Безработные

Безработные – согласно определению МОТ относятся лица, в возрасте установленном дляизмерения экономической активности населения, для которых в рассматриваемом периоде соблюдались одновременно три критерия:

• они не имели работы, т.е. занятия приносящего доход

• Занимались поиском работы (самостоятельно или с помощью служб занятости)

• были готовы приступить к работе незамедлительно или в течении ближайшего отрезка времени.

Учащиеся, студенты, пенсионеры учитываются в состав безработных в том случае, если для них выполняются только два последних критерия

Продолжительность безработицы – время, в течении которого безработный ищет работу и если рассматривать с момента начала поиска и до рассматриваемого периода это будет продолжительность незавершённой безработицы и если с момента начала поиска и до момента трудоустройства это будет продолжительность завершённой безработицы.

В зависимости от причин выделяют следующие виды безработицы: фрикционная- временноеотсутствие занятости при переходе работника с одного предприятия на другое.

Структурная безработица – отсутствие достаточного спроса на данный труд в данной сфере деятельности.

Циклическая безработица – она связана с отсутствие спроса на труд вообще и обусловлена наступлением фазы спада экономического производства.

Состав безработицы изучается по полу, возрасту, семейному положению, продолжительностибезработицы, по наличию прошлого опыта работы и по обстоятельствам незанятости.

5 Вопрос.

Для характеристики состояния рынка раб силы используются следующие основные показатели:

• коэффициент трудоспособности населения – показывает долю трудоспособного населения в общей численности населения (см презент)

коэффициент трудоспособности населения трудоспособного возраста, показывает долю трудоспособного населения в численности населений трудоспособного возраста (см презент)

• коэффициент занятости населения – показывает долю занятого населения в общей численности населения

• коэффициент занятости экономически активного населения – показывает долю занятых вчисленности ЭАН (см презент)

• коэффициент занятости трудовых ресурсов – показывает долю занятого населения в общей численности трудовых ресурсов (см презент)

коэффициент занятости населения в трудоспособном возрасте- показывает долю занятого населения трудоспособного возраста в общей численности населения трудоспособного возраста (см презент)

• коэффициент безработицы – показывает долю безработных в общей численности экономически активного населения (см презент)

• коэффициент Эк активности – показывает долю экономически активного населения в общей численности населения соответствующей возрастной группы

• Коэффициент пенсионной нагрузки – показывает какова нагрузка лиц пенсионного возраста на каждую тысячу человек трудоспособного возраста.

Коэффициент потенциального замещения – данный коэффициент показываетсколько детей о 0 до 15 приходится на 1000ч-к трудоспособного возраста К_0-15= S_0-15/ТВ *1000промиле

• Коэффициент общей нагрузки – показывает общую нагрузку приходящуюся на 1000ч-к трудоспособного возраста Кобщ= (S_0-15+S_пенс)/ТВ*1000промиле

Изучение занятости населения предполагает также движение рабочих мест на предприятиях ив организациях в результате их создания или ликвидации. Органы гос службы занятости собирают информацию о потребности предприятий и организаций в работниках. На основе этой информации статистика занятости определяет следующие показатели: Общее число рабочих мест = фактическая численность работников + вакантные рабочие места

Число вакантных рабочих мест – заявленное предприятиями или организациями потребностьв работниках предполагающая их полную занятость.

Число дополнительно введённых рабочих мест = численности работников, которые приняты или могут быть принятые на вновь образованные в текущем периоде рабочие места в результатерасширения, реорганизации, увеличения сменности и тд.

Нагрузка незанятого населения на одну заявленную вакансию = число незанятого населения / число вакансий

7.10.10