2. Выбор темы дипломной работы

Выбор темы дипломной работы может осуществляться студентом самостоятельно исходя из интереса к проблеме, потребностей предприятий и организаций, возможности получения фактических данных, а также наличия специальной научной литературы (при этом необходимо руководствоваться перечнем предложенных кафедрой тем дипломных работ).

Тема дипломной работы должна быть актуальной, отражать современное состояние и перспективы развития экономики и управления, учитывать реальные запросы народного хозяйства. Желательно, чтобы тема дипломной работы соответствовала потребностям предприятий и организаций, на которых студент проходил преддипломную практику. После издания приказа по утверждению тем дипломных работ изменение темы не допускается.

Темы дипломных работ могут носить индивидуальный и комплексный характер. Комплексная дипломная работа представляет собой разработку сложной проблемы несколькими студентами.

После утверждения темы дипломной работы научный руководитель разрабатывает задание, которое утверждается заведующим кафедрой и служит основным документом, регламентирующим работу студента и позволяющим контролировать выполнение дипломной работы.

3. Организация выполнения дипломной работы

Руководитель дипломной работы (он же – руководитель преддипломной практики) назначается кафедрой и выполняет следующие функции:

- в течение первых двух недель преддипломной практики формирует со студентом тему дипломной работы;

- выдает задание по сбору практического материала для дипломной работы во время прохождения преддипломной практики;

- выдает задание на дипломную работу с указанием сроков выполнения отдельных этапов;

- рекомендует студенту литературные и другие источники по теме дипломной работы;

- предлагает студенту методы исследования, в соответствии с избранной темой;

- проверяет выполнение работы по этапам и в целом с учетом календарных сроков, указанных в задании на дипломную работу;

- представляет на кафедру подробный отзыв о проделанной студентом работе, в котором оценивает ее по пятибалльной шкале;

Руководитель дипломной работы должен направлять студента-дипломника на поиск новых решений, стимулировать его инициативу и самостоятельность. За принятые в работе решения, использование служебных материалов, полученных результатов и выводов, отвечает студент-дипломник.

Для обеспечения своевременного и качественно выполнения работы кафедра практикует периодическую отчетность в соответствии с утвержденным графиком.

4. Структура дипломной работы. Общие требования к содержанию

Дипломная работа состоит из следующих структурных разделов:

• титульный лист - является первой страницей и оформляется на типовом бланке (прил. 1);

• отзыв руководителя на дипломную работу - отражается актуальность темы, ее теоретическая и практическая значимость, отношение дипломника к выполнению работы (прил. 2);

• задание на дипломную работу - оформляется на бланке установленной формы (прил. 3);

• аннотация - должна кратко отражать структуру и основное содержание работы (прил. 4);

• содержание - включает наименование всех разделов работы с указанием страниц, начиная с введения (прил. 5);

• основная часть - как правило, включает три главы: теоретическая, исследовательская, проектная;

• заключение - логическое изложение полученных итогов и их соотношение с общей целью дипломной работы и конкретными задачами, поставленными во введении;

• библиографический список - включается вся литература и иные источники, которые были использованы;

• приложения - включаются массивные таблицы, схемы, рисунки и пр.; приложения не включается в общую нумерацию страниц; перед приложением вставляется чистый лист с надписью посередине “Приложения”.

Общий объем работы не должен превышать 75-80 страниц, выполненных с помощью персонального компьютера (без учета приложений).

Вне зависимости от специфики рассматриваемого объекта следует соблюдать рекомендуемую структуру и объем дипломной работы по каждой главе: введение – 4-5 с.; теоретическая глава – 15-20 с.; аналитическая глава – 25-30 с.; проектная глава – 20-25 с.; заключение – 4-5 с.