1.12.101. Что необходимо осуществлять после окончания рас­следования?

Руководитель учебного заведения, органа управления образования, которому подчинено учебное заведение, обязан в пятидневный срок рассмотреть материалы несчастного случая и издать приказ о реализации предложенных комиссией мероприятий по предотвращению подобных несчастных случаев, а также привлечь к ответственности лиц, которые допустили нарушения законодательных и норматив­ных актов по охране труда, требований безопасности учебно-воспита­тельного процесса.

О выполнении намеченных мероприятий руководитель учебного заведения письменно сообщает органу управления образованием по подчиненности.

Сведения о всех несчастных случаях по итогам года, оформленные актами по форме Н-Н, обобщаются в отчете (приложение № 6 Положе­ния) и с объяснительной запиской (коротким анализом причин и видов происшествий) учебным заведением высылаются в местный орган управления образованием (первичный отчет), другому органу цент­ральной и исполнительной власти, учредителю (собственнику), кото­рому принадлежит учебное заведение.

Органы управления образованием на местах составляют сводный отчет, который направляют выше стоящим органам управления обра­зованием.

Ответственность за достоверность отчетных данных несет руково­дитель учебного заведения.

1.13. Социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

1.13.1. Каким образом осуществляется в Украине социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания?

Разработан и введен в действие с 1 апреля 2001 года Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболева­ния, повлекших утрату трудоспособности».

Этот Закон гарантирует право граждан на социальную защиту в случае полной, частичной или временной утраты трудоспособности. Кроме этого, он создает правовое поле, финансовый и организацион­ные механизмы для предупреждения несчастных случаев, профессио­нальных заболеваний, восстановление здоровья потерпевших на про­изводстве, компенсации им материального ущерба вследствие повреж­дения здоровья.

1.13.2. Какими законодательными и иными нормативно-правовыми актами регулируется социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания?

Правовая основа, экономический механизм и организационная структура социального страхования по этому виду установлены Зако­ном Украины «Об общеобязательном государственном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболе­вания повлекших утрату трудоспособности» (ведомости Верховной Рады, 1999 г. №46-47; 2001 №17; 2003 г. №26; 2005 г.№17-19;№9-1,№27) с изменениями, внесенными Законом Украины от 19 декабря 2006 г № 489-У

Размеры страховых тарифов на социальное страхование установ лены Законом Украины «О страховых тарифах на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности» № 2272-Ш, 22 февраля 2001 года.

Законом Украины «О государственном бюджете на 2007 (ст.91) в соответствии с классами профессионального риска производства ус тановлены новые страховые тарифы на общеобязательное государственное социальное страхование от несчастного случая на произвол стве и профессионального заболевания.

Возмещение ущерба потерпевшим осуществляется в соответствии с Порядком назначения и осуществления страховых выплат застрахо­ванным лицам (членам их семей), утвержденном постановлением прав­ления Фонда социального страхования от несчастного случая на про­изводстве и профессионального заболевания Украины от 22.12.2005 г. № 83 (с изменениями).

1. 13.3. Назовите задачи и сферу действия Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболе­вания, повлекших утрату трудоспособности?

Задачами социального страхования от несчастного случая явля­ются:

Проведение профилактических мер, направленных на устранение вредных и опасных производственных факторов, предупреждение не­счастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и других случаев угрозы здоровья застрахованных, вызванных условия­ми труда;

Восстановления здоровья и трудоспособности потерпевшего на производстве от несчастного случая и профессионального заболева­ния;

Возмещение вреда, связанного с потерей застрахованными лица ми заработной платы или соответствующей ее части при исполнении трудовых обязанностей, предоставление им социальных услуг в связи с повреждением здоровья, а также в случае их смерти осуществление страховых выплат нетрудоспособным членам их семей.

Действие Закона распространяется на лиц, работающих на услови­ях трудового договора (контракта) на предприятиях, в учреждениях, организациях, независимо от форм их собственности хозяйствования у физических лиц, на лиц, обеспечивающих себя работой самостоятель­но, и граждан-субъектов предпринимательской деятельности.