Вариант 5.
1 Административно-правовые нормы-общеобязательные правила поведения установленные уполномоченными госорганами в сфере ГУ. Они опред. Меру возможного поведения для первой и должного для другой. Не могут возникнуть между гражданами. Для их возникновения не требуется согласия другой стороны, возникает в связи с действием как отдельных так как должностных лиц.
2 Не допускается заключение брака: 1)между лицами, из которых хотя бы одно уже состоит в браке, зарегистрированном в установленном порядке, 2)между полнокровными и неполнокровными братьями и сестрами, а также между усыновителями и учыновленными, 3)между родственниками по прямой восходящей и нисходящей линии, 4)между лицами из которых хотя бы одно признано судом недееспособным вследствие душевной болезни или слабоумия.
3 Рабочее время. Это часть календарного времени в течении которого работник должен выполнять на указанном ему месте трудовые обязанности. Дни и часы определяются внутренним распорядком и графиком работы, на основании установленных законом норм.
Нормальное рабочее время – продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Сокращенное рабочее время – продолжительность установлена для работников моложе 18 лет: в возрасте от 16 до 18 лет не более 36 часов в неделю; от 14 до 16 лет не более 24 часов в неделю продолжительность рабочего времени учащихся, работающих в течение учебного года в свободное от учёбы времени не может превышать половину максимальной продолжительности рабочего времени для лиц соответствующего возраста, т.е. 12 часов в неделю.
Закон предусматривает 9 праздничных дней. В праздничные дни допускаются только работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям, работы, вызванные необходимостью населения, а также неотложные решения погрузочно-разгрузочных работ. Работа в праздничные дни компенсируется по общему правилу в денежной форме не ниже чем в двойном размере, либо по желанию работника, работающего в праздничный день, ему предоставляется другой день отдыха.
Виды времени отдыха:
1.Перерывы. Относятся перерывы для отдыха и питания, а также специальные дополнительные перерывы для отдыхающих категорий работников. Они бывают не более 2 часов, в основном от 30 минут до 1 часа.
2Ежедневный отдых – время для отдыха в период между окончанием рабочего дня и началом следующего рабочего дня.
3.Еженедельный отдых – должен составлять не менее 42 часов. Рассчитывается с момента окончания рабочего дня, накануне выходных, и до момента его начала в первый после выходного дня рабочий день.
4 Жилые помещения предназначаются только для проживания граждан, использование их не по назначению не допускается, за исключением случаев предусмотренных законом. Учет граждан нуждающихся в улучшении жилищных условий: 1) обеспеченность, которых общей жилой площадью составляет менее 15 м2 на человека; 2) проживающие в однокомнатной квартире или комнате с гражданином не являющимся супругом; 3) проживающие в неизолированных комнатах при отсутствии родственных отношений; 4) проживающие в жилом помещении не отвечающим установленном санитарным и техническим нормам; 5) впервые вступление в брак независимо от возраста. Пользование жилыми помещениями: 1) договор найма жилого помещения, по которому одна сторона обязуется предоставить другой стороне жилое помещение во владение и пользование за оплату; 2) помещения социального пользования, они предоставляются нуждающимся в специальной защите, бесплатно или по доступной для них цене( малообеспеченные, сироты и т.д). Особенность таких жилых помещений является то, что они не подлежат приватизации, обмену и разделу; 3) служебные жилые помещения, предназначены для заселения гражданами, которые в связи с характером трудовых отношений должны проживать по месту работы или в близи от нее. Граждане получают право пользоваться таким жилым помещением, пока не утрачивают связей с организацией предоставившей жилье.
5 Юридические лица.