Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
МИКРОЭК ОЧНИКИ УМК БАКАЛАВР.doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
07.05.2019
Размер:
1.73 Mб
Скачать

Министерство образования и науки российской федерации пензенский государственный педагогический университет имени в. Г. Белинского

Принято

на заседании Ученого совета

факультета экономики, управления и права

Протокол заседания № ____

от «_____» ________________2011 г.

Декан

факультета __________ Ж.М. Байрамова

УТВЕРЖДАЮ

Проректор по учебной работе

___________________ М.А. Пятин

«_____» ___________________ 2011 г.

Рабочая программа дисциплины Микроэкономика

Направление подготовки 080200 «Менеджмент»

Профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами»

Квалификация (степень) выпускника – Бакалавр

Форма обучения – Очная

Пенза – 2011

1. Цели освоения дисциплины «Микроэкономика»

Целями освоения дисциплины «Микроэкономика» являются приобретение обучающимися основ теоретических и практических знаний, навыков и умений микроэкономического анализа. Программой курса предусмотрено изучение целей, задач, основных законов, понятий, категорий, принципов, моделей и других компонентов научного аппарата микроэкономики. Особенностью содержания курса является его прикладной характер к курсу общего менеджмента на предприятии, организации. Большое место в содержании курса занимает решение качественных и количественных задач, способствующих углубленному изучению учебного материала и использованию его на практике.

2. Место дисциплины «Микроэкономика» в структуре ооп бакалавриата

Дисциплина «Микроэкономика» относится к базовой (вариативной) части гуманитарного, социального и экономического цикла.

Изучение данной дисциплины базируется на знании общеобразовательной программы по следующим предметам: «Введение в экономическую теорию и история экономических учений», «Основы менеджмента», «Математика», «Теория менеджмента: теория организации», «Маркетинг».

Освоение данной дисциплины является основой для последующего изучения дисциплин базовой части гуманитарного, социального и экономического цикла: «Макроэкономика», «Экономика предприятия», «Бизнес-планирование»», «Финансы и кредит», дисциплин вариативной части профессионального) цикла: «Антикризисное управление», «Управление качеством», «Управление рисками», «Финансовый менеджмент», «Учет и анализ (финансовый учет, финансовый анализ)», а также для последующего прохождения педагогической практики, подготовки к итоговой государственной аттестации.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины «Микроэкономика».

Процесс изучения дисциплины направлен на формирование элементов следующих компетенций в соответствии с ФГОС ВПО по данному направлению:

Коды

компетенции

Наименование компетенции

Структурные элементы компетенции

(в результате освоения дисциплины обучающийся должен знать, уметь, владеть)

ОК – 12

Осознание социальной значимости своей будущей профессии, обладание высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности

Знать: основные понятия и модели неоклассической и институциональной теории микроэкономики

Уметь: применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы микроэкономики в профессиональной деятельности;

Владеть: экономическими методами анализа поведения потребителей, производителей, собственников ресурсов и государства

ОК-13

Способность анализировать социальнозначимые проблемы и процессы

Знать: закономерности и этапы исторических процессов, основные события и процессы мировой и отечественной экономической истории

Уметь проводить анализ отрасли (рынка), используя экономические модели; использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации)

Владеть: навыками целостного подхода к анализу проблем общества.

ПК-30

Знание экономических основ поведения организаций, наличие представления о различных структурах рынков, способность проводить анализ конкурентной среды предприятия

Знать: основные показатели финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности; теоретические и практические подходы к определению источников и механизмов обеспечения конкурентного преимущества организации

Уметь: ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций; анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию

Владеть: методами анализа основных управленческих функций на уровне микроэкономики (принятие экономических решений, организация, мотивирование и контроль); методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования