10. Виды инструктажа по охране труда.

В соответствии с Трудовым кодексом все работники организации, в том числе её руководитель, обя­заны проходить инструктаж по охране труда. Инструктаж предназначен для сообщения работникам зна­ний, необходимых для правильного и безопасного ведения работ. Нормативные документы предусматривает проведение пяти видов инструктажа:

• вводный;

• первичный на рабочем месте;

• повторный;

• внеплановый;

• целевой.

Вводный инструктаж проводит специалист по охране труда или работник, на которого возложены эти обязанности, со всеми вновь принятыми на работу. Цель вводного инструктажа - дать общие знания по охране труда, о правилах поведения на территории и в цехах предприятия. Вводный инструктаж проводится по программе, разработанной службой охраны труда с учётом требований нормативных правовых актов и особенностей предпри­ятия.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ. Он проводится до начала самостоятельной работы с вновь принятым на работу, при переходе из одного подразде­ления в другое. Проведение инструктажа включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными и вредными производственными факторами, изучение требований охраны труда, а также применение безопасных методов и приемов выполнения работ. Инструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж.

Повторный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми работни­ками не реже одного раза в полугодие, а для работ повышенной опасности – в квартал. Цель этого инструктажа — восстановление в памяти работника правил охраны труда, а также разбор имеющих место нарушений требований безопасности в практике производственного участка, цеха, предприятия.

Внеплановый инструктаж на рабочем месте проводится:

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации обору­дования;

- при нарушении работниками требований безопасности труда, которые могли привести или привели к травме, аварии;

- по требованию органов надзора.

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, не связан­ных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка и т.п.), при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф.

Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа.

11. Принципы нормирования парамет­ров микро­кли­ма­та.

Показателями микроклимата в производственных помеще­ниях являются температура, относительная влажность, скорость движения воздуха, температура окружающих поверхностей, интенсивность теплового облучения. Гигиенические нормативы параметров микроклимата уста­нов­ле­ны СанПиН «Гигиенические требования к микроклимату про­изводственных помещений» и являются обязательными для всех предприятий и ор­ганизаций. Они устанавливают требования к показателям микроклимата рабочих мест с учётом энергозатрат работающих, времени выполнения работы и периодов года. Микроклиматические условия могут быть оптимальными (обеспечивают ощущение теплового комфорта в течение 8-часовой рабочей смены, не вызывают от­клонений в состоянии здоровья, создают предпосылки для высокого уровня работо­способности), допустимыми (не вызывают нарушений состояния здоровья, но могут вызывать ощущения теплового дискомфорта, напряжение механизмов терморегуляции, ухудшение самочувствия и понижение работоспособ­ности), вредными (когда параметры микроклимата выше или ниже допустимых величин).