- •Тема 4. Отдельные виды субъектов хозяйственной деятельности План
- •1. Понятие, виды и организационно-правовые формы предприятий
- •Таким образом, хк Украины понимает предприятие в качестве важнейшего субъекта и формы хозяйствования. Черты предприятия:
- •Классификация предприятий:
- •1. В зависимости от форм собственности (ст. 63 хк Украины):
- •2. В зависимости от наличия и размера в уставном капитале иностранных инвестиций:
- •3. В зависимости от способа образования, формирования уставного фонда и порядка управления:
- •4. В зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год:
- •5. В зависимости от наличия или отсутствия экономисткой и/или организационной зависимости от другого предприятия:
- •6. В зависимости от правового режима имущества:
- •2. Государственные и коммунальные унитарные предприятия
- •Раздел 8 хк Украины устанавливает правовой статус государственных и коммунальных унитарных предприятий.
- •3. Понятие и виды предприятий коллективной собственности
- •Обслуживающие кооперативы;
- •4. Частные предприятия и другие виды предприятий
- •5. Понятие и характерные черты хозяйственных обществ
- •Характерные черты:
- •6. Объединения предприятий: понятия, виды, особенности правового положения
- •Основные черты хозяйственного объединения:
- •Классификация хозяйственных объединений по различным критериям:
- •1. По признаку создания:
- •2. По характеру взаимоотношений между объединением и его членами различают объединения:
- •7. Ассоциированные предприятия. Холдинговые компании
- •8. Кредитные союзы
- •Характерные черты:
- •9. Торгово-промышленные палаты
- •10. Физическое лицо как субъект хозяйствования.
Тема 4. Отдельные виды субъектов хозяйственной деятельности План
1. Предприятие как основной хозяйствующий субъект.
2. Государственные и коммунальные унитарные предприятия.
3. Понятие и виды предприятий коллективной собственности.
4. Частные предприятия и другие виды предприятий.
5. Понятие и характерные черты хозяйственных обществ.
6. Объединения предприятий: понятия, виды, особенности.
правового положения.
7. Ассоциированные предприятия. Холдинговые компании.
8. Кредитные союзы.
9. Торгово-промышленные палаты.
10. Физическое лицо как субъект хозяйственной деятельности.
1. Понятие, виды и организационно-правовые формы предприятий
Предприятие является основным звеном хозяйственного комплекса. Это обусловлено особыми экономическими и социальными функциями предприятия в экономической системе, а именно – функциями товаропроизводителя, который удовлетворяет общественные потребности в продукции, роботах, услугах. Поэтому законодательный институт предприятия или хозяйничающего субъекта является центральной частью системы хозяйственного права Украины, его правовой основой.
Все основные законы и прочие нормативные акты хозяйственного законодательства принимаются, исходя из экономического и правового положения предприятия.
Основы правового положения предприятия регламентированы в главе 7 ХК Украины.
Предприятие – это самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти или органом местного самоуправления или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных потребностей путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой, и иной хозяйственной деятельности в порядке, предусмотренном этим ХК Украины и другими законами (62 ХК).
Таким образом, хк Украины понимает предприятие в качестве важнейшего субъекта и формы хозяйствования. Черты предприятия:
осуществление коммерческой и некоммерческой деятельности;
функционирует на основе разных форм собственности;
наличие учредительного документа (как правило, устава);
наличие хозяйственной правосубъектности, в т.ч. статуса юридического лица, которое не имеет в своем составе других юридических лиц (ч. 5 ст. 62 ХК Украины). Этим предприятие существенно отличается от объединений предприятий (хозяйственных объединений), в состав которых входят юридические лица.
наличие фирменного названия, печати, идентификационного кода; самостоятельный баланс;
действует на базе обособленного имущества
управление предприятием осуществляется в соответствии с его учредительными документами.
Собственник осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы (например, наблюдательный совет АО) в соответствии с уставом предприятия либо другими учредительными документами.
Между собственником или уполномоченным им органом и трудовым коллективом или уполномоченным им органом должен заключаться коллективный договор, которым регулируются производственные, трудовые и социальные отношения трудового коллектива с администрацией предприятия.
В ч. 3 ст. 69 ХК Украины установлено, что пенсионеры и инвалиды, работавшие до выхода на пенсию на предприятии, пользуются наравне с его работниками имеющимися возможностями медицинского обслуживания, обеспечения жильем, путевками в оздоровительные учреждения, другими социальными услугами и льготами, предусмотренными уставом предприятия. Собственник, органы управления предприятия обязаны обеспечить для всех работников предприятия надлежащие и безопасные условия труда (ч. 4 ст. 69 ХК). Предприятие с вредными условиями труда создает отдельные цеха, участки для предоставления женщинам, несовершеннолетним и отдельным категориям работающих более легкой работы (ч. 5 ст. 69) и т.д.