Контрольные вопросы

1. Что означает «портрет менеджера» в совокупности его составляющих?

2. Каковы природные свойства и приобретенные качества менеджера?

3. Что такое «имидж»?

4. Из чего состоит имидж менеджера?

5. В чем состоят факторы успеха менеджера?

6. Каковы варианты психологической направленности менеджера?

7. Чем отличается официальная власть от лидерства?

8. Назовите формы власти в зависимости от того, на чем она основана.

9. Из чего состоит программа саморазвития менеджера?

10. Как менеджеру составить индивидуальный план работы над собой?

11. В чем заключаются методы отбора будущих менеджеров?

12. Охарактеризуйте предлагаемую модель отбора и подготовки будущих руководителей.

Литература

1. Андреев В.И. Саморазвитие менеджера. - М., 1995.

2. Браун Л. Имидж – путь к успеху. – СПб., 1996.

3. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. – М., 1994.

4. Гончаров В.В. Руководство для высшего управленческого персонала. В 2т. – М., 1997.

5. Друкер П. Эффективный управляющий. – М., 1994.

6. Кремень М.А. Управление коллективом. – Мн., 1997.

7. Пашенцев Е.Н. Паблик рилейшнз: от бизнеса до политики. – М., 1997.

8. Пивоваров С.Э. и др. Международный менеджмент. – СПб., 2000.

9. Седегов Р.С. и др. Основы менеджмента и маркетинга. – Мн., 1995.

10.Юкаева В.С. Управленческие решения. – М., 1999.