Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОХРАНА ТРУДА В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ.doc
Скачиваний:
40
Добавлен:
28.04.2019
Размер:
1.77 Mб
Скачать

1.4.17. Как организуется стажировка (дублирование) и допуск к работе?

Вновь принятые на работу после первичного инструктажа на рабочем месте до начала самостоятельной работы должны под руковод­ством квалифицированных специалистов пройти стажировку в тече­ние не менее 2—15 смен или дублирование не менее 6 смен. Стажи­ровка или дублирование проводится, как правило, во время професси­ональной подготовки на право выполнения работ с повышенной опас­ностью в случаях, предусмотренных нормативно-правовыми актами об охране труда.

Работники, функциональные обязанности которых связаны с обес­печением безаварийной работы объектов повышенной опасности или с выполнением отдельных работ повышенной опасности (тепловые и атомные электростанции, горнодобывающие предприятия и т.п.), до начала самостоятельной работы должны пройти дублирование с обя­зательным прохождением в этот период противоаварийных и противо­пожарных тренировок в соответствии с планом ликвидации аварий. Допуск к стажировке оформляется приказом.

Стажировки (дублирование) проводятся по программе для конк­ретной профессии, которые разрабатываются на предприятии и утвер­ждаются работодателем (руководителем структурного подразделения).

Перечень профессий и должностей работников, которые должны проходить стажировку (дублирование), а также их продолжительность, определяются руководителем предприятия.

Руководителю предприятия предоставлено право своим приказом освобождать от прохождения стажировки (дублирования) работника, имеющего стаж работы по соответствующей профессии не менее 3 года, или при переводе из одного подразделения в другое, где характер его работы и тип оборудования, на которых он работал, не изменяются.

После окончания стажировки и при удовлетворительных результатах проверки знаний по вопросам охраны труда издается приказ (распоряжение) о допуске к самостоятельной работе, о чем делается запись в журнале регистрации инструктажей. Если в процессе стажировки (дублирования) работник не овладел необходимыми производственными навыками или получил неудолетворительную оценку по противоаварийным или противопожарным тренировкам, то новым приказом может быть продолжен их срок не более чем на две смены.

1.5. Финансирование охраны труда.

1.5.1. За счет каких источников финансируется охрана труда?

Финансирование охраны труда осуществляется работодателем. Перечень мероприятий и средств по охране труда, затраты на осуществление которых включаются в валовые затраты предприятия, утверждаются постановлением Кабинета Министров Украины от 27 июня 2003г. № 994. Они осуществляются с учетом требований статьи 5 (подпункты 5.4.1, 5.4.2, 5.4.7, 5.4.10) и подпункты 8.7 статьи 8 Закона Украины « Об налогообложении прибыли предприятий». Дня проведения профилактических мероприятий по охране труда могут использоваться средства Фонда социального страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевании (статья I, статья 45 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, повлекших утрату трудоспособности).