1.12.3. Каким образом расследуются несчастные случаи и про­фессиональные заболевания, происшедшие с работниками, кото­рые находились в командировке за границей?

В соответствии с Порядком, если другое не предусмотрено между­народными договорами Украины.

1.12.4. На кого не распространяется действие Порядка ?

Действие Порядка не распространяется:

- на военнослужащих и других лиц, которые проходят воинскую службу в воинских частях (подразделениях), принадлежащих к сфере управления Минобороны, МВД, СБУ, Госпогранслужбы, государствен­ного Департамента по вопросам исполнения наказаний МЧС или на предприятиях, согласно уставам воинской службы;

- на воспитанников, учащихся, студентов, курсантов, слушателей, стажеров, клинических ординаторов, аспирантов, во время учебно-воспитательного процесса.

Учебно-воспитательным процессом является система организа­ции учебно-воспитательной, учебно-производственной деятельности, определенный учебными, научными, воспитательными планами (уро­ки, лекции, лабораторные занятия, время отдыха между занятиями, учебная практика, занятия по трудовому, профессиональному обуче­нию и профориентации, производственная практика, работа в трудо­вых объединениях, научно-исследовательские и опытно-конструкторс­кие работы, походы, экскурсии, спортивные соревнования, перевозка или переводы к месту проведения мероприятий.

Несчастные случаи происшедшие с выше указанными лицами расследуются в соответствии с Положением о порядке расследования и учета несчастных случаев, которые произошли во время учебно-воспитательного процесса в учебных заведениях (утверждено прика­зом Министерства образования и науки Украины от 21 августа 2001 года№616):

- на работников, которые направлялись на работу или с работы пешком, на общественном, собственном или другом транспортном средстве, которое не принадлежит предприятию и не использовалось в интересах предприятии.

В таких случаях расследование осуществляется согласно порядку расследования и учета несчастных случаев непроизводственного ха­рактера, утвержденном постановлением Кабинета министров Украи­ны от 22 марта 2001 года № 270.

1.12.5. В каких случаях проводиться расследование несчаст­ных случаев на предприятии?

Проводится в случае внезапного ухудшения состояния здоровья работника или лица, обеспечивающего себя работой самостоятельно, получения ими ранения, травмы, в том числе в результате телесных повреждений, причиненных другим лицом, острого профессиональ­ного заболевания и острого профессионального и других отравлений, получении теплового удара, ожога, обморожения, в случае утопления, поражения электрическим током, молнией и ионизирующим излуче­нием, получении других повреждений в результате аварии, пожара, стихийного бедствия (землетрясения, оползни, наводнения, ураганы и т. п.), контакта с представителями животного и растительного мира ко­торые привели к потере работником трудоспособности на один рабо­чий день или более либо к необходимости перевода его на другую (более легкую) работу не менее чем на один рабочий день, в случае исчезновения работника во время выполнения им трудовых обязанно­стей, а также в случае смерти работника на предприятии (далее — не­счастные случаи).