Контрольні питання

1. Що таке мотивація?

2. Які основні форми мотивації?

3. Що входить до складу тарифної системи оплати праці?

4. У чому укладається погодинна форма оплати праці, які її системи?

5. У чому укладається відрядна форма оплати праці, які її системи?

6. У чому суть безтарифної системи оплати праці?

Перелік використаної літератури

1. Покропивный С.Ф. Економіка підприємства. - К.: КНЭУ, 2005

2. Економіка підприємства за ред. Й.М. Петровича. – Львів: Магнолія 2008

3. Шегда А.В. Економіка підприємства. – К.: Знання – Прес, 2005

Домашнє завдання

Вивчити матеріал лекції, закріпивши відповідями на контрольні питання. Скласти конспект та вивчити матеріал за питаннями:

1. Доплати та надбавки до заробітної плати

2. Участь працівників у прибутках підприємства

Література: Покропивный С.Ф. Економіка підприємства. - К.: КНЭУ, 2005

Єдина тарифна сітка оплати праці робітників та службовців

по загальним (наскрізним) професіях і посадам

Тарифні розряди	Тарифні коефіцієнти		Тарифні розряди	Тарифні коефіцієнти
	група I	група II		I група	II група	III група
1	1	1	9	2,26	2,16	-
2	1,12	1,06	10	2,37	2,37	-
3	1,25	1,18	11	2,61	2,61	-
4	1,39	1,32	12	2,92	2,92	2,83
5	1,54	1,47	13	3,21	3,21	3,11
6	1,70	1,62	14	3,53	3,53	3,42
7	1,87	1,78	15	3,88	3,88	3,76
8	2,06	1,96	-	-	-	-