
- •Робоча програма навчальної дисципліни
- •Кредитно-модульна система організації навчального процесу
- •Опис навчальної дисципліни (Витяг з робочої програми навчальної дисципліни “Тренінг актуалізації особистісної зрілості”)
- •Мета та завдання навчальної дисципліни
- •Інформаційний обсяг дисципліни
- •3. Програма навчальної дисципліни змістовий модуль 1.
- •8. Самостійна робота
- •9. Індивідуальне навчально - дослідне завдання
- •11. Розподіл балів, що присвоюється студентам
- •Шкала оцінювання: вузу, національна та ects
- •12. Методичне забезпечення
- •13. Рекомендована література базові навчальні посібники
- •Основна література
- •14. Інформаційні ресурси
8. Самостійна робота
№ з/п |
Назва теми |
Кількість годин |
1 |
Конспектування літературних джерел |
10 |
2 |
Письмове виконання вправ тренінгу |
20 |
|
Разом |
30 |
9. Індивідуальне навчально - дослідне завдання
дослідження індивідуальних особливостей людей з різним рівнем особистісної зрілості.
11. Розподіл балів, що присвоюється студентам
Форма підсумкового контролю – залік
Поточне тестування та самостійна робота |
Сума |
||||
Змістовий модуль №1
|
Змістовий модуль № 2
|
||||
Т1 |
Т2 |
Т3 |
Т4 |
Т5 |
100 |
10 |
15 |
10 |
15 |
50 |
Оцінювання знань студента здійснюється за 100-бальною шкалою (для екзаменів і заліків).
максимальна кількість балів при оцінюванні знань студентів з дисципліни, яка завершується екзаменом, становить за поточну успішність 50 балів, на екзамені – 50 балів;
при оформленні документів за екзаменаційну сесію використовується таблиця відповідності оцінювання знань студентів за різними системами.
Шкала оцінювання: вузу, національна та ects
Оцінка ECTS |
Оцінка в балах |
За національною шкалою |
||
Екзаменаційна оцінка, оцінка з диференційованого заліку |
Залік |
|||
А |
91 – 100 |
5 |
Відмінно |
Зараховано |
В |
81-89 |
4 |
Дуже добре |
|
С |
71-80 |
Добре |
||
D |
61-70 |
3 |
Задовільно |
|
Е |
51-60 |
Достатньо |
12. Методичне забезпечення
Штепа О. С. Особистісна зрілість: Модель.Опитувальник. Тренінг. – Монографія. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана Франка, 2008. – 232с.
13. Рекомендована література базові навчальні посібники
Штепа О. С. Особистісна зрілість: Модель.Опитувальник. Тренінг. – Монографія. – Львів: Видавничий центр ЛНУ імені Івана Франка, 2008. – 232с.
Основна література
Бордовская Н. В., Реан А. А. Педагогика. − Спб.: Питер, 2004. − 304с. – С. 284 – 297.
Братченко С. Л., Миронова М. Р. Личностный рост и его критерии / http://www.psyheya.ru/lib/ppsl_1.html
Крэйн У. Теории развития. Секреты формирования личности. − СПб.: прайм-ЕВРОЗНАК, 2002. − 512с.. – С. 158 – 162.
Леонтьев Д. А. Личностная зрелость как опосредование личностного роста / http://liber.rsuh.ru/ Conf/ Psyh_razvitie/leontieu_2.htm
Оллпорт Г. Становление личности: Избранные труды. – М.: Смысл, 2002. – 462с. – С. 155 – 173.
Стивенс Дж. Приручи своих драконов (Как превратить свои недостатки в достоинства). − СПб.: Питер Пресс, 1995. − 480с. С. 25 – 34.
14. Інформаційні ресурси
http://azps.ru/articles/pers/pers10.html.
http://institut.smysl.ru/article/16.php.
www.flogiston.ru//libraru
www.yspu.uar.ru:810/vestnik/pedagogicheskiy/.
http://www.psyheya.ru/lib/ppsl_1.html
http://liber.rsuh.ru/.
Автор _____________________/ Штепа О. С. /
(підпис) (прізвище та ініціали)