- •3 Производственные ресурсы и факторы производства
- •4 Показатели экономической эффективности
- •5. Кривая производственных возможностей
- •13. 14 Эластичность спроса и предложения, варианты и коэффициенты эластичности.
- •15 Общая и предельная полезность. Ценность.
- •16 Модель равновесия потребителя.
- •17 Виды рыночных структур: совершенная и несовершенная конкуренция
- •18 Производственная функция. Общий, средний и предельный продукты предприятия. Закон убывающей производительности. Расширение производства и отдача от масштаба.
- •19 Производственная функция в долгосрочном периоде. Изокванта и изокоста
- •20 Издержки производства и их виды. Бухгалтерский и экономический подходы.
- •Монополия и ее виды. Показатели монопольной власти. Равновесие монополии.
- •Спрос и предложение на рынке капитала. Процент. Дисконтированная стоимость
- •Рынок земли, рента и ее виды. Цена земли как капитализированная рента.
Монополия и ее виды. Показатели монопольной власти. Равновесие монополии.
Монополия и ее виды. Монопольная власть и ее показатели. Монополия – состояние рынка, при котором на нем присутствует один или несколько крупных продавцов. Товар является уникальным. Барьеры входа и выхода с рынка высокие (лицензионные, капитальные, информационные). Пути образования монополий: 1) естественный – возникает при разработке уникальных природных месторождений и при эксплуатации дорогостоящих сетевых конструкций (ж/д и т.п.) РАО «ЕЭС», «ГАЗПРОМ». Гос. регулирование естественных монополий регламентировано законом об естественных монополиях и об антимонопольной деятельности. 2) Искусственные монополии – результат кратковременного превышения спроса над предложением и монопольных сговорах о разделе рынка. В результате возникают следующие монопольные структуры: а) картель – объединение различных независимых производителей, дополняющих технологическую цепочку; б) корпорация – слияние производителей дополняющих технологическую цепочку; в) Конгломерат – слияние производителей различных независимых товаров; г) трест – вертикально-интегрированная система, замыкающая цепочку производства, сбыта и финансирования. Рынок монополизирован, если : 1) Три и меньше фирм контролируют 30 и более % рынка; 2) 5 и менее фирм контролируют 50 и более % рынка; 3) 7 и менее фирм контролируют 75 и более % рынка. Индекс Хепфиндалаля:
Олигополия и монополистическая конкуренция. Дифференциация продукции
Олигополия. Олигополия – ситуация на рынке, когда на нем находятся несколько крупных продавцов (больше чем в монополии) во главе с ценовым лидером. Ценовой лидер осуществляет самые дешевые продажи и контролирует самую большую часть рынка. Товар детализирован по сортам, группам и т.д. Это необходимо для того, чтобы завоевать свою долю рынка. Классический пример олигополии – большая тройка: «GM», “Ford”, “Crysler”
Спрос и предложение на рынке труда. Сущность заработной платы.
Понятие производного спроса на факторы производства. Субъекты спроса и предложения на рынках факторов
производства. См. спрос на труд. Размер спроса на фактор зависит от производительности данного фактора при создании продукта и от цены товара, произведенного с помощью фактора. Все факторы взаимосвязаны. Для производства товаров необходимы все 3 фактора и в определенном соотношении между собой. Размер спроса на каждый фактор зависит не только от уровня цен на данный фактор, но и от уровня цен на другие ресурсы (спрос на труд: ставка з/п, но и сколько машин, сырья и каковы цены на них).Цена 1 фактора повысилась, спрос на него упал, а спрос на другой фактор повысился (высокая цена на труд ведет к замещению его машинами). Отсюда возникают различные сочетания факторов производства, для макс прибыли и мин издержек. Равновесие фирмы, использующей факторы производства, достигается при условии равновесия доходов от предельного продукта и цен на соответствующий фактор производства. Факторный доход – доход, полученный с фактора производства.
Заработная плата есть элемент дохода наемного работника, форма экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс труда. Вместе с тем для работодателя, который покупает ресурс труда для использования его в качестве одного из факторов производства, оплата труда наемных работников является одним из элементов издержек производства.