
- •Тема 1. Економічний аналіз та його роль в управлінні підприємства
- •Сутність, завдання, мета, предмет, об’єкти, метод та принципи економічного аналізу.
- •З авдання економічного аналізу:
- •Функції економічного аналізу Функції економічного аналізу
- •Види, економічного аналізу та їх класифікація
- •Прийоми економічного аналізу як основа управління підприємством
- •Метод середніх та відносних величин:
- •Матричний аналіз:
- •Аналітичні: Прийоми факторного аналізу:
- •Дані підприємства по обсягу реалізованої продукції
- •Методика використання способу ланцюгових підстановок
- •Допоміжна розрахункова таблиця
- •Приклад розрахунку спливу факторів за допомогою способу ланцюгових підстановок
- •Приклад розрахунку впливу факторів за допомогою способу абсолютних різниць
- •Методика використання способу відносних різниць
- •Вплив першого фактору (а)
- •Вплив другого фактору (в)
- •Вплив третього фактору (с)
- •Спосіб пропорційного ділення або пайової участі
- •Інтегральний спосіб
- •Використання методу Дельфі для встановлення рейтингової оцінки
- •1 .Етап. Обґрунтування системи оціночних показників і формування матриці вихідних даних
- •2 .Етап. Побудова матриці стандартизованих коефіцієнтів
- •3 .Етап. Побудова матриці квадратів і встановлення рейтингової оцінки систем, що оцінюються
- •1. Інформаційні джерела аналізу
- •М етодичні рекомендації з аналізу і оцінки фінансового стану підприємств, затверджені Укоопспілкою від 28.07.2006 р.
- •2. Організація економічного аналізу
- •О рганізаційні етапи аналітичної роботи
- •3. Програмне забезпечення аналітичних досліджень
- •Експлуатація комплексу арм аналітика
Метод середніх та відносних величин:
Середні величини (прості арифметичні, зважені арифметичні, середні хронологічні, середні геометричні, середні гармонічні, середні квадратичні) використовуються в аналізі для узагальнюючої характеристики масових однорідних показників (наприклад: середня заробітна плата, середня чисельність працівників, середня кількість акцій тощо).
С/р: на практичне заняття написати формули до них.
Відносні величини – це відсотки, індекси, коефіцієнти.
Метод рядів динаміки називають часову послідовність значень економічних показників. Виділяють: абсолютний приріст, темп росту, темп приросту, абсолютне значення 1% приросту
Абсолютний
приріст
– різниця між наступним і попереднім
рівнем ряду
(х1
– х0)
Темп
росту
– відношення наступного рівня до
попереднього, або іншого рівня, взятого
за базу порівняння
(х1
:
х0)
Темп
приросту
– відношення абсолютного приросту до
базисного рівня
(х1
: х0)-1
Абсолютне
значення одного відсотка приросту
– відношення
абсолютного приросту до темпу приросту
у відсотках
Графічний метод - це масштабне зображення певних показників за допомогою графіків, діаграм, гістограм, для візуального сприйняття.
Матричний аналіз:
Матриці – візуальний спосіб співставлення показників, коли кожен показник позиціонується на полях дво- або тривимірної аналітичної матриці.
Найпоширеніші з них:
Матриця BCG - (Бостонської консалтингової групи) – виконується комбінація показників, а потім відображається зростання галузі і частка ринку.
Матриця «МАРКОН» використовується при формуванні асортиментної політики і є ефективним інструментом визначення конкурентної позиції окремих видів продукції.
Аналітичні: Прийоми факторного аналізу:
Прийоми елімінування (усунення). Оцінка впливу окремих факторів на зміну результативного показника, які знаходяться у функціональній залежності. Передбачають умовну фіксацію (елімінування) впливу окремих факторів.
Діляться на такі способи:
- спосіб ланцюгових підстановок;
- спосіб абсолютних різниць;
- спосіб відносних різниць.
Прийом пропорційного ділення або пайової участі та інтегральний прийом. Використання цих прийомів уможливлює отримання точніших результатів розрахунку впливу факторів.
Балансовий прийом - використовується коли зв'язок між окремими показниками відображено у формі балансу.
Залишок на поч. + надходження – реалізація = залишок на кінець
Дані підприємства по обсягу реалізованої продукції
Показники |
Умовні позначення |
Базовий період |
Звітний період |
Відхилення |
|
Абсолютне
(4-3) ( |
Відносне (4/3-1) |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
1. Обсяг валової продукції, грн. |
ВП |
22000 |
25920 |
+3920 |
+0,1782 |
2. Середня чисельність робітників, чол. |
Ч |
10 |
9 |
-1 |
-0,1 |
3. Кількість відпрацьованих днів одним робітником, дні |
Д |
22 |
24 |
+2 |
+0,0909 |
4. Середньоденний виробіток одного працівника, грн. |
Вд |
100 |
120 |
+20 |
+0,2 |