- •Общие сведения о курсе
- •Учебно-тематический план
- •Программа курса
- •Тема 1. Государственная кадровая политика как отрасль научного знания и учебная дисциплина
- •Тема 2. Предмет, субъекты и объекты государственной кадровой политики
- •Тема 3. Особенности осуществления кадровой политики в условиях федеративного государства
- •Тема 4. Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты (федеральный и региональный уровни)
- •Тема 5. Государственная кадровая политика как инструмент политического управления регионами Юга России
- •Тема 6. Реализация принципов и механизмов кадровой политики в Южном федеральном округе
- •Тема 7. Кадры в системе взаимоотношений политических партий и органов власти
- •Тема 8. Административно-политическая элита и аппарат государственных органов: формирование, взаимодействие, эффективность
- •Тема 9. Профессиональное образование и профессиональное развитие государственных и муниципальных служащих
- •Тема 10. Концептуальные основания формирования государственной политики по работе с резервом кадров
- •Тема 11. Пути повышения эффективности использования кадрового потенциала в органах местного самоуправления
- •Тема 12. Тенденции формирования кадрового потенциала в организациях негосударственной формы собственности
- •Тема 13. Ценностные и нравственные основы реализации региональной кадровой политики
- •Тема 14. Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России
- •Тема 15. Зарубежный опыт работы с кадрами и его адаптация к условиям России
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Практическое занятие №6. Реализация принципов и механизмов кадровой политики в Южном федеральном округе Введение
- •Цели деловой игры:
- •Исходная информация
- •Методические рекомендации к проведению деловой игры
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Семинар 7. Кадры в системе взаимоотношений политических партий и органов власти Вопросы для обсуждения
- •Доклады
- •Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Дополнительная литература
- •Вопросы к экзамену
- •Вопросы к зачету
- •Литература
- •Тематика рефератов
- •Тесты для самопроверки
- •1. Под категорией «кадры организации» следует понимать:
- •Ответы к тестам
- •Глоссарий
- •Содержание
- •Современная государственная кадровая политика
- •344002, Г. Ростов н/д, ул. Пушкинская, 70.
- •344002, Г. Ростов н/д, ул. Пушкинская, 70.
Дополнительная литература
Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы //Вопросы философии. 2010. №4.
Латыпов Р.Ф. Государственная кадровая политика как механизм реализации федеративных отношений // Вестник Башкирского университета. 2009. Т.14. №4.
Магомадов А.М. Государственная кадровая политика как регулятор этносоциальных конфликтов на Северном Кавказе. Дис….канд.соц.наук. М., 2008.
Семинар 4. Концепция государственной кадровой политики: понятие, функции, сущностные черты, цели и приоритеты
(федеральный и региональный уровни)
Занятие 1
Вопросы для обсуждения
Концепция ГКП: научные подходы к определению.
Функции и сущностные принципы ГКП.
Цели, приоритеты и стратегические направления реализации ГКП.
Доклады
Проблемы и направления государственной кадровой политики.
Государственная кадровая политика как подсистема государственного управления.
Занятие 2
Вопросы для обсуждения
Источники и условия реализации Концепции кадровой политики в органах государственной власти региона.
Принципы анализа качественного состава работающих, опыта кадровой работы и перспектив кадрового обеспечения организаций, учреждений и предприятий.
Доклады
Кадровый процесс как управленческая деятельность в специфической сфере: содержание, этапы и уровни.
Особенности прошлого опыта решения методологических проблем кадровой политики.
Основная литература
Федеральный закон №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. ФЗ № 204-ФЗ от 11.07.2011).
5. Федеральный закон №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).
Березина Н.С. Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.
Вечер Л.С. Государственная кадровая политика и государственная служба: Практикум. Минск, 2008.
Государственная кадровая политика в вопросах и ответах. Ростов н/Д, 2008.
6. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.
Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.
Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. 2-е изд. М., 2010.
Дополнительная литература
Анисимов В.М. Государственная кадровая политика: некоторые проблемы научно-теоретического анализа // Вестник Академии права и управления. 2010. №18.
Антошина Н.М. Принципы государственной кадровой политики в сфере государственной службы (от прошлого к настоящему) // Власть. 2009. №12.
Латыпов Р.Ф. Государственная кадровая политика как механизм реализации федеративных отношений // Вестник Башкирского университета. 2009. Т.14. №4.
Сауляк О.П. Кадровая политика как фактор обеспечения эффективности государственного управления и совершенствования правопорядка // Государственная власть и местное самоуправление. 2009. №10.
Щукина Т.В. Кадровая политика как системный элемент государственного управления // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Право. 2009. №2.
Яковлев И. Особенности государственной кадровой политики за рубежом // Управление мегаполисом. 2009. №6.
Семинар 5. Государственная кадровая политика как инструмент политического управления регионами Юга России
Вопросы для обсуждения
Место кадровой политики среди основных направлений политического управления.
Организационно-управленческий и аксиологический аспекты кадровой политики.
Проблемы использования технологий кадрового обеспечения аппаратов органов власти.
Доклады
Технология отбора персонала в органы государственного управления.
Карьерный процесс в органах государственной власти.
Основная литература
Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).
Закон РФ №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).
Конституция РФ.
Березина Н.С. Государственная кадровая политика, теория и методология государственного управления. Деловая игра и практические задания: Учебно-методическое пособие. М., 2010.
Вечер Л.С. Государственная кадровая политика и государственная служба: Практикум. Минск, 2008.
Гапоненко А.Л., Иванов В.Н., Мельников С.И. Муниципальная кадровая политика. Подготовка команд профессиональных региональных и муниципальных менеджеров: Учебное пособие. М., 2006.
Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.
Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.
Трудовой кодекс РФ.
Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: Учебник для студентов. 2-е изд. М., 2010.