15. Профессиональные качества бухгалтера.

Главный бухгалтер это второе лицо на предприятии и, конечно же, правая рука руководителя. Идеальным главным бухгалтером быть очень и очень сложно, поскольку его работа основана на противоречии. Ведь зачастую он должен представить как можно более честную информацию о положении дел на предприятии для руководителя и собственника и, напротив, "нарисовать" как можно более радужную картину для налоговой инспекции. Поэтому либо тех, либо других работа главного бухгалтера постоянно не устраивает. Если же рассматривать профессиональные качества главного бухгалтера, то для каждого руководителя любого предприятия непременно важны будут следующие: 1) глубокое знание налогового и бухгалтерского законодательства; 2) стремление и умение максимально экономить расходы компании; 3) умение отстаивать свое мнение и точку зрения перед налоговиками и другими чиновниками; 4) способность прогнозировать и объяснять налоговые последствия руководителю; 5) умение четко организовать работу бухгалтерии. А уж оценить работу главного бухгалтера руководитель сможет по следующим показателям: 1) будет ли на предприятии происходить снижение налоговых платежей; 2) будут ли штрафы и иные санкции со стороны налоговиков и других проверяющих органов; 3) по количеству налоговых дел, выигранных компанией в суде; 4) по своевременной и достоверной сдаче отчетности. Высоко оценит руководитель, если главный бухгалтер будет владеть вопросами экономики. Оптимизация затрат в каждом предприятии - одна их самых главных задач, а руководителя в первую очередь волнует финансовая выгода. А потому любое предложение главного бухгалтера в этом направлении будет расценено руководителем как вклад в общее дело. Надо отметить, что самое важное качество главного бухгалтера, по мнению руководителей, - это, конечно же, способность четко организовать работу своего предприятия. Ведь без ярких организаторских способностей главный бухгалтер не сможет добиться реализации и всех остальных своих профессиональных достоинств. Без умения делегировать полномочия глава бухгалтерии не сможет заняться глобальными вопросами. Основное - это умение управлять коллективом людей, то есть правильно организовывать работу подчиненных. К чему приводит доскональное знание налогового и бухгалтерского законодательства? Например, отсутствие штрафов и прочих претензий к предприятию со стороны налоговиков и других контролеров не может не порадовать любого руководителя. Так же оценит он и способность бухгалтера прогнозировать и объяснять руководителю налоговые последствия тех или иных сделок и других операций предприятия. Что скрывать, зачастую руководители предпринимают в отношении организации какие-либо шаги, которые не устраивают главного бухгалтера или представляются ему опасными. И если руководитель имеет отличного главного бухгалтера, то тот обязательно убедит руководителя в возможных рисках предпринимаемого дела, докажет ему, что он не прав. И было бы совсем неплохо, если бы при этом он смог предложить свой вариант, по возможности выгодный предприятию.Работа главного бухгалтера требует так же и определенных личностных качеств. Главный бухгалтер должен быть одновременно как гуманитарием, так и технарем. Он должен обладать отличным логическим мышлением. В настоящее время на каждом предприятии ведется управленческий учет. И если его возглавляет главный бухгалтер, то ему просто необходимо владеть математическими методами анализа данных. Главный бухгалтер должен уметь общаться с самыми разными людьми, будь то руководители, подчиненные, налоговые инспектора. Уметь общаться с ними на понятном для них языке. Доходчиво объяснять им происходящее, уметь убеждать и отстаивать свою точку зрения. Необходимо обладать достаточно сильной волей, позволяющей в случае несогласия с решением руководителя отказаться его выполнять или хотя бы настоять на письменном распоряжении. Конечно же, главный бухгалтер должен обладать великолепной памятью.