3.      Кобовцы отрезаны от методологии достижения целей (не знают, как создать алгоритм действий).

4.      Человеческий тип психики – недостижимая мечта (всё время идёт самобичевание).

5.      В глазах большинства (общества) кобОВЦЫ выглядят как «секта» или «умники», которые никого не слушают.

6.      Схема ГП («пастух – стадо»).

[1]  Согласно научно-изложенной догме теории управления, при безошибочном управлении все компоненты вектора ошибки управления — нули; при отклонении от безошибочного идеального режима в векторе ошибки управления появляются ненулевые компоненты. Прейскурант объективно удовлетворяет требованиям, которые достаточно общая теория управления предъявляет к вектору ошибки управления.

Общие интересы должны быть  выше личных!

Люди должны подчиняться общим целям, если хотят жить хорошо, ставить их на первое место. Этот ЗАКОН следует из иерархии преобразования процессов.

Обман Глобального Предиктора.

Предположим, что мы ГП. Мы хотим, чтобы рабы хорошо работали и не понимали тех процессов, которые происходят в обществе. Как же нам сделать это? А давайте мы один процесс разделим на множество процессов, которые все вместе будут нести общий вектор цели единого процесса.

                                 

Так же мы будем скрывать метод, как люди могут понять, что все это множество процессов 1..n несёт общий вектор целей одного процесса Х.

Люди понимают, что-то не так, но не могут понять что именно. Это происходит по причинам:

1.       Люди не владеют методологией познания.

2.       Люди интуитивно видят процесс Х, но им всё время говорят – бросьте придумывать, это нас не касается. И начинают обращать внимание людей к рассмотрению частного процесса из множества 1..n, тем самым скрывая процесс Х.

3.       Внедрение мировоззрения «личный интерес выше общего» - как раз работает на множество частных процессов 1..n, а процесс Х люди даже не хотят рассматривать, так как он не входит в ИХ ЛИЧНЫЕ ИНТЕРЕСЫ.

Но мы видим из схемы, что процесс Х – ГЛАВНЕЕ любого процесса 1..n, таким образом, если не ставить его во главу своей деятельности, это рано или поздно приведёт к разрушению процесса Х, а соответственно и всего множества процессов 1..n.

Рассмотрим пример с развалом России. Вот мы управленцы. Выставили цель – развалить Россию. А как нам это сделать? А надо разбить этот процесс на множество процессов и скрыть. В итоге мы можем получить примерно такую схему:

Развал Армии

Развал экономики

Развал России Навязывание потребление наркотиков(пива, сигарет..)

Воспитание эгоистов (личный интерес выше общего)

Внедрение ЦБ и введение ссудного %

Пропаганда насилия и безнадёжности в СМИ

И внимание людей мы будем акцентировать именно на этих частных процессах, чтобы люди боролись за эти частные цели, не видя ОБЩЕЙ.

Более того – люди будут бороться друг с другом за эти частные цели. Скажем – за бюджетные деньги будут бороться армия и образование друг с другом!

Таким образом, можно видеть – что Глобальный предиктор всегда достигал целей, разбивая цель (один процесс) на множество процессов. Разделяя вектор целей на множество векторов.