Тема 8. Факторы и резервы роста производительности труда

Факторы и условия изменения производительности труда: сущность, основные группы. Внешние и внутренние, контролируемые и неконтролируемые факторы производительности труда. Материально– технические, организационно–экономические, социально–экономические факторы: сущность, виды, значимость, способы оценки. Резервы повышения производительности труда: сущность, классификации, способы выявления и оценки. Приоритетные направления повышения производительности труда на отечественных предприятиях. Правила А.К. Гастева, система 5 "С".

Литература к теме 8: [1], [3], [4], [8], [14], [15], [16], [17], [18].

Тема 9. Основы политики доходов и заработной платы

Доходы населения: понятие, виды. Элементы индивидуального дохода работника. Безденежные доходы: источники. Факторы динамики доходов. Сущность и виды потребительских бюджетов. Измерение доходов. Кривая Лоренца. Индекс Джини. Государственное регулирование доходов населения: цели, задачи, объекты и субъекты, методы. Минимальная заработная плата: функции, критерии определения. Регулирование оплаты в бюджетной сфере. Регулирование доходов на предприятиях. Регулирование доходов и оплаты труда в системе социального партнерства.

Литература к теме 9: [1], [2],[3], [4], [5], [6], [7], [8], [9], [10], [11], [18], [19].

Тема 10. Сущность и принципы организации оплаты труда работников

Заработная плата и оплата труда: сущность и различие понятий. Причины различий в заработной плате. Рыночные факторы, определяющие ставки заработной платы. Эффект храповика. Функции и принципы организации оплаты труда. Основные элементы организации оплаты труда: нормы труда, тарифная система, формы и системы оплаты труда. Функции основных элементов оплаты труда. Сущность и элементы тарифной системы: тарифная ставка, коэффициент, разряд, тарифно–квалификационные справочники. Основная и дополнительная заработная плата. Доплаты, выплаты, надбавки: сущность, виды. Назначение и определение средних ставок, коэффициентов, разрядов. Единая тарифная сетка. Тарификация.

Формы и системы оплаты труда: сущность, функции, классификация. Повременная и сдельная оплата труда: сущность, виды, требования к организации, области применения, сильные и слабые стороны. Расценка: сущность, виды, способы определения. Коллективные системы оплаты труда: сущность, виды, условия применения, сильные и слабые стороны. Модели распределения коллективного заработка. Поощрительные системы: экономическое обоснование размера премий. Зарубежный опыт организации оплаты труда.

Литература к теме 10: [1], [2],[3], [4], [5], [6], [7], [8], [9], [10], [11], [18], [19].

Тема 11. Регулирование и планирование средств на оплату труда персонала в организации

Структура фонда оплаты труда предприятия. Планирование фонда оплаты труда: методы, порядок. Детальное планирование фонда оплаты труда. Укрупненные методы планирования фонда оплаты труда: нормативно–уровневый, нормативно–приростной, долевой, индексный. Модели распределения фонда оплаты труда между подразделениями предприятия.

Литература к теме 11: [1], [2],[3], [4], [5], [6], [7], [8], [9], [10], [11], [18], [19].