Методические рекомендации по выполнению курсовой работы

Курсовая работа – одна из важнейших форм обучения студентов. Выполнение курсовой работы служит этапом изучения и закрепления полученных теоретических знаний по дисциплине. В процессе выполнения курсовой работы студент приобретает навыки, осваивает методы ведения исследовательской деятельности.

Студенты должны при этом пользоваться научной литературой, статистической информацией, производить расчеты экономических показателей, анализировать их, формулировать соответствующие выводы и обобщения.

Выбор темы курсовой работы

Студент может выбрать тему из числа представленных в перечне, либо дополнительно предложить свою в соответствии с программой дисциплины «Экономика организаций (предприятий)». Тема работы должна быть актуальной в научном и практическом отношении.

Тема утверждается научным руководителем курсовой работы, студент должен представить план и список литературы по теме своему научному руководителю. План – логическая основа работы. Он позволяет полно и последовательно изложить все основные аспекты выбранной темы.

В установленные сроки курсовая работа должна быть готова для рецензирования и получения разрешения на защиту.

Рекомендации по содержанию курсовой работы

Подготовка к написанию работы

1. Подготовку к написанию курсовой работы следует начинать со знакомства с литературой, включая монографии, учебные пособия и научные статьи, которые помогут оценить степень изученности выбранной темы.

В процессе работы над источниками и литературой рекомендуется делать выписки по фактам и событиям, относящимся к той или иной исследуемой проблеме. В своей работе студент должен проверять достоверность документов, учитывать, в каких целях и точно ли использовали эти документы те или иные исследователи.

2. После изучения источников и литературы необходимо составить подробный план курсовой работы и согласовать его с научным руководителем. План может уточняться в процессе работы. Его окончательный вариант составляется после проработки основных источников и литературы, утверждается научным руководителем и становится обязательным документом, изменение которого возможно только с согласия руководителя.

По мере написания введения, разделов и заключения студент представляет их научному руководителю и дорабатывает с учетом замечаний и сроков, установленных графиком подготовки курсовой работы.

Структура курсовой работы

Введение……………………………………………..стр.

Глава 1. Название главы (теоретическая)………………………. Стр.

1.1

1.2

1.3

Глава 2. Название главы (практическая)………………………….. Стр.

2.1

2.2

2.3

Глава 3. Название главы (совершенствование)………………….. Стр.

3.1

3.2

3.3

Заключение…………………………………………..стр.

Список использованной литературы…………… стр.

Приложения

Приложение 1

Государственный университет Минфина рф Название факультета

КАФЕДРА «Экономика организации»

Курсовая работа

по дисциплине «Экономика организации»

Тема: « ______________»

Выполнил:

Студент (ка)_________________

(курс,Ф.И.О.)

Научный руководитель:______________

(уч.степень, уч. звание, Ф.И.О.)

Москва 200__

В содержании указываются введение, наименование всех разделов и подразделов, заключение, список использованных источников и литературы и наименование приложений с указанием номеров страниц, с которых начинаются эти элементы работы (кроме приложений). Содержание помещается вслед за титульным листом.

Введение должно содержать:

• обоснование актуальности научного исследования (обоснование темы);

• цель курсовой работы, перечень задач, выполнение которых необходимо для достижения цели, ожидаемый результат.

Обзор использованных источников и литературы должен быть построен по тематическому или предметному принципу. Объем введения составляет примерно 7-10% от общего объема работы или 2-3 страницы.

Содержание разделов и подразделов работы должно точно соответствовать теме курсовой работы и полностью ее раскрывать. Содержание должно демонстрировать способность студента сжато, логично и аргументировано излагать собранный, систематизированный и проанализированный материал.

Разделы главы 1 должны содержать теоретико-методологические основы изучаемой проблемы:

• выявление сущности и характеристика объекта и предмета исследования (в ретроспективе, современном состоянии, последующем развитии);

• оценка места, занимаемого объектом исследования в рамках изучаемой предметной области;

• анализ изменения изучаемого явления за последние годы в целях выявления основных тенденций и особенностей его развития;

• выявление положительных и отрицательных сторон в управлении организацией, выступающей в качестве объекта исследования;

• установление потерь и неиспользованных возможностей в результате недостатков в управлении, в том числе в количественной (натуральной и стоимостной) форме.

В главе 2 должен быть представлен анализ изучаемой проблемы в организации:

• исследование целей, с достижением которых связано функционирование и дальнейшее развитие рассматриваемого объекта;

• выявление и анализ изучаемой проблемы в какой-либо конкретной организации;

• описание структуры объекта с выделением основных его составляющих и обоснование их роли в достижении поставленных целей;

• определение места анализируемого объекта в системе более высокого порядка;

• изучение особенностей функционирования исследуемого объекта за определенный период времени: по степени достижения цели, решению основных задач деятельности, повышению качества работы и т. д.

Исходным материалом для анализа могут выступать планы работы организации и её подразделений, годовые отчеты, материалы статистической и финансовой отчетности и другая документация, изученная студентом.

Материалы, используемые в качестве базы для обоснования и анализа, должны быть достаточно полными и достоверными, чтобы, опираясь на них, можно было бы проанализировать положение дел, выявить резервы и наметить пути их использования, а также устранить скрытые недостатки в работе. Следует избегать ненужных сведений, отбирая только те, которые могут быть использованы в работе.

Характер и объем собранного материала зависит от особенностей выбранного исследования, и предполагает использование таких методов, как эмпирические (наблюдение, сравнение, измерение, эксперимент); экспертные (оценочные), аналитически-расчетные, корреляционного анализа, факторного анализа, др.

Целесообразно использование иллюстративных или цифровых материалов. Выбор формы представления иллюстративного материала (таблицы, диаграммы, рисунки, графики, схемы и т. д.) зависит главным образом от цели и характера темы исследования. Так, например, приводимые в тексте таблицы должны носить аналитический характер, являться результатом обработки и анализа цифровых показателей. Таблицы, содержащие исходные статистические данные, следует приводить в приложениях к работе.

После таблицы должен быть сделан вывод на основе данных таблицы.

Таблицы для расчетов и анализа:

Таблица 1- Основные показатели производственной деятельности предприятия

Показатели	200_ год	200_ год	200_ год	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %
1.Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 2.Стоимость основных средств, тыс. руб. 3. Общая площадь предприятия, га. 4.Среднесписочная численность работников, чел. 5. Количество произведенной продукции, шт. 6. Энергетическая мощность, л.с.

ВЫВОД

Таблица 2 - Структура товарной продукции

Виды товаров	200_ год	200_ год	200_ год	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %
миксеры кофемолки мясорубки и т.д.

ВЫВОД

Таблица 3 - Обеспеченность и эффективность использования основных средств

Показатели	200_ год	200_ год	200_ год	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %
1. Выручка от реализации продукции, тыс. руб. 2. Стоимость основных производственных фондов, тыс. руб. 3.Фондообеспеченность, тыс. руб. 4. Фондовооруженность, тыс.руб. 5. Фондоотдача, руб. 6.Фондоемкость, руб.

ВЫВОД

Таблица 4 - Обеспеченность трудовыми ресурсами

Показатели	200_ год	200_ год	200_ год	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %
Коэффициент обеспеченности Отработанно в году одним работником, чел./дн. Степень использования трудовых ресурсов, %

ВЫВОД

Таблица 5 - Эффективность использования трудовых ресурсов

Показатели	200_ год	200_ год	200_ год	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %	Отношение 200_ г. к 200_ г., в %
Произведено на одного работника валовой продукции, тыс.руб. Затраты труда на 1 ед. товара, чел./час. миксеры кофемолки и т.д.

ВЫВОД

Таблица 6 - Себестоимость продукции предприятия, тыс. руб.

Виды товаров	200_ год			200_ год			Отношение 200_ г. к 200_ г., в %
	Количество продукции	Полная себестоимость	Себестоимость единицы продукции	Количество продукции	Полная себестоимость	Себестоимость единицы продукции
миксеры кофемолки и т.д.

ВЫВОД

Таблица 7 - Результаты хозяйственной деятельности предприятия

Показатели	200_ год	200_ год	Отношение 200_ г. к 200_г., в %
1. Прибыль (убыток) от реализации товаров, тыс.руб. 2. Валовая прибыль (убыток), тыс. руб. 3. Прибыль до налогообложения, тыс. руб. 4. Чистая прибыль, тыс. руб. 5. Рентабельность затрат (убыточности), % 6. Рентабельность капитала, %

ВЫВОД

Таблица 8 - Оценка ликвидности предприятия

Показатели	200_ год	200_ год	Рекомендуемые коэффициенты
1.Коэффициент срочной ликвидности 2. Коэффициент абсолютной ликвидности 3. Коэффициент соотношения заемных средств и собственных 4. Коэффициент обеспеченности собственными средствами 5. Коэффициент соотношения дебиторской и кредиторской задолженности			0.1 0.0003 1 2 2

ВЫВОД

В ГЛАВЕ 3 необходимо обосновать перспективы развития организации, разработку или использование законодательной базы, соответствующие рекомендации по совершенствованию внутренних нормативно-правовых материалов.

Оценка эффективности предлагаемых решений должна охватывать следующие группы показателей по направлениям:

• экономическая эффективность, качество и сроки реализации предлагаемых решений;

• перспективы научно-технического развития организации.

В заключение подводятся итоги проведенного исследования, в обобщенном виде излагаются выводы, задачи дальнейшей разработки темы. Заключение не должно содержать новых сведений, фактов, аргументов и т. п., а выводы должны логически вытекать из основного текста работы. Примерный объем заключения 2-3 страниц.

Список использованных источников и литературы состоит из 10 - 25 наименований в зависимости от темы исследования. При этом все законодательные и нормативно-методические материалы, научные, учебные и периодические издания, использованные при написании работы должны, быть отражены с использованием полного библиографического описания (место издания, наименование издательства, год опубликования или издания).

Все материалы, дополняющие и иллюстрирующие основное содержание работы, выносятся в приложения. В них, как правило, помещают схемы, таблицы, графики, диаграммы, а также различного рода текстовые, организационно-правовые, справочные, рекламные и другие документы.