Ван Цунг-йен, по Ло и др.»

Перечисленные пять принципов тесно взаимосвязаны и могут быть интерпретированы по отношению друг к другу. Чем лучше человек концентрируется, расслабляется, настраивается на Небо и Землю и движется от талии – тем лучше результат, тем больше силы и живее энергетический поток.

Специальные упражнения, основанные на принципах тай-чи, которые можно включить в тренинг Диалога с Голосами, приводятся в Приложении.

4. Энергетика Диалога с Голосами

Концепция субличностей как энергетических структур, из которых мы состоим, является основополагающей в традиции Диалога с Голосами. Каждая из них – опознаваема, реальна и единственна в своем роде. Они могут думать и чувствовать по-своему, они могут своеобразно проявлять себя и самовыражаться, они могут по-разному относиться друг к другу и к Эго: например, одобрять его или порицать – в зависимости от того, как Эго относится к ним. В этом исследовании я наибольшее внимание удалю их взаимосвязям с физическим телом и его энергетическими полями.

Например, субличность типа «Рациональный Контролер» чаще всего располагается в голове, но может иметь особую связь с грудной клеткой и функцией дыхания. Она будет представлена в определенных зонах ауры и системы чакр.

А вот Беззащитный Ребенок физически может проявиться где угодно, не только на лице, но и во всем теле. Когда всплывает беззащитный Ребенок, изменяется и вибрация чакр.

Хотя Уровень Осознания – только наблюдатель, он может влиять на опыт энергетических структур.

В Диалоге с Голосами мы не работаем непосредственно с физическим телом и энергетическими полями, как в традиционном эзотерическом целительстве и тай-чи-чуань. Но и здесь аксиома «мысль ведет энергию» позволяет усилить переживание опыта энергетических структур. Когда в процессе Диалога мы направляем осознавание на определенные субличности – к ним перетекает физическая энергия, их энергетический опыт изменяется и становится более интенсивным.

Как уже говорилось, работа ведущего (фасилитация) – это сопровождение клиента на основных этапах пути, чтобы клиент смог: выделить и опознать субличности; прояснить Эго; получить доступ к уровню Осознания и – достичь главной цели, трансформации.

Фасилитация в Диалоге с голосами – это сочетание словесного общения и энергетического взаимодействия.

Ведущему необходимо усвоить, что качество его работы зависит не только от анализа и рационального понимания. Безусловно, «рацио» можно использовать, его идеи бывают весьма полезны, но не забывайте, что рациональный ум -–только одна из множества энергетических структур. Ведущий должен уметь отключить его или включить, когда это потребуется, иначе – Диалог застрянет на ментальном уровне. Иногда «рацио» вмешивается в процесс и блокирует его. Оно, например, может стать помехой, если вы говорите с такой неразумной частью, как Сладострастник или Зов Свободы. Рациональные вопросы для них не годятся, ибо это – совсем иная энергия.

Очевидно, что Диалог с Голосами – изощренный тренинг для ведущего, требующий умения работать на всех уровнях. В результате он обучается воспринимать энергетические структуры клиента и осознавать свои собственные, он оттачивает технику резонанса и индуцирования разнообразных энергий, что позволяет ему проникать на все более тонкие уровни сознания.

Ведущий должен удерживать баланс: он следует за энергией и в то же время сохраняет присутствие осознавания. С позиции своего Осознающего, это опытный ведущий может сделать точный выбор и облегчить клиенту трансформацию.

Аксиома: «Сознание – это осознавание плюс опыт энергетических структур» лучше всего может быть проиллюстрирована непосредственным продвижением через последовательные фазы в типичной сессии Диалога с Голосами.