Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГЛАВА 12.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
02.08.2019
Размер:
73.22 Кб
Скачать

Глава 12

Развитие сообщества

В этой главе рассказано о развитии сообщества в самом широком смысле – как о проведении поддерживающей работы для каждого нуждающегося члена АН, группы, органа служения или сообщества АН. Цель работы по развитию сообщества – общаться с членами АН и группами и помогать им.

Вы можете применять то, что описано в данной главе как развитие сообщество, выезжая в другие регионы.

В других случаях можно проводить работу по развитию сообщества, не создавая для этого структурированного комитета. То как мы называем эту работу не столь важно, важнее что мы делаем для того, чтобы держать связь с нашим членами.

Существует множество способов, как осуществлять развитие сообщества. Один из них – МКО, который держит связь с отдельными группами или соседними местностями, которые обращаются за помощью. Другой способ развивать сообщество предоставлен регионами или зонами. Структуры обслуживания этого уровня зачастую подходят к развитию сообщества во всесторонней и скоординированной манере. Планирование и определение приоритетов обретают большее значение в этой гораздо более сложной работе.

Развивая сообщество, мы получаем возможность применять ПСО в отношении собственных членов. Долгосрочные отношения, поддержка связи с другими членами и работа по реализации нашей главной цели может сделать развитие сообщества особенно вознаграждающим опытом служения.

В данной главе содержится информация о предоставлении поддержки группам АН, развивающимся местностям и членам, содержащимся в каких-либо учреждениях. Проводит ли местность постоянные и ограниченные поставки литературы в соседние группы или регионы совместно создают план развития сообщества на ближайшие пять лет, все это неотъемлемы части роста АН по всему миру.

Основные принципы работы с общественностью

Ниже приведены выдержки из Главы 2.

Единство: “Вместе мы можем”

Наши коллективные действия по служению помогают другим зависимым найти выздоровление. АН растет с начала 50-х годов благодаря членам, работающим рука об руку для реализации главного предназначения АН. Многие из нас знакомы с той силой, с которой группа несет вести выздоровления наркоманам, приходящим на наши собрания, и мы используем людей в служении для того же самого. Мы можем видеть Первую Традицию в действии, когда члены откладывают свои личные нужды и потребности в сторону для общего блага АН. Совместная работа с целью сделать АН более известным и жизнеспособным в обществе не только помогает наркоманам найти нашу программу, это также хороший способ применения единства, описанного в Первой Традиции.

􀀉 Каким образом мы откладываем в сторону наши личные желания и потребности в целях общего благополучия сообщества?

􀀉 Как мы можем продемонстрировать в наших комитетах обслуживаниях, что мы открыты для всех членов сообщества и групп?

Привлекательность наших идей…

Мы также можем думать о привлекательности, о том, как она влияет на тех, кто может и не быть наркоманами, но кто помогает наркоманам найти АН. Наши индивидуальные установки оказывают воздействие на наше коллективное проявление. Как мы помогаем профессионалам узнать о том, что может предложить АН? Мы не можем ожидать от не-зависимых такого же полного понимания зависимости, какое есть у нас. Но мы можем приводить не-зависимым примеры эффективности выздоровления в программе АН.

􀀉 Как можно применять принцип привлекательности в работе по развитию сообщества?

􀀉 Как можно сделать служение по развитию сообщества более привлекательным?

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]