- •9. Учет хоз.Процессов
- •18. Сущность, состав и оценка на.
- •19. Учет поступления и выбытия на.
- •20. Учет амортиз-ции на.
- •21.Инвен-ция ос и на.
- •22. Произ-ые запасы: опр-ние, состав и оценка.
- •23.Документальное оформлен движения материалов.
- •25.Докум-ное оформ-ие выбытия мат-ов.
- •30. Порядок начисления з/п.
- •32. Расчет зп за неотр время и пособий по врем нетрудоспособности
- •33. Синтетич. И аналитич. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
- •34. Состав и классификация затрат в бу
- •35.Методы калькулирования с/с продукции
- •36 Учет затрат по основному и вспомогательному производствам
- •37 Бу и распределение общехозяйственных и общепроизводных расходов
- •38. Учет потерь от брака и простоев
- •39 . Готовой продукции, её состав и оценка.
- •40. Документальное оформление выпуска и отгрузки готовой продукции.
- •41. Бух. Учет отгрузки и реализации готовой продукции (гп.
- •42. Учёт коммерческих расходов
- •43. Порядок ведения и учет кассовых операций
- •44. Бух учет денеж ср-в на счетах в банке.
- •45. Бух учет расчетов с поставщиками и подрядчиками
- •46. Бух учет расчетов покупателями и заказчиками
- •47. Бух учет расчетов с прочими дебиторами и кредиторами
- •48. Бух учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам
- •49. Бух учет расчетов с органами соц-го страх-ния
- •50. Бух учет расчетов с подотчетными лицами
- •51. Бух учет расчетов с персоналом по прочим операциям
- •52. Бух учет кредитов и займов
- •53. Экон-ая сущность и класс-ция доходов и расходов для целей бух учета
- •54. Бух учет доходов и расходов по обычным видам деят-сти
- •55. Бух учет операционных доходов и расходов
- •56. Бух учет внереализационных доходов и расходов
- •57. Бух учет прибыли (убытка) отчетного периода
- •58. Бух учет нераспределенной прибыли
- •59. Бух учет уставного фонда, добавочного и резервного
- •60. Виды, состав и содержание бух отчетности, порядок ее составления и предоставления
32. Расчет зп за неотр время и пособий по врем нетрудоспособности
К выплатам за неотработанное время относятся:
– оплата трудовых и социальных отпусков;
– заработная плата, сохраняемая за работниками, за время выполнения ими государственных, общественных обязанностей;
– заработная плата, сохраняемая за работниками, привлекаемыми на сельскохозяйственные и иные работы;
– оплата льготных часов подросткам в возрасте до 18 лет при сокращенной продолжительности рабочего дня;
– оплата свободного от работы дня матерям, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, двоих и более детей в возрасте до 16 лет, а также одиноким матерям, имеющим двоих и более детей такого же возраста;
– заработная плата, сохраняемая за работниками, направленными для повышения квалификации и переподготовки;
– оплата учебных отпусков лицам, обучающимся без отрыва от производства;
– оплата простоев не по вине работников;
– оплата работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови;
– заработная плата за время нахождения на медицинском обследовании или осмотре и др.
Отпуск – это освобождение от работы по труд. договору на опред. период для отдыха или иных соц. целей с сохр-ем прежней работы и з/п в случаях, предусмот. закон-вом.
Класс-ция отпусков по их видам: 1)труд-е(основ. min отпуск, удлиненный, дополн.) 2)соц-е(по беременности и родам, по уходу за детьми, обучение без отрыва от пр-ва, по причинам личного хар-ра, в связи с катастрофой на ЧАЭС, творческий).
Расчет зарплаты за время отпуска осуществляется по среднему заработку. Средний заработок для отплаты отпускных опред-ся из зарплаты, начисленной за 12 календарных месяцев. Если работник проработал менее 1 г., то средний заработок опред. за фактич. проработанные полные месяцы.
Продолж-ть основ. min отпуска не м/б менее 21 календар. дня.
За время труд. отпуска за раб-ом сохр. сред. заработок, исчисляемый в порядке, установ. Правительством РБ или уполномоч. им органом.
Гос праздники празд дни, приход-ся на период отпуска, в число календ дней включ-ся и не оплачив-ся.
Пособия по врем нетруд-сти выпл-ся при:
- заболеваниях и травмах,
- беременности и родах,
- уходе за больным членом семьи,
- карантине,
- протезировании с помещением в стационар,
- уходе за ребенком до 3-х лет и ребенком-инвалидом до 16 лет,
- врем переводе на нижеопл-ую работу в связи с заболеванием туберкулезом или проф заболеванием.
Это пособие выпл-ся в размере 80% сред заработка за первые 6 раб дней и в размере 100% сред заработка за последние дни нетруд-сти.
В размере 100% за все дни выпл-ся:
- инвалидам войны, участникам ликвидации последствий на ЧАЭС, воинам-интернационалистам из-за ранения, круглым сиротам( до 21 года), лицам, имеющим на иждивении 3-х и более детей до 16 лет(учащихся до 18).
Пособие по врем нетруд-сти исчисляется, исходя из сред заработка за 2 календ-ых месяца, предшест-их месяцу, в к-м наступила нетруд-сть.
33. Синтетич. И аналитич. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Аналитический учет затрат на оплату труда и связанных с ними расчетов осуществляется по каждому работнику на основе персональных лицевых счетов по зарплате. Лицевой счет открывается в бухгалтерии на каждого работника, зачисленного в штат предприятия. Ведутся лицевые счета в течение года.
Синтетический учет расчетов с работниками по всем видам зарплаты ведется на счете 70 «Расчеты по оплате труда».
Основными хозяйственными операциями по начислению зарплаты являются:
1) начислена зарплата части сумм, относимых на затраты по видам деят-сти: Д-т 20,23, 25, 26, 44 К-т 70
2) начислены пособия по врем нетруд-сти, по берем-ти и родам и др. соц выплаты за счет средств ФСЗН: Д-т 69 К-т 70
3) начислена ЗП за ликвидацию объектов ОС: Д-т 91 К-т 70
4) начислена зарплата работникам по исправлению брака: Д-т 28 К-т 70
5) начислены разл-е выплаты за счет ср-в орг-ции: Д-т 84, 92 К-т 70
6) произведены удержания из ЗП:
- под-го н-га: Д-т 70 К-т 68
- обяз страх взноса ФСЗН (1%): Д-т 70 К-т 69
- по исполнительным листам: Д-т 70 К-т 76
- профсоюзных взносов: Д-т 70 К-т 76
- непогаш-ых остатков подотчетных сумм: Д-т 70 К-т 71
- страх взносов по личн страх-ию, платежей по кредитам: Д-т 70 К-т 76
- сумм мат ущерба и недостач тов-мат ценностей: Д-т 70 К-т 73