- •Основные модели бухгалтерского учета и анализа в зарубежных странах
- •Содержание
- •Предисловие
- •Глава 1 взаимосвязь развития бухгалтерского учета россии с зарубежным бухгалтерским учетом
- •Исторические вехи развития бухгалтерского учета
- •Концептуальные основы реформирования системы бухгалтерского учета в Российской Федерации
- •Контрольные задания и вопросы к главе 1
- •Глава 2 сущность и регулирование бухгалтерского учета в зарубежных странах
- •2.1.Понятие и характеристика финансового и управленческого учета в зарубежных странах
- •Сравнительная характеристика финансового и управленческого учета
- •2.2. Регулятивы финансового учета и отчетности в зарубежных странах
- •Контрольные задания и вопросы к главе 2
- •Глава 3 основные модели бухгалтерского учета и анализа в зарубежных странах
- •Факторы, влияющие на формирование различных систем бухгалтерского учета
- •Количество компаний, зарегистрированных на зарубежных биржах
- •Классификация моделей бухгалтерского учета и анализа в зарубежных странах
- •Контрольные задания и вопросы к главе 3
- •Глава 4 интернациональная модель бухгалтерского учета – мсфо: принципы и концепции
- •4.1.Преимущества международных стандартов финансовой отчетности
- •4.2. Характеристика концептуальных основ мсфо
- •4.2.1. Базовые принципы
- •4.2.2.Качественные характеристики финансовой отчетности
- •4.2.3.Элементы финансовой отчетности и критерии их признания
- •4.2.4.Виды оценки элементов финансовой отчетности
- •Контрольные задания и вопросы к главе 4
- •Глава 5 содержание и анализ финансовой отчетности в зарубежных странах
- •5.1. Состав и содержание финансовой отчетности
- •5.2. Основные приемы анализа финансовой отчетности
- •Коэффициенты долгосрочной платежеспособности
- •Коэффициенты рынка
- •Контрольные задания и вопросы к главе 5
- •Глава 6 система бухгалтерского учета в сша
- •6.1. Экономико-правовые основы системы учета в сша
- •6.2.Регулирование, принципы и задачи бухгалтерского учета в сша
- •6.3. Организации, влияющие на формирование системы бухгалтерского учета сша
- •6.4. Состав и содержание финансовой отчетности в сша
- •Контрольные задания и вопросы к главе 6
- •Глава 7 система бухгалтерского учета в германии
- •7.1. Организационно-правовые формы хозяйствования в Германии
- •7.2.Сущность, регулирование и задачи бухгалтерского учета в Германии
- •7.3. Организация бухгалтерского учета хозяйственных операций на предприятиях Германии
- •Структура Плана счетов Германии
- •7.4. Состав и содержание финансовой отчетности в Германии
- •Контрольные задания и вопросы к главе 7
- •Глава 8 профессиональная квалификация и кодекс этики профессиональных бухгалтеров за рубежом
- •8.1.Значение морально-этических принципов в профессиональной деятельности бухгалтера за рубежом
- •8.2.Содержание Кодекса этики профессиональных бухгалтеров
- •Контрольные задания и вопросы к главе 8
- •Список литературы
Контрольные задания и вопросы к главе 7
Какие организационно-правовые формы хозяйствования существуют в Германии?
В чем сущность и каковы задачи бухгалтерского учета в Германии?
Назовите основные законодательные акты, регулирующие систему бухгалтерского учета в Германии.
Как организован бухгалтерский учет хозяйственных операций на предприятиях Германии?
Каков состав и содержание финансовой отчетности предприятий Германии?
Глава 8 профессиональная квалификация и кодекс этики профессиональных бухгалтеров за рубежом
8.1.Значение морально-этических принципов в профессиональной деятельности бухгалтера за рубежом
Профессиональное мастерство бухгалтера должно отвечать критериям, предъявляемым Международной федерацией бухгалтеров (МФБ) и Советом по торговле и развитию ООН (ЮНКТАД) к специалистам в данной области.
Международная федерация бухгалтеров (IFAC) определила свою миссию, как развитие и повышение значимости бухгалтерской профессии в международном контексте в соответствии с гармонизированными стандартами, обеспечивающее предоставление профессиональных услуг высокого качества и отвечающее интересам пользователей. Одним из условий, обеспечивающих достижение оставленной цели, является разработка и соблюдение морально – этических норм профессионального бухгалтера.
Профессиональная мораль, как основное правило профессиональной нравственности, обеспечивает добросовестное выполнение профессиональной деятельности тем или иным общественным сословием. Профессиональная мораль предписывает определенный тип нравственных взаимоотношений между людьми, которые представляются оптимальными с точки зрения выполнения ими своей профессиональной деятельности и культурно-гуманистического назначения бухгалтерской профессии.
Профессиональные ценности рассматриваются как производные от общечеловеческих, национальных и личных ценностей. Осознание ценностных установок позволяет специалисту соотносить конкретные профессиональные ситуации, в которых он действует, с системой ценностей.
Впервые
требование выработки положений
профессиональной этики бухгалтера
выдвинул в начале ХХ в. американский
ученый Р.Монтгомери. Разработал же
положения современной этики бухгалтера
его соотечественник Д.Л. Кэрри.
Необходимость в разработке и принятии документа, определяющего нормы профессиональной этики бухгалтера продиктована тем обстоятельством, что бухгалтерская профессия имеет специфические особенности. Это, во-первых, публичный характер деятельности, объективно заключающейся в следовании общественным интересам. Во-вторых, данные бухгалтерского учета, любой показатель отчетности выражает чьи–то интересы, служат какой – то хозяйственной политике, воплощает те или иные методы управления, т.е. показатели учета выражают борьбу интересов. Ученый Вильям Рипли призывал к тому, чтобы собственники и администраторы действовали согласно требованиям закона и морали [18].
Профессия бухгалтера является общественно значимой, что предполагает признание своей ответственности перед обществом. Пользователи информации полагаются на объективность, независимость, честность бухгалтеров при принятии экономических решений, а соблюдение их совокупных интересов задает определенный вектор профессионального поведения для бухгалтера и аудитора.
Профессиональный бухгалтер обязан предоставлять профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и старанием. В его обязанности входит постоянное поддержание профессиональных знаний и навыков на высоком уровне с тем, чтобы его клиенты или работодатели могли пользоваться преимуществами компетентных профессиональных услуг, основанных на новейших разработках в области практики, законодательства и технологий.
Практическая бухгалтерская деятельность является весьма специфической не только по уровню знаний и подготовки бухгалтера, но и по высоким социально- культурным и морально- этическим ценностям, присущим данному виду деятельности.
Независимо от сферы его деятельности, бухгалтер должен владеть определенными профессиональными навыками, быть приверженным общему Кодексу ценностей и принципов поведения.
Особые требования к этике бухгалтера обусловлены рядом факторов, к числу которых относится то, что по роду своей деятельности бухгалтер имеет доступ к большим объемам информации, в том числе коммерческой, конфиденциальной, которая в случае некорректного или корыстного использования может существенно ухудшить финансовые показатели деятельности фирмы или привести к банкротству. Кроме того, бухгалтер непосредственно участвует в формировании и регулировании денежных потоков и движении иных видов имущества.
Эти и другие обстоятельства привели к созданию кодекса моральных принципов бухгалтера.