10.Теория конкурентных преимуществ м.Портера и ее «детерминанты».

В 1991 г. вышло в свет энциклопедическое исследование экономиста М.Портера «Конкурентные преимущества стран», отличающееся совершенно новым подходом к проблемам международной торговли. В ходе анализа автор пришел к выводу, что конкурентные преимущества фирмы зависят от выбранной конкурентной стратегии и от соотношения факторов ее конкурентных преимуществ.

В зависимости от выбранной конкурентной стратегии определяются:

• Способ, которым фирма выполняет отдельные виды первичной( производство, сбыт, доставка) и вторичной деятельности( обеспечение компонентами производства)

• Вся цепочка ценностей на международном уровне

Проанализировав международную конкуренцию, Портер выделил два способа достижения и использования конкурентного преимущества при глобальной стратегии:

1. конфигурация деятельности

2. координация деятельности филиалов

Успех на мировом рынке обеспечивается оптимальным сочетанием правильно выбранной конкурентной стратегии фирмы с конкурентными преимуществами страны. Последние характеризуются 4 детерминантами:

Параметры факторов - наделенность факторами, их иерархия и создание новых. Факторы подразделяются на основные унаследованные естественные факторы) и развитые- общие и специализированные.

Параметры спроса на внутреннем рынке на товары, предлагаемые отраслью. Спрос влияет на эффект масштаба, определяет характер и скорость внедрения новаций, стимулирует повышение качества продукции и подталкивает страны к выходу на внешний рынок.

Наличие в стране конкурентоспособных на внешнем рынке отраслей, позволяющих обеспечить быстрый доступ к дорогостоящим ресурсам и оказать содействие процессу нововведения, а также смежных отраслей, производящих взаимодополняющую продукцию. Эти отрасли дают возможность взаимодействовать в сфере технологий, маркетинга, обмениваться информацией.

Наконец, конкурентоспособность отрасли зависит от национальных черт, определяющих особенности создания и управления фирмами и характера конкуренции на внутреннем рынке.

Действие системы детерминантов ведет к неравномерному распределению конкурентоспособных национальных отраслей, они как бы связаны в пучки, кластеры, состоящие из взаимосвязанных отраслей.

11.Предпосылки и формы международного разделения труда. Причины углубления мрт.

Сущность МРТ проявляется в диалектическом единстве процессов международной специализации и кооперирования стран в процессе удовлетворения их национальных экономических интересов. Таким образом, МРТ на современном этапе выступает в двух формах: международная специализация и международная кооперация производства.

Виды МРТ:

ь общее МРТ – между крупными сферами общественного производства (производственной и непроизводственной сферами, промышленностью, сельским хозяйством, строительством, торговлей и т.п.);

ь частное МРТ – внутри крупных сфер по отраслям, подотраслям и их предприятиям (например, между отраслями промышленности, внутри автомобилестроительной отрасли между производителями большегрузных и легковых автомобилей и др.);

ь единичное МРТ – внутри предприятий (специализация на изготовлении отдельных деталей, узлов, компонентов).

Основные факторы становления и развития МРТ:

I. Национальные факторы МРТ.

• Природно-географические различия:• природно-климатические условия;• природные ресурсы;• величина территории;• численность населения;• экономико-географическое положение.• Социально-экономические условия:• достигнутый уровень экономического и научно-технического развития;• исторические традиции развития отдельных видов производств;• механизм организации национального производства;• положение страны в мировой экономике;• тип хозяйствования (рыночное или плановое);• механизм организации внешнеэкономических связей.

II. Международные факторы МРТ.

• уровень НТП в мире: чем он выше, тем более наукоемкими становятся отрасли (продукты) специализации стран;• спрос на мировом рынке;• система международных расчетов;• экологические проблемы, которые по-новому ставят вопрос о стоимости природных ресурсов и качестве товаров.

Развитие крупных отраслей экономики способствовало расширению и

углублению международного разделения труда по целому ряду причин:

- Рост потребности промышленно развитых стран в огромных объемах

сырья, которое добывалось (ископаемое сырье) или производилось

(сельскохозяйственное сырье) в странах, где для этого были необходимые

условия (как правило, в странах с низким уровнем ПТ, дешевой рабочей

силой); - Повышение спроса на продовольствие: производство с/х продукции в

промышленно развитых странах не успевало удовлетворять потребности

населения быстрорастущих городов; 24- Резкое увеличение выпуска промышленной продукции; машинная

индустрия позволяла быстро организовывать массовое производство товаров

и услуг, наполнять рынок.

В этих условиях международное разделение труда перерастает границы

национальных хозяйств, способствует специализации отдельных стран на

выпуске определенной продукции, создается база для расширения взаимного

обмена между странами. Надо заметить, что разделение труда как таковое

неизменно влечет за собой специализацию. Расширение МРТ сопровождается расширение специализации.

12.Виды, причины и основные направления (центры притяжения) трудовой миграции.

Можно выделить два основных вида международной миграции рабочей силы:

1. международная переселенческая миграция;

2. международная трудовая миграция.

К причинам экономического характера следует отнести следующие:

(1) различия в уровне экономического и, в частности, промышленного развития отдельных стран

(2) наличие национальных различий в размерах заработной платы;

(3) существование органической безработицы в некоторых странах и, прежде всего, в слабо развитых;

(4) международное движение капитала и функционирование международных.

Основные направления международной миграции :

1) Из развивающихся стран в развитые – это самое многочисленное направление обусловленное экономическими причинами. В этом направлении распространена “утечка мозгов”. Этим занимается США.

2) Миграция в рамках развивающихся государств – причины неэкономические, а так же связанные с утечкой умов (в рамках большой триады перетягиваются специалисты).

3) Миграция в рамках развитых государств – причины экономические и направления похоже на 1. Из слабо развитых государств в страны НИС (из всей юго-восточной Азии в Гонконг, Южную Корею, Сингапур; со всего аравийского полуострова и северной Америки в Кувейт, Саудовскую Аравию).

4) Из развитых в развивающиеся – развивающаяся страна приглашает специалистов из развитых стран, для развития собственных экономик на особых условиях (предоставлении дома, машин, льгот).

5) Из бывших социалистических стран – из Украины, Белоруссии в Москву, Россию.

Причины международной миграции:

1.Экономические – подразумевают различие в уровни экономического развития страны -> зарплата, условия труда, уровень безработицы

2.Неэкономические – политические, природные (климатические), религиозные, национальные, расовые, семейные.

Причины миграций:

1.Отсутствие возможностей проводить научные исследования из-за низкого уровня исследовательского оборудования. Необеспеченность исследовательской литературой. Средний возраст приборов превышает 15лет.

2. Нематериально обеспечение научных работников.

3. Невостребованность достижений таланты, опыта и квалификации.

13.Трудовая миграция : преимущества и недостатки для стран экспортеров и импортеров раб.силы.

Миграция (от лат. «перехожу», «переселяюсь») – это перемещения людей через границы определенных территорий, связанные, как правило, со сменой места жительства.

Причинами трудовой миграции являются факторы экономического, культурного, экологического, политического, национального, религиозного, расового, психологического, гуманитарного, правового порядка. Причины экономического характера кроются в различном экономическом уровне развития отдельных стран. Рабочая сила перемещается из стран с низким уровнем жизни в страны с наиболее высоким уровнем. Объективно возможность миграции появляется вследствие национальных различий в условиях зарплаты за ту или иную профессиональную деятельность.

Для стран-доноров эмиграция приносит следующие преимущества:

1.уменьшается давление избыточных трудовых ресурсов, частично снижается безработица и социальная напряженность в стране;

2.после работы за границей в страну возвращаются более квалифицированные работники, владеющие передовой организацией труда;

3.страны получают валютные переводы от своих граждан, работающих за рубежом.

Недостатки эмиграции состоят в следующем:

1.отток части трудовых ресурсов в наиболее трудоспособном возрасте;

2.потеря части понесенных затрат на общеобразовательную и профессиональную подготовку эмигрантов (при «утечке умов»).

Принимающие трудовых мигрантов страны получают следующие выгоды:

1.экономия на зарплате (иностранные рабочие оплачиваются ниже уровня зарплаты национальных кадров);

2.повышение конкурентоспособности их товаров вследствие уменьшения издержек производства;

3.за счет иммигрантов расширяется емкость внутреннего рынка предметов потребления;

4.экономия на затратах на образование и профессиональную подготовку квалифицированных работников-иммигрантов;

5.иностранные рабочие часто рассматриваются как определенный амортизатор в случае кризисов и безработицы, т.к. они первыми могут быть уволены;

6.иностранные работники не обеспечиваются пенсиями и не учитываются при реализации социальных программ.

К отрицательным моментам, связанным с импортом рабочей силы, можно отнести:

1.появление дискриминации по отношению к иностранцам, межнациональная неприязнь;

2.недовольство коренного населения, возникновение элементов социальной напряженности.

14.Перечислите виды торговли услугами и структуру их роста.

Виды:

Социально-культурные – наука, науч.обслуживание, образование, медицина, физ.культура, соц.обслуживание, искусство, культура, туризм, рекреационные услуги.

Производственно-бытовые – строительство, транспорт, связь, складское хозяйство, коммунальное обслуживание, торговля, реклама, биржевые, посреднические, операции с недвижимостью, аренда (в т.ч. оборудование), услуги по изучению рынков, контроль за качеством, послепродажное обслуживание.

Социально-бытовые– бытовые услуги, общественное питание, гостиничное обслуживание.

Финансово-страховые – финансовые, банковские, страховые и т.п.

Профессиональные – консалтинг, инжиниринг, юридические, бухгалтерские, информационно-вычислительные услуги.

Деловые услуги – это:

Профессиональные и управленческие услуги (консультации, правовая, бухгалтерская и аудиторская

помощь)

Информационные услуги (программное обеспечение, обработка информации, составление баз данных).

Персональные услуги (подбор, подготовка, обучение и стажировка кадров).

Операционные услуги (управление предприятием, контроль за качеством продукции, ликвидация отходов производства).

Банковские и страховые услуги в полном ассортименте.

Лабораторные, рыночные и прогнозные исследование.

Реклама, продажа, посредничество во всех видах

Услуги в области связи и аренды.

Ремонт и техническое обслуживание оборудования.

Строительство и услуги в области освоения космического пространства в гражданских целях.

Структуры:

1. Транспорт:

• пассажирский (международная перевозка пассажиров всеми видами транспорта и оказание сопутствующих услуг)

• грузовой (международная перевозка грузов)

2. Поездки:

• деловые (товары и услуги, приобретаемые нерезидентами, путешествующими по делу: командировки)

• личные (например, туризм)

3. Связь (услуги почтовой, курьерской, телефонной и иной связи между резидентами и нерезидентами)

4. Строительство

5. Страхование

6. Финансовые услуги

7. Компьютерные и информационные услуги (например, консультации в области компьютерных программ, обслуживание компьютеров и т.д.)

8. Роялти и лицензионные платежи

9. Другие бизнес – услуги:

• посреднические услуги

• лизинг

• прочие деловые, профессиональные и технические услуги (правовые, управленческие, бухгалтерские, рекламные и иные услуги, услуги по проектированию, картографии и т.д.)

10. Личные, культурные, рекреационные услуги:

• аудиовизуальные (производство фильмов, программ, дисков и т.д.)

• прочие (показ выставок, проведение мероприятий)

11. Правительственные услуги (поставка товаров в посольство, консульство, услуги, оказываемые международными организациями по сохранению мира)

15.Перечислите современные виды мировой торговли и мировых товарных рынков. Изменения в товарной структуре и географических направлениях мировой торговли.

Виды мировой торговли: 

оптовая торговля; торговля на товарных биржах; торговля на фондовых биржах; международные ярмарки; торговля на валютных рынках.

Виды мировых товарных рынков:

•  рынок совершенно (свободной) конкуренции;

• рынок «чистой» монополии;

• рынок монополистической конкуренции;

•  олигопольный рынок (рынок конкуренции немногих поставщиков).

Изменения в товарной структуре:

• Снижением доли сырья и минерального топлива

• Диверсификация товарного потока - широкая номенклатура выпускаемых товаров

• Высокий удельный вес готовых изделий

• Снижение удельного веса продовольствии

• Повышается «китайский фактор» в международной торговле, быстро растет торгово-экономический потенциал Индии, более значимыми становятся страны Латинской Америки (Бразилия, Мексика, Аргентина, Чили).

Изменения в Геграфических направлениях мировой торговли:

• Со второй половины XX неравномерность динамики внешней торговли, это повлияло на соотношение сил между странами на мировом рынке

• Промышленно развитые страны - менее 70% экспорта, 75% импорта. В середине 90-х гг. - лидер Западная Германия, США, Япония. В 2000-х гг. США занимает 1 место.

• Высокий удельный вес новых индустриальных стран - Юго-Восточная Азия (Ю. Корея, Индонезия, Таиланд, Индонезия, Малайзия). Растет доля Китая (сегодня он входит в 10 крупнейших торговых держав мира)

• Десятка ведущих мировых экспортеров: Китай, США, Германия, Япония, Франция, Великобритания, Италия, Канада, Нидерланды, Индия.

• Три четверти экспорта промышленно развитых стран идет в другие развитые страны. При этом 4/5 экспорта - непродовольственные товары