5.3.4. Организация работы студенческих научных семинаров
Результаты научно-исследовательской работы докладываются на специальных студенческих научных семинарах.
Работа научного семинара организуется согласно плану, который составляется на семестр научным руководителем семинара и утверждается заведующим кафедрой. В плане проведения научных семинаров указываются дата и место проведения заседаний, темы выступлений студентов, фамилия докладчиков и их оппонентов.
Работа научных семинаров должна быть построена таким образом, чтобы каждый студент за время обучения в институте выступил не менее одного раза с докладом.
Доклады студентов представляются в письменном виде и оформляются согласно требованиям, предъявляемым к рукописным работам. Выступление студента может являться отчетом о выполненных исследованиях или отдельном завершенном этапе научной работы.
Работа семинара должна обязательно фиксироваться в специальном журнале кафедры, в котором отмечается посещение семинара студентами и результаты их выступлений. Рекомендуется заседания научных семинаров оформлять протоколами.
Семинар ведет научный руководитель, который после обсуждения докладов подводит итоги выступлений студентов, дает всестороннюю оценку выполненных работ, отмечает их положительные стороны и недостатки.
На семинаре решается вопрос о представлении докладов на научные конференции, о публикации студенческих работ и представлении их на конкурсы.
5.3.5 Студенческая научно-исследовательская лаборатория
Студенческая научно-исследовательская лаборатория (далее СНИЛ) является структурным подразделением кафедры экономики, производственного менеджмента и организации машиностроительного производства (далее – ЭПМиОМП) ГОУ ВПО «Воронежский государственный технический университет» (далее - ВГТУ).
СНИЛ – это общественная организация, объединяющая на добровольных началах студентов, аспирантов кафедры ЭПМиОМП, а также молодых специалистов, активно участвующих в научно-исследовательской и практической работе на научным направлениям кафедры ЭПМиОМП.
Целью СНИЛ является развитие научного потенциала кафедры экономики, производственного менеджмента и организации машиностроительного производства.
Задачами СНИЛ являются:
- привлечение студентов, аспирантов и молодых специалистов к активной научно-исследовательской и научно-производственной работе;
- повышение уровня подготовки студентов и аспирантов;
- решение актуальных проблем современной науки, общества и бизнеса;
- совершенствование форм и методов организации научно-исследовательской (практической) работы студентов (далее - НИРС), развитие инициативы студентов в научно-исследовательском творчестве, внедрение результатов НИР в производственный процесс;
- интеграция учебного процесса с научной и практической деятельностью;
- привлечение к конкретной научной и практической работе наиболее способных студентов и магистрантов и формирование научного задела у них для успешного обучения в магистратуре и аспирантуре. Работа в СНИЛ должна способствовать углубленному изучению и закреплению учебного материала у студентов и магистрантов, приобретению ими навыков организаторской и практической работы;
- создание творческого научного коллектива, способного проводить как теоретические исследования, так и осуществлять практическую работу на предприятиях;
- участие в организации и проведении различных организационно-массовых, в т.ч. состязательных мероприятий по НИРС различного уровня – от кафедрального до международного (научные семинары и конференции, конкурсы научных работ, олимпиады по дисциплинам и специальностям, смотры-конкурсы курсовых, дипломных, научно-исследовательских работ и др.).
- формирование ежегодного сборника материалов научных работ студентов, магистрантов и аспирантов с последующим опубликованием их в сборниках научных трудов, научно-практическом журнале «ЭКОНОМИНФО»;
- содействие в получении грантов на проведение научных и научно-практических работа студентами и магистрантами.
Организация деятельности СНИЛ осуществляется согласно схеме, представленной на рис. 2
Рис.2 Организация работы СНИЛ
Работа СНИЛ организуется и ведется в рамках разрабатываемых кафедрой ЭПМиОМП тем фундаментальных НИР. Кроме того, научные исследования и прикладные разработки в СНИЛ могут выполняться:
- по договорам с различными организациями;
- на инициативных началах.
Научная тематика СНИЛ определяется планами научно-исследовательской работы кафедры ЭПМиОМП.
Непосредственное руководство деятельностью СНИЛ осуществляют:
- руководитель, который назначается из числа молодых преподавателей и аспирантов кафедры;
- научный руководитель, который утверждается из преподавателей кафедры, имеющих опыт работы со студенческой молодежью и способных обеспечить необходимый уровень проведения научных и прикладных исследований в рамках утвержденных научных направлений.
Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности, входящие в его компетенцию и несет ответственность за научную деятельность в лаборатории, ее результаты, а также за использование материальных ценностей, предоставленных в пользование лаборатории.
Штат исполнителей СНИЛ формируется из числа студентов. В отдельных случаях, по рекомендации кафедры ЭПМиОМП, в работе СНИЛ могут участвовать специалисты высокой квалификации для научного руководства отдельными проектами или направлениями. В состав СНИЛ также могут входить преподаватели, научные работники, магистранты и аспиранты на общественных началах.
СНИЛ в своей деятельности активно сотрудничает со Студенческим научным обществом (СНО), созданным на кафедре ЭПМиОМП, и Ассоциацией молодых ученых Международной академии науки и практики организации производства.
СНИЛ может привлекаться к решению научных и практических задач Офисом коммерциализации при ГОУ ВПО «ВГТУ».
Студенты, при согласовании с научным руководителем и руководством кафедры, могут выполнять в СНИЛ лабораторные, курсовые, дипломные работы, проходить производственную практику; магистранты СНИЛ могут выполнять магистерские диссертации.
Студенты-выпускники и магистранты, активно работающие в СНИЛ и имеющие определенные научные достижения (статьи, доклады на конференциях, тезисы докладов, отчеты по темам НИР и др.), имеют преимущественное право на рекомендацию для поступления в аспирантуру.
Студенты-выпускники и магистранты, активно работающие в СНИЛ и имеющие определенные научные достижения (статьи, доклады на конференциях, тезисы докладов, отчеты по темам НИР и др.), рекомендуются руководством СНИЛ к получению материального вознаграждения.