14. Формы и методы осуществления функций гос-ва

Под формами осуществления понимаются специфические виды гос.деят-ти и деят-ть, посредством, которого реализуются функции гос-ва

По отраслевой специфике относят:

-законодательную(нормотворческая деят-ть)

-исполнительная(управленческая деят-ть)

-судебная(правосудие)

-контрольно-надзорная деят-ть за состоянием законности

По критерию однородности выделяют правовые и организационные формы

Правовые: 1. правотворческая деят-ть – это форма осуществления функций гос-ва путем издания нормативных актов, принятия новых юридических норм, изменений или отмены устаревших норм; 2. правоприменительная деят-ть – деят-ть органов гос-ва по реализации нормативных актов путем принятия актов применения права, являющихся основанием для возникновения, изменения или прекращения прав и обязанностей.

Правоприменит.деят-ть включает в себя: 1. исполнительно-распорядительную функцию – управленческая деят-ть органов гос-ва, осуществляемая путем принятии правоприменит.актов распорядит.хар-ра; 2. правоохранит.деят-ть – деят-ть правоохранит.органов, осуществляемая путем принятия правоприменит.актов, направленных на защиту прав и законных интересов граждан, юридич.лиц и общества в целом.

Организационные формы: 1. организационно-регламентирующая деят-ть – текущая работа организационно-технич.хар-ра,направленная на обеспечение деят-ть органов гос-ва(подготовка документов,организация различных мероприятий, подбр и растоновка кадров); 2. организационно-хозяйственная деят-ть – текущая работа хоз. хар-ра, направленная на материальное обеспечение выполнения функций гос-ва(сбыт,учет,статистика); 3. организационно-идеологическая деят-ть – повседневная разъяснительная работа, направленная на идеологическое обеспечение выполнения ф-ий гос-ва(разъяснение законов,формирование обществ.мнения и т.д.)

15. Механизм (аппарат) гос-ва: понятие, структура, принципы организации и деятельности.

Механизм гос-ва – специально созданная постоянно действующая иерархическая система гос-ных органов, учреждений и должностных лиц, осуществляющих гос-ную власть, задачи и функции гос-ва; система органов, с помощью которых выполняются задачи и функции гос-ва. Аппарат гос-ва включает в себя госслужащих. Присяжные – не представители гос-ного аппарата. Признаки: М.Г. – целостная система гос-ных органов (единство всех гос-ных органов обеспечивается едиными задачами, функциями, принципами организации и деятельности); М.Г. – иерархическая система органов (органы гос-ва находятся в системе подчинения, она основана на гос-ной дисциплине); М.Г. – предназначен для осуществления практической работы (благодаря этому общество сохраняет целостность, осуществляет историческое развитие); М.Г. – выполняет основные задачи и функции гос-ва.

Структура – внутреннее строение: органы управления и принуждения – законодательные, исполнительные, судебные.

Принципы- руководящие идеи, которым необходимо следовать органам гос-ва и гос-ному аппарату в целом. Они действуют лишь в цивилизованном обществе. Принципы организации и деятельности: принцип уважение прав человек (нашел конституционное закрепление, гос-во берет на себя обязанность соблюдать права человека), принцип разделения властей, принцип демократизма (госаппарат должен понимать, что его деятельность заключается в обслуживании интересов народа, чиновникам необходимо понимать, что главным субъектом власти является народ), принцип законности (все решения госслужащих должны соответствовать принципам законности), принцип гласности (люди должны получать информацию о деятельности госструктур), принцип отчетности, принцип профессионализма (от профессионализма зависит реализация других принципов), принцип научного подхода к работе.